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Gestor de Engenharia de Controlo da Fabricação

Junte-se à Eos Energy Enterprises em East Pittsburgh como Gestor de Engenharia de Controlo da Fabricação. Lidere uma equipa e supervisione sistemas PLC, HMI e SCADA, bem como projectos de automação, da concepção à entrada em funcionamento. Colabore com a produção, a manutenção e as TI para garantir a fiabilidade dos sistemas e resolver problemas complexos. As deslocações locais e com dormida são, cada uma, inferiores a 10%.

Salário
Não indicado
Localização
East Pittsburgh, PA
Local de trabalho
Presencial
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Candidatura em eosenergystorage.wd1.myworkdayjobs.com

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Summary

The Manufacturing Controls Engineering Manager is a strategic and hands-on leadership role responsible for overseeing a team of industrial control system engineers. This team specializes in the design, programming, and support of PLC-based automation systems across manufacturing operations. The ideal candidate will combine deep technical expertise in industrial automation with strong leadership and project management capabilities to drive innovation, ensure system reliability, and support operational excellence.

Responsibilities

Leadership & Team Management

  • Lead, mentor, and develop a high-performing team of controls engineers.
  • Foster a collaborative and innovative engineering culture.
  • Conduct performance evaluations, set team goals, and support professional development.

Technical Oversight

  • Provide expert guidance on PLC programming, HMI/SCADA systems, and industrial communication protocols.
  • Ensure standardization and documentation of control system designs and code.
  • Oversee the integration of new automation technologies and upgrades to existing systems.

Project & Operations Management

  • Manage automation projects from concept through implementation and commissioning.
  • Collaborate with cross-functional teams including production, maintenance, IT, and external vendors.
  • Ensure timely delivery of projects within scope and budget.

Support & Troubleshooting

  • Lead root cause analysis and resolution of complex control system issues.
  • Support production teams with real-time troubleshooting and system optimization.
  • Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards.

Knowledge, Skills, and Abilities (KSAs)

Technical Knowledge

  • In-depth knowledge of PLC programming (e.g., Allen-Bradley, Siemens, Mitsubishi).
  • Proficiency with HMI/SCADA platforms and industrial communication protocols (Ethernet/IP, Modbus, Profibus).
  • Understanding of machine safety systems, sensors, and actuators.

Leadership & Communication

  • Proven ability to lead and develop engineering teams.
  • Strong interpersonal and communication skills for cross-functional collaboration.
  • Ability to translate complex technical concepts into actionable plans.

Analytical & Problem-Solving Skills

  • Strong troubleshooting and diagnostic skills for control systems and automation equipment.
  • Experience with root cause analysis and continuous improvement methodologies (Lean, Six Sigma).

Project Management

  • Ability to manage multiple projects simultaneously with competing priorities.
  • Experience with project planning tools and methodologies.
  • PMP certification is a plus.

Minimum Qualifications

  • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Controls Engineering, or related field (Master's preferred).
  • 7+ years of experience in industrial automation, with at least 3 years in a management role.
  • Experience in high-volume manufacturing environments preferred.
  • Familiarity with Industry 4.0 and smart manufacturing technologies is a plus.

Travel

  • Local Travel: Less than 10%
  • Overnight/North America: Less than 10%

Working Conditions

  • Office Environment - Must be able to remain in a stationary position 50% of the time and occasionally move about inside the office to access file cabinets, office machinery, etc. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading. May be required to exert up to 25 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.
  • Factory - The worker may be subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, vibration, moving vehicles, electrical current, exposure to temperature changes or exposure to chemicals. While performing the duties of this job, the employee may be exposed to fumes, airborne particles, odors, dust, mists, and gases. The noise level in the work environment can be loud. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figures; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading; visual inspection involving small defects, small parts, and/or operation of machines (including inspection); using measurement devices; and/or assembly or fabrication parts at distances close to the eyes. Machinery operation requires the use of safety equipment to include but not limited to eye safety glasses, hearing protectors, work boots, and lab coats. May be required to exert up to 50 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull or otherwise move objects, including the human body.

Salário habitual em funções semelhantes

Estimativa
123 960–194 817 US$ por ano
Liderança / gestão · Gestão de projetos · Estados Unidos · 263 funções semelhantes

A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.

