24 d
Descrição da função
¡Si querés transformar el futuro de la energía, en EDESUR buscamos un/a Analista Contable para unirse a nuestro equipo de Accounting, Financial, Statement & Report Argentina!
Trabajarás en el área de Accounting, Financial, Statement & Report Argentina, dentro de la Línea de Negocio Administration Argentina, responsable de garantizar la integridad, confiabilidad y calidad de la información financiera de la compañía.
La posición desempeña un rol clave en los procesos de cierre contable, cumplimiento normativo y elaboración de reportes financieros, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al fortalecimiento de la toma de decisiones del negocio.
Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo de 9 personas, liderado por CARINA FABIANA REINOSO.
Lo que harás
En este puesto, serás responsable en las siguientes actividades:
- Analizar, conciliar y gestionar cuentas contables.
- Registrar asientos contables y explicar variaciones por rubros.
- Calcular el ajuste por inflación.
- Ejecutar tareas de cierre contable y prepara reportes, dentro de los plazos establecidos y bajo normas contables aplicables.
- Participar en la elaboración de balances, estados financieros y libros contables.
- Colaborar en iniciativas de mejora continua de los procesos contables.
- Atender requerimientos de auditorías internas y externas.
- Gestionar y mantener actualizadas las evidencias vinculadas al sistema de control interno.
¿Qué se requiere?
Los requisitos mínimos para este puesto son:
- Título universitario de Contador/a Público/a.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares;
- Conocimiento en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y normas contables locales;
- Manejo de ERP SAP y herramientas del paquete Microsoft Office.
- Nivel de inglés avanzado.
Competencias blandas requeridas
- Capacidad para trabajar con precisión y prestar atención a los detalles;
- Responsabilidad para cumplir plazos y manejar información confidencial;
- Habilidad para analizar datos y detectar inconsistencias;
- Autonomía para gestionar tareas y resolver imprevistos;
- Buena comunicación para interactuar con otras áreas y explicar información técnica.
- Comportamiento ético;
- Flexibilidad, proactividad, innovación, respeto, confianza, orientación a resultados, resolución de problemas.
Los requisitos adicionales considerados como ventajas son
Trabajo en equipo y gestión de múltiples tareas.
¿Por qué unirte a nosotros?
Contrato de trabajo: Por tiempo indeterminado.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.
Modalidad: Presencial, en San José 140, CABA.
Oportunidades de desarrollo: La compañía impulsa el desarrollo profesional a través de un modelo integral que combina Performance Management, formación continua en nuestra plataforma Me-Learning y diversas iniciativas de crecimiento como coaching, Mentoring y Job Shadowing.
Beneficios
- Acceso a campañas de vacunación, actividades deportivas, descuentos en gimnasios y nutrición, jornadas de salud en oficinas y webinars sobre bienestar físico y mental.
- Día de cumpleaños libre, horarios flexibles para acompañar a tus hijos/as, reconocimientos por nacimiento y kits escolares.
- Reintegro por guardería o cuidador, salas de lactancia, esquema híbrido para madres recientes, sesiones de puericultura y Family Day para compartir con quienes más querés.
- Maternidad de 6 meses, paternidad de 10 días hábiles, licencias por adopción y para familias diversas, días por matrimonio, mudanza, estudio, reafirmación de género, trámites personales y más.
- Convenios educativos (10% de descuento en UADE).
- Hasta 56% de descuento en SportClub y acceso sin cargo a plataformas online de entrenamiento y nutrición.
- Acceso a descuentos exclusivos, actividades de bienestar, workshops y programas de reconocimiento con canje de puntos por gift cards.
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Esta oportunidad está abierta a todos/as, nos importa la "singularidad" de cada uno/a porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.
En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos, que generan un auténtico sentido de pertenencia.
El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia.
¿Querés ser un protagonista del cambio?
¡Postulate ahora para liderar la transición energética con nosotros!
Búsqueda laboral equitativa
El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.
Salário e benefícios
Seguro de saúde
Férias pagas
Licença parental
Horário flexível
Orçamento de formação
Sobre esta vaga
Publicado
23 set 2026
Atualizado
23 set 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Híbrido
Setores
Horário de trabalho
UTC-03:00
Experiência
3 años
Sobre Enel
Visão Geral da Empresa
Nome
Enel S.p.A.
