Técnico de Comissionamento

Um projeto documentado importante é a instalação de um sistema COMPISO CSU200-2GAMP4 no Instituto de Sistemas Energéticos, Eficiência Energética e Economia de Energia da Universidade Técnica de Dortmund, no Smart Grid Technology Lab, na Alemanha. Este sistema inclui um transformador de 200 kVA, três transformadores de saída isolados monofásicos de 35 kVA, bem como uma frente ativa bidirecional para o fluxo de energia e vários grupos de amplificadores COMPISO, que exploram condições operacionais flexíveis de redes inteligentes (fonte: egstonpower.com). A arquitetura modular dos produtos EGSTON apoia projetos nas áreas de simulação de redes, energias renováveis, sistemas marítimos e aeronáuticos, mobilidade elétrica, baterias, sistemas de carregamento, eletrónica de potência e máquinas elétricas (fonte: egstonpower.com). A orientação internacional é evidenciada por comissionamentos e projetos de clientes em todo o mundo, geridos a partir da sede em Klosterneuburg (fonte: egstonpower.com).

Em 2024, a EGSTON expandiu as suas instalações de escritório e atingiu um total de 50 colaboradores, refletindo crescimento orgânico e aumento da capacidade operacional (fonte: egstonpower.com). A empresa continua a focar-se no desenvolvimento dos seus sistemas PHIL, fontes de potência programáveis e cargas, bem como em soluções de teste específicas para aplicações (fonte: egstonpower.com). A EGSTON mantém colaborações com instituições de investigação e ensino reconhecidas internacionalmente e aposta no desenvolvimento orgânico de produtos e parcerias especializadas, em vez de fusões ou aquisições (fonte: egstonpower.com).

A EGSTON oferece um ambiente de trabalho tecnicamente especializado com uma estrutura organizacional compacta, onde os colaboradores atuam de forma transversal. A cultura da empresa baseia-se na confiança, responsabilidade individual, colaboração, curiosidade, pensamento a longo prazo e na disposição para questionar abordagens estabelecidas (fonte: egstonpower.com). As principais áreas de trabalho incluem investigação e desenvolvimento em eletrónica de potência, engenharia elétrica e de controlo, design de produto e sistema, integração de software e simulação em tempo real, fabrico, comissionamento, serviço externo, vendas e gestão de projetos (fonte: egstonpower.com). Exemplos de cargos são engenheiro de aplicação de campo com contacto direto com clientes e desenvolvimento de soluções técnicas, bem como técnico de comissionamento com viagens internacionais para a instalação de quadros elétricos personalizados (fonte: egstonpower.com). Os colaboradores acompanham os projetos desde a aquisição até à implementação do sistema, evidenciando uma abordagem prática e fortemente integrada (fonte: egstonpower.com).