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Líder de equipa de desenvolvimento de software (todos os géneros)

Assuma a liderança da equipe de desenvolvimento de software na KEBA Energy Automation em Linz, Áustria. Gerencie estratégias técnicas, todo o ciclo de desenvolvimento e promova o crescimento da equipe. Aproveite horários flexíveis, home office e uma cultura ágil focada em inovação e sustentabilidade.

Flexível Tempo inteiro UTC+01:00 Atualizado há 1 dia
Salário
A partir de 5 000 € /mês

Candidatura em keba.com

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Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.

Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.

Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

What you achieve with us

  • You take on the technical responsibility for our software development team.
  • You actively contribute to the development and implementation of strategies and concepts.
  • You play a key role in shaping the entire software development lifecycle-from analysis and design to development and testing.
  • Additionally, you serve as the internal point of contact for all development-related topics at all levels.
  • You continuously evaluate new technologies and ideas, improving the software development processes, including quality assurance.
  • You regularly coordinate timelines and project progress with project managers and product managers, ensuring appropriate prioritization and documentation.
  • Furthermore, you foster the professional development of the team members and the entire team.

How you convince us

  • Completed technical education (University, University of Applied Sciences, Technical College, or similar) with a focus on Computer Science, Electronics, or experience in leading software development teams.
  • Experience in technical leadership or mentoring of employees (e.g., as a Lead Developer).
  • Proactive and communicative personality.
  • Strong focus on quality, flexibility, and enthusiasm for innovative solutions.
  • Open, team-oriented communication style with a responsible and independent approach to work.
  • You are flexible, dedicated, and communicative, with a strong sense of teamwork.

This awaits you

Is flexible working important to you?

We offer flexitime, home office, and a family-friendly corporate culture. In addition, we at KEBA work agilely, role-based, and self-organized, far from rigid hierarchies. More about our KEBA DNA.

Do you desire meaning and a long-term perspective?

We offer you a good start with our onboarding program and promote your personal and professional development through a wide range of training and further education opportunities (internal and external training in hard and soft skills, leadership program, etc.). You can expect exciting tasks with a lot of scope for design, responsibility, and the implementation of your ideas in future-oriented industries in an international working environment.

Do you want a healthy balance?

Our offer of working time and time-out models as well as an extensive program around health & fitness (including psychological care, mediation, and resilience program) makes it possible. An appreciative and team-oriented corporate culture as well as feedback and joint resolution of tensions are the basis of our cooperation.

Is sustainability a concern for you?

Just like for us! We produce locally for local markets. Getting to work by public transport - no problem! Because KEBA is centrally located (near the beautiful Danube) and is ideally connected to public transport: tram and bus stop as well as the Mühlkreis train station are within walking distance. If you prefer to cycle, you will enjoy our service bike benefit.

Salary

You can expect an attractive and market-compliant salary. The minimum salary on a full-time basis is EUR 5.000,-- gross per month. Of course, we pay more - depending on your qualifications and professional experience. In addition, a comprehensive benefits package awaits you.

Benefits

We offer you more than just a job: a building block for your future.

  • cafeteria
  • weekly fruit basket
  • transport subsidy
  • flexible working hours
  • health & fitness
  • individual job design
  • home office
  • flexible working time models
  • initial and continuing education
  • buddy program
  • bonus
  • leisure option
  • business bike
  • more

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At KEBA, we live equality and diversity.
Our job advertisement is aimed at all interested parties.

Salário e benefícios

A partir de 5 000 € /mês
Seguro de saúde Horário flexível Orçamento de formação Subsídio de transporte Subsídio de alimentação

Sobre esta vaga

Publicado
8 out 2026
Atualizado
8 out 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Flexível
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
Technical leadership experience required

Sobre KEBA Energy Automation

Visão Geral da Empresa

Nome

KEBA Energy Automation, parte do Grupo KEBA AG, uma empresa austríaca de capital privado

Sede

Linz, Áustria

Fundação

1968

Dimensão

Aproximadamente 2.100 colaboradores em todo o mundo e um faturamento de €514,9 milhões no ano fiscal 2024/25 (source: keba.com)

O Que Fazem

A KEBA Energy Automation é a divisão focada em energia do Grupo KEBA, especializada em soluções de automação (source: keba.com). A empresa desenvolve e produz soluções de carregamento AC e DC para veículos elétricos, sistemas de controle para bombas de calor e aquecedores a biomassa, além de soluções de acionamento para turbinas eólicas (source: wikipedia.org). Além da mobilidade elétrica, o portfólio inclui tecnologias de controle para sistemas de aquecimento e uma ampla gama de soluções de automação para aplicações industriais, como engenharia mecânica, robótica e processamento de plásticos (source: keba.com). Com mais de 250.000 wallboxes vendidas desde 2009, a mobilidade elétrica é uma área de negócios significativa dentro da automação energética (source: keba.com). A combinação de desenvolvimento próprio, fabricação e presença internacional torna a KEBA um fornecedor líder de soluções de automação precisas, dinâmicas e confiáveis (source: linkedin.com).

Projetos e Histórico

A KEBA destaca principalmente marcos de produto, incluindo o desenvolvimento do primeiro protótipo de estação de carregamento em 2009 e a venda de mais de 250.000 wallboxes, evidenciando sua forte posição no mercado de infraestrutura de carregamento (source: wsed.at). Em 2024, a KEBA ampliou seu portfólio com a aquisição da EnerCharge GmbH para oferecer soluções de carregamento DC e expandir ainda mais a infraestrutura de carregamento (source: keba.com). No setor industrial, a KEBA possui vasta experiência em soluções de automação para turbinas eólicas e outras máquinas exigentes, com foco em controle preciso e confiabilidade (source: keba.com). A presença internacional com 28 subsidiárias em 16 países, incluindo Alemanha, Suíça, EUA, China e Índia, reforça a orientação global da empresa (source: wsed.at).

Desenvolvimentos Recentes

Em 2024, a KEBA lançou a plataforma aberta de automação Kemro X para fabricantes de máquinas e robôs, complementada por um módulo de extensão de IA para controle (source: keba.com). Além disso, foi lançado o KeDrive D5 como uma solução compacta de acionamento para aplicações com poucos eixos (source: keba.com). A aquisição da EnerCharge GmbH no mesmo ano fortaleceu o portfólio na área de tecnologia de carregamento DC (source: keba.com). Na conferência anual de imprensa de 2025, a KEBA anunciou um aumento de faturamento para €514,9 milhões no ano fiscal 2024/25 e uma recuperação da divisão de automação energética após dois anos contidos (source: keba.com). Os setores de automação de transferência e automação energética tiveram desempenhos particularmente positivos (source: meinbezirk.at).

Trabalhar na Empresa

A KEBA oferece diversas funções, especialmente em gestão de produtos e áreas técnicas com foco em mobilidade elétrica, com sedes em Linz e algumas possibilidades de trabalho remoto (source: linkedin.com). A cultura corporativa é fortemente orientada à engenharia, marcada por inovação, altos padrões de qualidade e um ambiente de trabalho dinâmico (source: keba.com). A sede em Linz conta com um grande campus com dez edifícios para pesquisa e desenvolvimento, produção, treinamentos e logística, permitindo uma estreita integração entre desenvolvimento e fabricação (source: wsed.at). Com cerca de 2.100 colaboradores no mundo todo, a KEBA é um empregador importante no setor de automação (source: keba.com).

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