Quartel-GeneralRoma, Itália
Fundada1962
TamanhoAproximadamente 70.000 funcionários globalmente (fonte: linkedin.com). Receita de €43,5 bilhões no ano fiscal de 2023 (fonte: enel.com).
O Que Eles Fazem
A Enel foca em tecnologias de energia renovável, incluindo hidrelétricas, energia eólica onshore, solar fotovoltaica e sistemas de armazenamento de bateria. A empresa também está avançando em tecnologias de rede inteligente e soluções de mobilidade elétrica, como redes de carregamento rápido e manutenção preditiva por meio de aprendizado de máquina. As ofertas de produtos da Enel abrangem geração, distribuição e venda de eletricidade e gás, além de serviços de consultoria para fornecimento de energia e estratégias de descarbonização (fonte: openinnovability.enel.com). Comprometida com a sustentabilidade, a Enel atende a uma ampla gama de clientes, incluindo corporativos, industriais e municipais, enfatizando a eletrificação e a eficiência energética em resposta ao crescimento projetado da demanda global de eletricidade para 32.000 TWh até 2030 (fonte: enelnorthamerica.com). A vantagem competitiva da Enel reside em sua extensa capacidade renovável, gerenciando 67,8 GW globalmente, e em seus investimentos estratégicos em tecnologias inovadoras para aumentar a lucratividade e reduzir a volatilidade na produção de energia (fonte: enelgreenpower.com).
Projetos & Histórico
A Enel tem uma rica história de projetos pioneiros em energia renovável, incluindo o primeiro parque eólico da Itália em Alta Nurra, Sardenha, e a usina solar Eurelios de 1 MWe na Sicília. A empresa atualmente opera 67,8 GW de capacidade renovável, produzindo 206,9 TWh em 2024 a partir de várias fontes (fonte: enelgreenpower.com). A Enel North America atende mais de 4.500 clientes, fornecendo serviços de aquisição de energia renovável e descarbonização, enquanto suas operações globais incluem colaborações com concessionárias e municípios para melhorar a eficiência energética e a sustentabilidade (fonte: enelnorthamerica.com). A empresa também está envolvida em projetos de infraestrutura significativos, como a linha de 380 kV Florença-Roma, que começou a construção em 1968, demonstrando seu compromisso de longa data em melhorar a conectividade energética entre regiões (fonte: wikipedia.org).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Enel anunciou um plano de investimento de €12 bilhões com o objetivo de adicionar 12 GW de capacidade renovável até 2027, com foco em energia eólica onshore, hidrelétricas e armazenamento de bateria (fonte: sponsored.bloomberg.com). A empresa está comprometida em fechar todas as usinas a carvão restantes até 2027 e alcançar emissões líquidas zero até 2040, alinhando-se a metas baseadas na ciência para mitigar as mudanças climáticas (fonte: enelnorthamerica.com). Além disso, a Enel está investindo $2,3 bilhões na América do Norte para escalar tecnologias de energia limpa, garantindo que sua frota de geração seja totalmente baseada em renováveis (fonte: enelnorthamerica.com). Essas iniciativas refletem a abordagem proativa da Enel em apoiar a transição energética global e melhorar sua sustentabilidade operacional.
Trabalhando Lá
A Enel oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira em vários departamentos, incluindo engenharia, operações, tecnologia e funções corporativas. Funções-chave estão disponíveis no desenvolvimento de energias renováveis, inovação digital e serviços de sustentabilidade, refletindo o compromisso da empresa em avançar soluções de energia limpa (fonte: openinnovability.enel.com). A empresa contrata em várias localidades, incluindo sua sede em Roma e escritórios na América do Norte, América Latina e outras regiões, apoiando seus ambiciosos planos de crescimento em capacidade renovável (fonte: enelnorthamerica.com). A cultura da Enel enfatiza o engajamento comunitário e a criação de valor a longo prazo, com foco em operações responsáveis e investimentos em comunidades locais, particularmente em educação STEM e programas de tecnologia renovável (fonte: enelnorthamerica.com).
As suas ligações no LinkedIn
Veja os seus contactos na Enel no LinkedIn e utilize a sua rede ao candidatar-se.
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