Descrição da função
We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?
Your role and responsibilities
As a Credit Controller your work will include both Credit Management and Collection tasks. The tasks can also be adjusted based on your individual skills and interests. You'll be working as a part of dynamic Energy, Credit Control team with diverse expertise.
Your work will focus on these responsibilities
- Responsible for collection activities of all due and over-due invoices
- Chasing debt by telephone, email and letter
- Accountable for the timely collection of accounts across the designated customer base
- Monitor customer payment behaviour and escalate any queries accordingly
- Allocate payments in accordance with customer remittances
- Ensure a valid customer credit limit is set, monitored and controlled effectively
- Support the sales unit with credit management related issues and the processing of quotations, orders, credit notes, return orders and invoicing
- Liaise with sales and internal stakeholders to resolve outstanding disputes and non-payment of invoices
- Supply the relevant reporting needs of the various stakeholders both at month end and ad hoc
- Work to strict monthly and annual collection targets
Education: Bachelor's degree required
To be able to succeed in the position, we expect you to have
- Experience working in a credit control environment.
- Fluency in English; proficiency in Chinese would be an advantage.
- Sound financial knowledge.
- A personable and confident manner, with the ability to build and maintain strong working relationships.
- Excellent attention to detail and a methodical approach.
- Strong communication skills.
- Good IT literacy, including proficiency in Microsoft Office.
- Experience with SAP would be advantageous.
Location: Singapore/Indonesia
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Sobre esta vaga
Sobre Wärtsilä
Visão Geral da Empresa
Wärtsilä Oyj Abp
Quartel-GeneralHelsinque, Finlândia
Fundada1834
TamanhoAproximadamente 18.300 funcionários globalmente (fonte: wartsila.com). Os números de receita para 2023 não estão detalhados nas fontes disponíveis.
O Que Eles Fazem
A Wärtsilä Energy se especializa em fornecer usinas de energia com motores flexíveis que podem operar com combustíveis sustentáveis, além de sistemas de armazenamento de energia e tecnologias de otimização, como a plataforma GEMS. Suas ofertas incluem serviços de ciclo de vida completo voltados para equilibrar fontes de energia renováveis e possibilitar redes 100% renováveis (fonte: wartsila.com). A linha de produtos da empresa apresenta sistemas de armazenamento de energia de bateria Quantum em escala de utilidade, projetados para compactação e eficiência, software inteligente para controle em tempo real e soluções híbridas que integram motores com capacidades de armazenamento (fonte: wartsila.com). Os mercados-alvo abrangem concessionárias de energia, produtores independentes e indústrias em 180 países que necessitam de energia confiável de base, redução de picos ou estabilidade da rede diante da crescente intermitência solar e eólica (fonte: wartsila.com). A Wärtsilä se diferencia por um portfólio global que supera 18 GWh de armazenamento implantado ou contratado, enfatizando confiabilidade bancável e expertise na descarbonização de sistemas de energia (fonte: wartsila.com).
Projetos & Histórico
A Wärtsilä possui um histórico impressionante, tendo instalado 79 GW de capacidade de usinas de energia em 180 países e mais de 130 sistemas de armazenamento de energia, com um portfólio global de armazenamento que excede 18 GWh (fonte: wartsila.com). Projetos notáveis incluem o décimo sistema de armazenamento de energia para a Flow Power na Austrália, a quarta fase do sistema de bateria Eraring da Origin Energy e uma usina de condensador síncrono projetada para uma operação de mineração australiana (fonte: wartsila.com). A empresa também está envolvida em projetos em andamento, como as fases da bateria Eraring e iniciativas de co-pesquisa voltadas para aprimorar a segurança preditiva dos motores (fonte: wartsila.com). Clientes-chave incluem Flow Power, Origin Energy e várias operações de mineração na Austrália e Mauritânia, demonstrando o compromisso da Wärtsilä em fornecer soluções de energia confiáveis (fonte: wartsila.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Wärtsilä fez avanços significativos, incluindo o anúncio de seu décimo projeto de armazenamento de energia australiano para a Flow Power e a renovação de um acordo de operação e manutenção para uma mina de ouro na Mauritânia (fonte: wartsila.com). A empresa também introduziu a primeira usina com um condensador síncrono para mineração australiana, visando integrar fontes de energia renováveis (fonte: wartsila.com). Além disso, a Wärtsilä nomeou Luke Witmer como Vice-Presidente de Engenharia de Software para Armazenamento de Energia, refletindo seu compromisso com a inovação neste setor (fonte: wartsila.com). A empresa estabeleceu padrões de segurança contra incêndios com seu sistema Quantum3, enquanto avança no projeto da bateria Eraring, solidificando ainda mais sua liderança em soluções de energia (fonte: wartsila.com).
Trabalhando Lá
A Wärtsilä oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo engenharia, desenvolvimento de produtos, vendas e engenharia de software, particularmente no desenvolvimento da plataforma GEMS (fonte: wartsila.com). A empresa emprega mais de 18.300 indivíduos em 77 países, com contratações ocorrendo em sua sede em Helsinque e globalmente em mais de 230 locais (fonte: salestools.io). A cultura do local de trabalho enfatiza colaboração e inovação, apresentando instalações modernas em Helsinque que incluem escritórios em plano aberto, salas de bem-estar e centros de fitness (fonte: salestools.io). Os benefícios documentados incluem apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal e um ambiente orientado por propósitos que fomenta criatividade e avanço tecnológico (fonte: salestools.io).
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