Descrição da função
Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive?
Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?
Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dem Ausbildungsberuf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.
Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2027.
Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten
- Zielgerichtte Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
- Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
- Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Wirtschaft in Berlin
- Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche
- Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
- Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven
Unsere attraktiven Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.595 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
- Deutschland-Ticket und BahnCard 25
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
Das bringst du (idealerweise) mit
- Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
- Affinität für Informatik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Motivation
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir
Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.
- Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen
- Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen
- Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle
- Gestaltung unserer Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb
- Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse
- Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Unsere Organisation
Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.
Wir bei Vattenfall verstehen Energie als wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität. Gemeinsam mit Kund:innen, Partnern und der Gesellschaft arbeiten wir daran, ein zukunftsfähiges Energiesystem aktiv zu gestalten. Die strategische Ausrichtung von Vattenfall zielt darauf ab, wirtschaftlichen Erfolg mit der Entwicklung unserer Energieversorgung zu verbinden. Wir sind überzeugt, es gibt einen Weg. Dabei konzentrieren wir uns darauf, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu optimieren. Dazu gehören unter anderem der Ausbau erneuerbarer Energiequellen sowie die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios. Im Vertrieb zeigt sich das beispielsweise in Angeboten wie Biogas-Produkten sowie Solutions wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerken. Diese Ansätze sind fester Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und tragen dazu bei, unsere Ziele langfristig zu erreichen.
Mehr Informationen
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Bitte beachte alle Dokumente in einer Datei (max. 10MB) hochzuladen.
Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unsere Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter [email protected]. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter [email protected].
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Salário e benefícios
Sobre esta vaga
Sobre Vattenfall
Visão Geral da Empresa
Vattenfall, uma empresa estatal sueca de energia
SedeSolna, Suécia
Fundação1909
DimensãoAproximadamente 20.700 colaboradores globalmente (fonte: vattenfall.com). Receita de SEK 245,6 bilhões em 2024 (fonte: vattenfall.com).
O Que Fazem
A Vattenfall transformou-se de uma concessionária nacional de energia em um dos maiores produtores e distribuidores de eletricidade e calor da Europa, atuando em geração, comercialização, distribuição e vendas ao cliente em diversos mercados europeus, incluindo Suécia, Holanda, Alemanha, Dinamarca, Reino Unido e Finlândia (fonte: vattenfall.com). O negócio principal da empresa abrange a produção de eletricidade e calor com forte foco em fontes renováveis, como energia eólica, hidrelétrica e nuclear, além de aquecimento distrital, serviços de rede e produtos de eletrificação, incluindo armazenamento em baterias e projetos de hidrogênio (fonte: vattenfall.com). A estrutura organizacional da Vattenfall inclui áreas de negócio dedicadas à geração de energia, eólica, calor, distribuição, vendas e comercialização, com a divisão de Energia Eólica responsável pelo desenvolvimento, construção e operação de parques eólicos, além de grandes projetos solares e de baterias (fonte: vattenfall.nl). Sua base diversificada de clientes vai desde residências e empresas até municípios, usuários de rede e grandes clientes industriais, enquanto seu negócio de projetos atende governos, operadores de transmissão e compradores corporativos por meio de ativos e contratos de energia de longo prazo (fonte: vattenfall.com).
Projetos e Histórico
A Vattenfall opera diversos projetos emblemáticos de energia renovável, incluindo o parque eólico offshore Hollandse Kust Zuid na Holanda, um ativo importante em seu portfólio de energia eólica offshore (fonte: vattenfall.nl). A empresa está desenvolvendo ativamente o projeto eólico offshore Zeevonk na Holanda em parceria com a Copenhagen Infrastructure Partners, com a primeira fase visando 1 GW de capacidade eólica offshore e um piloto solar flutuante de 6 MW até 2029, e a segunda fase planejando adicionar mais 1 GW de energia eólica offshore, 500 MW de capacidade de integração de sistema e energia solar flutuante adicional até 2032 (fonte: vattenfall.com). Na Escócia, a Vattenfall comprometeu-se com o parque eólico onshore Clashindarroch II em Aberdeenshire, com capacidade planejada de 63 MW e comissionamento previsto para 2027 (fonte: vattenfall.com). Na Alemanha, a empresa obteve licenças para o parque solar Martensdorf de 97 MWp e está avançando nos projetos eólicos offshore Nordlicht, com decisões finais de investimento tomadas e construção prevista para começar em 2026, com operações em 2028 e 2029 (fonte: nasdaq.com). O portfólio sueco da Vattenfall inclui desenvolvimentos significativos em baterias e energia eólica, como Bruzaholm onshore wind e bateria, Velinga onshore wind e Battery Toledo, destacando seu compromisso com soluções integradas de energia renovável (fonte: vattenfall.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Vattenfall demonstrou crescimento contínuo em projetos de energia eólica offshore, solar, armazenamento em baterias e integração de rede, destacando-se no terceiro trimestre de 2025 pelo aumento das vendas líquidas e melhoria do lucro operacional subjacente em seu negócio de Energia Eólica, impulsionado por volumes e disponibilidade mais fortes (fonte: vattenfall.com). A empresa avançou significativamente nas fases do projeto eólico offshore Zeevonk e nos planos de construção dos parques eólicos offshore Nordlicht na Alemanha, refletindo seu foco estratégico na expansão da capacidade renovável (fonte: vattenfall.com). Além disso, a decisão de investimento para o parque eólico Clashindarroch II na Escócia e a obtenção da licença para o parque solar Martensdorf na Alemanha marcam marcos importantes na expansão renovável europeia da empresa (fonte: vattenfall.com).
Trabalhar na Empresa
A Vattenfall oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira em diversas áreas, incluindo energia eólica, operações de rede, varejo, comercialização, engenharia, desenvolvimento de projetos, TI e dados, finanças, jurídico, RH, compras, operações e atendimento ao cliente (fonte: careers.vattenfall.com). A empresa valoriza arranjos de trabalho flexíveis, políticas abrangentes de licenças e forte apoio ao aprendizado e desenvolvimento, promovendo uma cultura que valoriza segurança, trabalho em equipe e equilíbrio entre vida pessoal e profissional (fonte: careers.vattenfall.com). Os colaboradores usufruem de benefícios relacionados à energia residencial, como descontos em painéis solares e carregadores para veículos elétricos, refletindo o compromisso da Vattenfall com a sustentabilidade tanto externa quanto internamente (fonte: careers.vattenfall.com). A sede em Solna é um importante local de trabalho, apoiando uma força de trabalho diversificada e dinâmica na Suécia (fonte: careers.vattenfall.com).
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