Descrição da função
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Job Purpose
The Shift Leader is responsible for coordinating and leading day-to-day shift operations to ensure safe, efficient, and reliable performance of operational activities. The role supervises operators and support personnel during assigned shifts, ensuring compliance with company policies, operational procedures, quality standards, and health, safety, and environmental requirements.
Key Responsibilities
1. Operational Leadership
Lead and coordinate all activities during assigned shifts to ensure operational objectives are achieved.
Monitor operational processes, equipment performance, and production targets.
Allocate work assignments and resources effectively to meet operational demands and deadlines.
Ensure continuity of operations through effective shift handovers and communication.
2. Team Supervision
Supervise, coach, and support operators and other shift personnel.
Provide guidance, instruction, and on-the-job training to team members.
Promote teamwork, accountability, and a positive work environment.
Participate in employee performance management activities, including feedback and disciplinary processes as required.
3. Safety, Health and Environmental Compliance
Ensure all work activities are performed in accordance with company Health, Safety, Security, and Environmental (HSSE) requirements.
Conduct safety briefings and toolbox talks as required.
Identify and address workplace hazards, unsafe behaviors, and non-compliance issues.
Ensure incidents, near misses, and safety concerns are reported promptly and accurately.
4. Performance Monitoring and Continuous Improvement
Monitor operational performance indicators and identify opportunities for improvement.
Implement corrective actions to address operational issues and improve efficiency.
Support continuous improvement initiatives aimed at enhancing productivity, quality, and reliability.
5. Resource Coordination
Ensure the availability and proper use of equipment, tools, materials, and spare parts required for operations.
Coordinate maintenance and operational activities to minimize downtime.
Escalate equipment failures, resource shortages, or operational risks when necessary.
6. Communication and Stakeholder Management
Maintain effective communication with management, maintenance teams, contractors, and other stakeholders.
Prepare and submit shift reports, operational updates, and incident reports.
Facilitate communication between outgoing and incoming shifts to ensure smooth operational transitions.
Qualifications
High School Diploma, Technical Certificate, or equivalent qualification.
Additional technical or supervisory training preferred.
Valid certifications relevant to the operational environment are an advantage.
Experience
- Minimum 3-5 years of operational experience in an industrial, marine, energy, manufacturing, or related environment.
- Previous experience leading or supervising teams preferred.
- Experience working in a shift-based operational environment.
Knowledge and Skills
- Strong understanding of operational processes and safety requirements.
- Leadership and team management skills.
- Effective problem-solving and decision-making abilities.
- Good planning and organizational skills.
- Strong verbal and written communication skills.
- Ability to work under pressure and respond to operational challenges.
- Proficiency in Microsoft Office applications and reporting systems.
Competencies
- Leadership and Accountability
- Safety Awareness
- Operational Excellence
- Teamwork and Collaboration
- Communication
- Continuous Improvement
- Customer and Stakeholder Focus
- Planning and Organizing
Working Conditions
- Rotational shift work, including nights, weekends, and public holidays, as required.
- Work may be performed in office, plant, industrial, marine, or field environments.
- Exposure to operational and industrial conditions requiring adherence to safety procedures and use of personal protective equipment (PPE).
Sobre esta vaga
Sobre Wärtsilä
Visão Geral da Empresa
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinque, Finlândia
1834
Aproximadamente 18.300 funcionários globalmente (fonte: wartsila.com). Os números de receita para 2023 não estão detalhados nas fontes disponíveis.
O Que Eles Fazem
A Wärtsilä Energy se especializa em fornecer usinas de energia com motores flexíveis que podem operar com combustíveis sustentáveis, além de sistemas de armazenamento de energia e tecnologias de otimização, como a plataforma GEMS. Suas ofertas incluem serviços de ciclo de vida completo voltados para equilibrar fontes de energia renováveis e possibilitar redes 100% renováveis (fonte: wartsila.com). A linha de produtos da empresa apresenta sistemas de armazenamento de energia de bateria Quantum em escala de utilidade, projetados para compactação e eficiência, software inteligente para controle em tempo real e soluções híbridas que integram motores com capacidades de armazenamento (fonte: wartsila.com). Os mercados-alvo abrangem concessionárias de energia, produtores independentes e indústrias em 180 países que necessitam de energia confiável de base, redução de picos ou estabilidade da rede diante da crescente intermitência solar e eólica (fonte: wartsila.com). A Wärtsilä se diferencia por um portfólio global que supera 18 GWh de armazenamento implantado ou contratado, enfatizando confiabilidade bancável e expertise na descarbonização de sistemas de energia (fonte: wartsila.com).
Projetos & Histórico
A Wärtsilä possui um histórico impressionante, tendo instalado 79 GW de capacidade de usinas de energia em 180 países e mais de 130 sistemas de armazenamento de energia, com um portfólio global de armazenamento que excede 18 GWh (fonte: wartsila.com). Projetos notáveis incluem o décimo sistema de armazenamento de energia para a Flow Power na Austrália, a quarta fase do sistema de bateria Eraring da Origin Energy e uma usina de condensador síncrono projetada para uma operação de mineração australiana (fonte: wartsila.com). A empresa também está envolvida em projetos em andamento, como as fases da bateria Eraring e iniciativas de co-pesquisa voltadas para aprimorar a segurança preditiva dos motores (fonte: wartsila.com). Clientes-chave incluem Flow Power, Origin Energy e várias operações de mineração na Austrália e Mauritânia, demonstrando o compromisso da Wärtsilä em fornecer soluções de energia confiáveis (fonte: wartsila.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Wärtsilä fez avanços significativos, incluindo o anúncio de seu décimo projeto de armazenamento de energia australiano para a Flow Power e a renovação de um acordo de operação e manutenção para uma mina de ouro na Mauritânia (fonte: wartsila.com). A empresa também introduziu a primeira usina com um condensador síncrono para mineração australiana, visando integrar fontes de energia renováveis (fonte: wartsila.com). Além disso, a Wärtsilä nomeou Luke Witmer como Vice-Presidente de Engenharia de Software para Armazenamento de Energia, refletindo seu compromisso com a inovação neste setor (fonte: wartsila.com). A empresa estabeleceu padrões de segurança contra incêndios com seu sistema Quantum3, enquanto avança no projeto da bateria Eraring, solidificando ainda mais sua liderança em soluções de energia (fonte: wartsila.com).
Trabalhando Lá
A Wärtsilä oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo engenharia, desenvolvimento de produtos, vendas e engenharia de software, particularmente no desenvolvimento da plataforma GEMS (fonte: wartsila.com). A empresa emprega mais de 18.300 indivíduos em 77 países, com contratações ocorrendo em sua sede em Helsinque e globalmente em mais de 230 locais (fonte: salestools.io). A cultura do local de trabalho enfatiza colaboração e inovação, apresentando instalações modernas em Helsinque que incluem escritórios em plano aberto, salas de bem-estar e centros de fitness (fonte: salestools.io). Os benefícios documentados incluem apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal e um ambiente orientado por propósitos que fomenta criatividade e avanço tecnológico (fonte: salestools.io).
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