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Greentown Labs
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Sem fins lucrativos · 11 vagas abertas

Engenheiro Sénior de Sistemas

Junte-se à Greentown Labs em Peabody como Engenheiro de Sistemas Sénior liderando equipas de hardware. Gerencie design, integração e resolução de problemas em sistemas eletromecânicos complexos. Beneficie de um ambiente startup dinâmico e oportunidades de mentoria.

Presencial Tempo inteiro UTC-05:00 Atualizado hoje

Candidatura em linkedin.com

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Titan is seeking a highly experienced Senior Systems Engineer to provide hands-on technical leadership for our hardware engineering organization. This is not a purely analytical or documentation-focused systems engineering position. We are looking for a seasoned engineer who is comfortable working directly with hardware, solving problems on the floor, reviewing designs, coordinating engineering disciplines, and helping a multidisciplinary team execute at a high level. The Senior Systems Engineer will serve as a key technical leader within the Massachusetts engineering team and will help translate product requirements into robust, manufacturable, deployable systems. The ideal candidate has strong systems-engineering fundamentals combined with significant practical engineering experience and the judgment that comes from having designed, built, debugged, and delivered complex equipment.

Responsibilities

  • Provide day-to-day technical leadership to Titan's multidisciplinary hardware engineering team.
  • Lead system-level architecture, requirements definition, design reviews, interface management, integration, and verification.
  • Translate product and customer requirements into clear engineering requirements and system specifications.
  • Coordinate work across mechanical, electrical, controls, automation, sensing, software, and manufacturing disciplines.
  • Identify technical risks, system dependencies, interface problems, and integration issues early in the development process.
  • Drive disciplined engineering execution from concept through prototype, validation, production, installation, and customer deployment.
  • Lead technical design reviews and ensure engineering decisions are documented and closed.
  • Establish appropriate system requirements, interface control documents, verification plans, and acceptance criteria.
  • Work directly with engineers to troubleshoot difficult multidisciplinary technical problems.
  • Support prototype builds, system integration, commissioning, and customer deployments.
  • Ensure designs consider reliability, serviceability, manufacturability, safety, cost, and field performance.
  • Coordinate engineering priorities and help maintain execution tempo across multiple simultaneous programs.
  • Mentor less-experienced engineers and promote strong engineering practices throughout the organization.
  • Work closely with Product, Project Management, Operations, Software, and customer-facing teams.
  • Serve as a senior technical escalation point when systems do not perform as expected.
  • Help improve Titan's engineering processes without introducing unnecessary bureaucracy.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Systems Engineering, Mechatronics, Robotics, or a related engineering field.
  • 10+ years of engineering experience developing complex electromechanical or automated systems.
  • Strong practical understanding of systems engineering and multidisciplinary product development.
  • Demonstrated experience taking complex equipment from requirements through design, integration, validation, and deployment.
  • Experience coordinating mechanical, electrical, controls, software, and other technical disciplines.
  • Strong root-cause analysis and troubleshooting capabilities.
  • Experience developing and managing system requirements and interfaces.
  • Strong understanding of design reviews, verification, validation, and engineering change processes.
  • Ability to make sound technical decisions with incomplete information.
  • Comfortable working directly with engineers, technicians, prototypes, and production equipment.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Ability to lead through technical credibility rather than organizational authority.

Preferred Skills

  • Experience in one or more of the following areas is highly desirable:
    • Industrial automation
    • Robotics and motion-control systems
    • Machine design
    • Sensors and instrumentation
    • PLC and industrial controls
    • Automated inspection systems
    • Battery manufacturing or battery testing
    • Semiconductor or high-volume manufacturing equipment
    • Automotive manufacturing systems
    • Machine vision or nondestructive testing
    • Data acquisition systems
    • Factory equipment integration
    • Design for manufacturing and assembly
  • Experience working in a startup, scale-up, advanced technology company, or other fast-moving engineering environment is strongly preferred.

Salário habitual em funções semelhantes

Estimativa
97 500–170 500 US$ por ano
Sénior · Engenharia Elétrica · Estados Unidos · 154 funções semelhantes

A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.

