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Desenvolvedor SAP IS-U

Junte-se à Vattenfall como Desenvolvedor SAP IS-U em Berlim ou Hamburgo. Desenvolva soluções de faturação e contabilidade com ABAP, adapte sistemas às regulamentações e colabore internacionalmente. Beneficie de opções flexíveis de teletrabalho e formação em energias renováveis.

Flexível Tempo inteiro UTC+01:00 Atualizado hoje

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Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen in Hamburg, Berlin und Katowice (Polen) aufgeteilt.

Die Verantwortung des Teams „Meter to Cash" umfasst die Themenbereiche Customer Relation Management, Abrechnung, Fakturierung, Accounting, Forderungsmanagement und Zahlungseingang sowie die Rechnungseingangsverarbeitung im Rahmen der Marktkommunikation (IDEX).

Was wirst Du tun?

Als SAP IS-U Developer gestaltest du die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer SAP CRM/IS-U-Systemlandschaft aktiv mit. Dein Aufgabenschwerpunkt liegt im SAP IS-U im Bereich Billing & Accounting.

Du analysierst fachliche Anforderungen und Geschäftsprozesse, erstellst technische Konzepte und setzt diese eigenständig um. Deine Aufgaben umfassen sowohl die technische Entwicklung (z. B. mit ABAP, BadIs, User Exits, Schnittstellen) als auch das Customizing. Da der Gesetzgeber regelmäßig neue Vorgaben - etwa halbjährliche Formatwechsel - macht, passt du das Abrechnungssystem entsprechend an. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und internationalen IT-Teams sorgst du dafür, dass für unsere Kund:innen stets fristgerecht optimale Lösungen entstehen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP IS-U, insbesondere in Abrechnung, Fakturierung und Rechnungseingangsverarbeitung
  • Erstellung technischer Lösungskonzepte, Softwareentwicklung und Erweiterung von Anwendungen mit ABAP und ABAP OO sowie Umsetzung über User-Exits und BAdIs
  • Durchführung von Customizing, Dokumentation, Tests, Deployments und produktiver Einführung
  • Application Support, Wartung, Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Störungen in implementierten Lösungen
  • Durchführung von Massenprozessen (Batchverarbeitung für Abrechnung, Fakturierung, bilanzielle Abgrenzung)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Schnittstellen innerhalb der SAP-Landschaft, insbesondere IS-U/CRM und Replikation, sowie zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
  • Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit Stakeholdern sowie transparente Dokumentation der Entscheidungen und Lösungen
  • Analyse und Umsetzung regulatorischer sowie marktprozessualer Anforderungen für Strom und Gas in Deutschland
  • Analyse und Konzeption regulatorischer Vorgaben (z. B. BNetzA, BDEW, edi@energy), sowie die Durchführung von Systemanpassungen, Tests und Koordination mit beteiligten Teams

Location

Berlin oder Hamburg

Qualifikationen

Als SAP IS-U Developer verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche und im SAP IS-U, idealerweise in den Bereichen Vertragsabrechnung und Fakturierung Komplexe Anforderungen strukturierst du analytisch, stimmst sie adressatengerecht ab und setzt sie eigenständig in robuste, wartbare Lösungen um.

Dazu bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Bachelor-, Master oder Diplomstudium (IT, Wirtschaftsinformatik) bzw. vergleichbare Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft
  • Verständnis der deutschen Energiemarktprozesse sowie der regulatorischen Anforderungen für Strom und Gas
  • Fachliches und technisches Know-How im Umfeld SAP IS-U
  • Kenntnisse von Schnittstellen innerhalb von SAP-Systemen (insbesondere IS-U/CRM, Replikation) und zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO-Programmierung
  • Erfahrungen mit IDEX-Entwicklungen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der EDIFACT‑Formate PRICAT, INVOIC, REMADV
  • Erstellung von Lösungskonzepten, Machbarkeitsstudien und Vorschlägen für Customizing- und Entwicklungsaufwände
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 18.11.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Andreas Miehe ([email protected]) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Marius Gläßge ([email protected]).

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Salário e benefícios

Horário flexível

Salário habitual em funções semelhantes

Estimativa
42 150–79 000 € por ano
Nível intermédio · Alemanha · 83 funções semelhantes

A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.

Sobre esta vaga

Publicado
22 out 2026
Atualizado
22 out 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Flexível
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
mehrjährige Erfahrung

Sobre Vattenfall

Visão Geral da Empresa

Nome

Vattenfall, uma empresa estatal sueca de energia

Sede

Solna, Suécia

Fundação

1909

Dimensão

Aproximadamente 20.700 colaboradores globalmente (fonte: vattenfall.com). Receita de SEK 245,6 bilhões em 2024 (fonte: vattenfall.com).

