Descrição da função
Energy Team is a fast-growing company where new challenges and growth opportunities take place!
We are looking for a talented mid senior candidate with 3-5 years' experience to join us and support the Business Development and Regulatory Affairs Unit.
She/He will contribute to the identification, assessment, and development of new business opportunities arising from the evolution of energy markets, regulatory frameworks, and innovative energy technologies.
The objective of the role will therefore be to analyse emerging market trends and regulatory developments, translate them into concrete business opportunities, and support the creation of new products, services, and commercial initiatives.
She/He will work at the intersection of business development, regulation, and customer engagement, acting as a link between Commercial, Operations, Product Management, and external stakeholders.
The successful candidate will be expected to combine analytical thinking, curiosity, and strong interpersonal skills, continuously exploring new market opportunities and supporting their development from idea to execution.
Are you interested? Have a look at the main activities you will be tasked with!
Job Description Main activities
- Monitor and analyse energy market developments, emerging technologies, and regulatory frameworks.
- Identify and assess new business opportunities arising from market and regulatory evolution.
- Support the development of innovative products, services, and commercial offerings.
- Contribute to business case preparation, market assessments, and investment evaluations.
- Engage with customers, partners, technology providers, institutions, and industry stakeholders.
- Support the development of strategic partnerships and collaborative initiatives.
- Act as a point of contact between Commercial, Operations, Product Management, and Regulatory Affairs functions.
- Participate in customer meetings, workshops, conferences, and industry working groups.
- Support the growth of business initiatives related to energy flexibility, battery energy storage systems (BESS), electrification, cold ironing, demand response, distributed energy resources, and other emerging opportunities.
- Prepare presentations, reports, and strategic analyses to support business growth.
- Depending on experience, possibility to coordinate and manage projects and people.
Key Requirements
- 3- 5 years' experience in the energy sector.
- Strong interest in business development, energy markets, and innovative energy solutions.
- Ability to understand and assess the business implications of new regulations and market developments.
- Strong communication, stakeholder engagement, and relationship-building skills.
- Comfortable interacting with customers, partners, and external stakeholders.
- Curious, proactive, and willing to continuously learn new topics and sectors.
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
- Experience in preparing business cases, market analyses, or strategic evaluations is considered a plus.
- Entrepreneurial mindset and ability to work in evolving and fast-growing business environments.
- Fluent in Italian and English
Location
Trezzano sul Naviglio/Milano
Salary range: 35 - 45k
The compensation range indicated in the job posting represents an estimated average range for the position. The final remuneration will be determined based on the selected candidate's experience, skills and qualifications, in accordance with EU pay transparency.
Salário e benefícios
Sobre esta vaga
Sobre Nadara
Visão Geral da Empresa
Nadara Limited, uma empresa privada de energia
SedeEdimburgo, Reino Unido
Fundação2016
DimensãoAproximadamente 650 colaboradores globalmente (fonte: pitchbook.com)
O Que Fazem
A Nadara é um dos maiores produtores independentes de energia da Europa, operando mais de 4 GW de capacidade instalada em energias renováveis em cerca de 200 locais na Europa e nos Estados Unidos (fonte: company-information.service.gov.uk). O negócio principal da empresa foca na geração de eletricidade a partir de diversas fontes renováveis, incluindo eólica onshore e offshore, solar fotovoltaica, biomassa, aproveitamento de resíduos para energia e tecnologias de armazenamento energético (fonte: cumbriachamber.co.uk). Além da geração, a Nadara oferece serviços integrados de energia, como otimização energética, comercialização e soluções flexíveis, posicionando-se como um "IPP+" com um modelo operacional mais amplo do que um produtor independente tradicional (fonte: nadara.com). A empresa atua em 10 países, com forte presença na Europa e nos EUA, destacando o fornecimento confiável de eletricidade renovável, segurança energética e otimização de ativos (fonte: ritzau.dk).
Projetos e Histórico
O portfólio da Nadara inclui cerca de 200 ativos de energia renovável abrangendo tecnologias eólicas, solares, biomassa e armazenamento na Europa e nos Estados Unidos, entregando coletivamente mais de 4,2 GW de capacidade instalada (fonte: ritzau.dk). A escala operacional da empresa é sustentada por capacidades internas em desenvolvimento, construção e operações, permitindo a gestão eficaz de uma base de ativos diversificada e geograficamente dispersa (fonte: cumbriachamber.co.uk). A Nadara também investe em projetos inovadores, como o desenvolvimento de parques eólicos offshore flutuantes por meio da sua linha de negócios dedicada, Nadara | Offshore, que foca na criação de cadeias de suprimentos locais e na expansão da capacidade renovável em mercados emergentes de energia eólica offshore (fonte: linkedin.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em 2025, a Nadara revelou publicamente sua marca e estratégia de longo prazo, vinculando formalmente a empresa à combinação da Ventient Energy e Renantis, que formaram a plataforma atual (fonte: ritzau.dk). Este anúncio destacou os 4,2 GW de ativos instalados e cerca de 200 locais de energia renovável na Europa e nos EUA. A Nadara continua a expandir seu pipeline com projetos em energia eólica offshore flutuante, usinas fotovoltaicas em construção, parques eólicos onshore e armazenamento por baterias, reforçando sua abordagem integrada à geração de energia renovável e serviços de flexibilidade (fonte: ritzau.dk). A empresa também enfatiza sua estratégia de construir cadeias de suprimentos locais e desenvolver uma força de trabalho qualificada em energia eólica offshore por meio de sua linha de negócios offshore (fonte: linkedin.com).
Trabalhar na Empresa
A Nadara oferece uma ampla variedade de funções, incluindo operações, engenharia, desenvolvimento de projetos, energia eólica offshore, comercialização de energia, otimização de ativos, funções corporativas e posições relacionadas à sustentabilidade alinhadas ao seu portfólio de energias renováveis (fonte: linkedin.com). Os escritórios da empresa em Edimburgo, Londres, Lisboa, Nova York e Rennes funcionam como centros de contratação, refletindo sua presença multinacional (fonte: linkedin.com). A cultura da Nadara enfatiza impacto, cuidado e conexão, promovendo o engajamento comunitário, a gestão responsável dos recursos naturais e a colaboração entre sua força de trabalho diversificada (fonte: linkedin.com). A linha de negócios offshore foca especialmente em atrair e desenvolver talentos qualificados e construir cadeias de suprimentos locais para apoiar projetos de energia eólica offshore flutuante (fonte: linkedin.com).
As suas ligações no LinkedIn
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