Sobre esta vaga

Publicado
22 set 2026
Atualizado
22 set 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Horário de trabalho
UTC-05:00
Experiência
10+ years

Sobre Greentown Labs

Visão Geral da Empresa

Nome

Greentown Labs

Localização

Somerville, Massachusetts, Estados Unidos

Fundada

2010

Tamanho

Aproximadamente 360 funcionários e apoiou startups que levantaram mais de $1,5 bilhão em capital (fonte: climatebase.org).

O Que Eles Fazem

Greentown Labs é um incubador líder em climatetech que se concentra em fomentar a inovação em diversos setores, incluindo eletricidade, edifícios, transporte, agricultura e manufatura. A organização oferece instalações compartilhadas de prototipagem em vez de desenvolver suas próprias tecnologias, o que permite que startups de climatetech em estágio inicial prosperem em um ambiente de apoio. Com 100.000 pés quadrados de espaço de laboratório, Greentown Labs oferece recursos essenciais, como um laboratório úmido, oficina, laboratório de eletrônica e câmara de testes ambientais, atendendo às necessidades únicas de suas startups membros (fonte: climatebase.org). O incubador também fornece espaço de escritório para mais de 450 empreendedores e um espaço para eventos com capacidade para 500 pessoas, garantindo que as startups tenham acesso às ferramentas e instalações necessárias para o sucesso (fonte: greentownlabs.com). Greentown Labs estabeleceu um ecossistema curado que promove colaboração, mentoria e apresentações a investidores, que são críticos para o crescimento de startups focadas em hardware.

Projetos & Histórico

Embora Greentown Labs não execute projetos diretamente, desempenhou um papel fundamental em permitir que suas startups membros alcançassem marcos significativos. Impactos notáveis incluem o sucesso de inquilinos originais como a Promethean Power Systems, que desenvolveu soluções de refrigeração fora da rede que beneficiaram mais de 17.000 agricultores rurais na Índia após prototipagem no incubador (fonte: news.mit.edu). Até 2018, as startups membros haviam criado coletivamente mais de 1.000 empregos e levantado $340 milhões, demonstrando a eficácia do incubador em nutrir a inovação. Até contagens recentes, Greentown Labs apoiou mais de 360 startups que levantaram mais de $1,5 bilhão em capital, demonstrando seu impacto significativo no cenário de climatetech (fonte: climatebase.org). Os esforços contínuos do incubador se concentram em hospedar empresas atuais em estágio inicial e expandir suas instalações para acomodar a crescente demanda por inovação em climatetech.

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, Greentown Labs não anunciou contratos, aquisições ou rodadas de financiamento significativas para si, com o foco permanecendo em marcos históricos, como a abertura do Centro Global para Inovação em Cleantech em 2018 e o estabelecimento de uma oficina em 2021 (fonte: greentownlabs.com). A organização continua a manter seu status como o maior incubador de climatetech da América do Norte, com startups membros levantando coletivamente $1,5 bilhão, o que destaca a relevância e o impacto contínuos do Greentown Labs no setor de climatetech (fonte: climatebase.org). Embora prêmios ou certificações específicas não tenham sido documentados recentemente, a reputação do incubador como líder em inovação em climatetech permanece forte.

Trabalhando Lá

Greentown Labs oferece uma variedade de funções que apoiam suas operações de incubadora, incluindo posições em laboratórios de prototipagem, eventos, parcerias, recrutamento e gestão. A organização é liderada pela CEO Emily Reichert e conta com uma equipe profissional que escalou a organização significativamente desde sua criação (fonte: news.mit.edu). As vagas de emprego estão principalmente localizadas nos campi de Somerville e Houston, com consultas de recrutamento direcionadas para [email protected] para possíveis funções de equipe. A cultura da empresa enfatiza colaboração, comunidade e um espírito empreendedor, que está enraizado nas experiências e desafios compartilhados dos fundadores. Essa cultura promove um ambiente profissional onde o compartilhamento de conhecimento, apresentações a investidores e camaradagem entre os membros da equipe são altamente valorizados (fonte: greentownlabs.com).

As suas ligações no LinkedIn

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