O Que Fazem

A Vattenfall transformou-se de uma concessionária nacional de energia em um dos maiores produtores e distribuidores de eletricidade e calor da Europa, atuando em geração, comercialização, distribuição e vendas ao cliente em diversos mercados europeus, incluindo Suécia, Holanda, Alemanha, Dinamarca, Reino Unido e Finlândia (fonte: vattenfall.com). O negócio principal da empresa abrange a produção de eletricidade e calor com forte foco em fontes renováveis, como energia eólica, hidrelétrica e nuclear, além de aquecimento distrital, serviços de rede e produtos de eletrificação, incluindo armazenamento em baterias e projetos de hidrogênio (fonte: vattenfall.com). A estrutura organizacional da Vattenfall inclui áreas de negócio dedicadas à geração de energia, eólica, calor, distribuição, vendas e comercialização, com a divisão de Energia Eólica responsável pelo desenvolvimento, construção e operação de parques eólicos, além de grandes projetos solares e de baterias (fonte: vattenfall.nl). Sua base diversificada de clientes vai desde residências e empresas até municípios, usuários de rede e grandes clientes industriais, enquanto seu negócio de projetos atende governos, operadores de transmissão e compradores corporativos por meio de ativos e contratos de energia de longo prazo (fonte: vattenfall.com).

Projetos e Histórico

A Vattenfall opera diversos projetos emblemáticos de energia renovável, incluindo o parque eólico offshore Hollandse Kust Zuid na Holanda, um ativo importante em seu portfólio de energia eólica offshore (fonte: vattenfall.nl). A empresa está desenvolvendo ativamente o projeto eólico offshore Zeevonk na Holanda em parceria com a Copenhagen Infrastructure Partners, com a primeira fase visando 1 GW de capacidade eólica offshore e um piloto solar flutuante de 6 MW até 2029, e a segunda fase planejando adicionar mais 1 GW de energia eólica offshore, 500 MW de capacidade de integração de sistema e energia solar flutuante adicional até 2032 (fonte: vattenfall.com). Na Escócia, a Vattenfall comprometeu-se com o parque eólico onshore Clashindarroch II em Aberdeenshire, com capacidade planejada de 63 MW e comissionamento previsto para 2027 (fonte: vattenfall.com). Na Alemanha, a empresa obteve licenças para o parque solar Martensdorf de 97 MWp e está avançando nos projetos eólicos offshore Nordlicht, com decisões finais de investimento tomadas e construção prevista para começar em 2026, com operações em 2028 e 2029 (fonte: nasdaq.com). O portfólio sueco da Vattenfall inclui desenvolvimentos significativos em baterias e energia eólica, como Bruzaholm onshore wind e bateria, Velinga onshore wind e Battery Toledo, destacando seu compromisso com soluções integradas de energia renovável (fonte: vattenfall.com).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, a Vattenfall demonstrou crescimento contínuo em projetos de energia eólica offshore, solar, armazenamento em baterias e integração de rede, destacando-se no terceiro trimestre de 2025 pelo aumento das vendas líquidas e melhoria do lucro operacional subjacente em seu negócio de Energia Eólica, impulsionado por volumes e disponibilidade mais fortes (fonte: vattenfall.com). A empresa avançou significativamente nas fases do projeto eólico offshore Zeevonk e nos planos de construção dos parques eólicos offshore Nordlicht na Alemanha, refletindo seu foco estratégico na expansão da capacidade renovável (fonte: vattenfall.com). Além disso, a decisão de investimento para o parque eólico Clashindarroch II na Escócia e a obtenção da licença para o parque solar Martensdorf na Alemanha marcam marcos importantes na expansão renovável europeia da empresa (fonte: vattenfall.com).

Trabalhar na Empresa

A Vattenfall oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira em diversas áreas, incluindo energia eólica, operações de rede, varejo, comercialização, engenharia, desenvolvimento de projetos, TI e dados, finanças, jurídico, RH, compras, operações e atendimento ao cliente (fonte: careers.vattenfall.com). A empresa valoriza arranjos de trabalho flexíveis, políticas abrangentes de licenças e forte apoio ao aprendizado e desenvolvimento, promovendo uma cultura que valoriza segurança, trabalho em equipe e equilíbrio entre vida pessoal e profissional (fonte: careers.vattenfall.com). Os colaboradores usufruem de benefícios relacionados à energia residencial, como descontos em painéis solares e carregadores para veículos elétricos, refletindo o compromisso da Vattenfall com a sustentabilidade tanto externa quanto internamente (fonte: careers.vattenfall.com). A sede em Solna é um importante local de trabalho, apoiando uma força de trabalho diversificada e dinâmica na Suécia (fonte: careers.vattenfall.com).

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