Sobre esta vaga

Publicado
10 nov 2026
Fuso horário
UTC-05:00
Experiência
7+ years in industrial automation, including at least 3 years in a management role
Empregador eose.com LinkedIn Eos Energy Enterprises

Sobre Eos Energy Enterprises

Visão Geral da Empresa

Eos Energy Enterprises, Inc.

Edison, NJ, Estados Unidos

2008

Aproximadamente 430 funcionários (fonte: stockanalysis.com).

O Que Eles Fazem

A Eos Energy Enterprises se especializa no desenvolvimento de sistemas de armazenamento de energia com baterias de zinco inovadoras (BESS), particularmente sua tecnologia proprietária de baterias de zinco aquoso Znyth®. Esta tecnologia é projetada para armazenamento de energia de longa duração, oferecendo durações de descarga que variam de 3 a 12 horas, proporcionando uma alternativa viável às baterias tradicionais de íon de lítio e chumbo-ácido. A empresa enfatiza segurança, escalabilidade e eficiência, com uma vida útil de 20 anos para seus produtos, todos fabricados nos EUA (fonte: stockanalysis.com). Sua linha de produtos inclui o módulo de bateria Z3, sistemas de gerenciamento de bateria para monitoramento remoto e serviços abrangentes de gerenciamento de projetos, atendendo a aplicações em escala de utilidade, microredes e comerciais para lidar com a complexidade da rede e a intermitência das energias renováveis (fonte: eose.com). Os mercados-alvo incluem concessionárias, produtores independentes de energia e clientes comerciais, com foco na integração de fontes de energia renováveis, como solar e eólica, em seus sistemas (fonte: mapquest.com). A Eos se diferencia por sua química de zinco não inflamável, posicionando-se contra concorrentes como ESS Inc. e Form Energy, e visa melhorar a estabilidade da rede por meio de soluções de armazenamento de longa duração (fonte: dcfmodeling.com).

Projetos & Histórico

A Eos Energy Enterprises fez avanços significativos no setor de armazenamento de energia, com projetos notáveis, incluindo os primeiros envios comerciais de sua tecnologia Znyth® em 2017, marcando uma transição bem-sucedida da pesquisa e desenvolvimento para a entrada no mercado (fonte: dcfmodeling.com). Um projeto chave envolveu um pedido de $20 milhões da EnerSmart para uma instalação de 9MWh em El Cajon, Califórnia, visando melhorar a estabilidade da rede e programado para implantação no quarto trimestre de 2021 (fonte: eose.com). Projetos em andamento incluem um compromisso de fornecer entre 90MWh e 180MWh de armazenamento alimentado por Znyth® em várias localidades na Califórnia, refletindo a crescente demanda por soluções de energia de longa duração (fonte: eose.com). A expansão de sua instalação de fabricação em Turtle Creek é crucial para aumentar a produção para atender a essas demandas e apoiar o crescimento futuro (fonte: dcfmodeling.com). Clientes chave incluem a EnerSmart, que se concentra em projetos em escala de utilidade, e parcerias estão sendo desenvolvidas para melhorar a eficiência da cadeia de suprimentos e a velocidade de instalação (fonte: eose.com).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos anos, a Eos Energy Enterprises garantiu seu maior pedido até hoje, um contrato de $20 milhões da EnerSmart para soluções de armazenamento de energia, sublinhando a crescente demanda por sua tecnologia na Califórnia (fonte: eose.com). A empresa também expandiu agressivamente suas capacidades de fabricação na instalação de Turtle Creek, passando para produção em alta volume após sua listagem pública em 2020 (fonte: dcfmodeling.com). Embora nenhuma aquisição ou fusão específica tenha sido relatada desde a fusão com SPAC, o acordo com a EnerSmart representa um marco comercial significativo para a Eos, destacando sua trajetória de crescimento no mercado de armazenamento de energia (fonte: eose.com).

Trabalhando Lá

A Eos Energy Enterprises oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo engenharia, gerenciamento de produtos, vendas, marketing, operações, finanças e RH. A empresa recruta ativamente talentos para posições em desenvolvimento de software, infraestrutura e sistemas de armazenamento, com foco em promover inovação e colaboração dentro de suas equipes (fonte: salestools.io). A maior parte das contratações ocorre na sede de Edison, que é projetada para apoiar o crescimento e a inovação, bem como nos locais de fabricação em Turtle Creek (fonte: eose.com). A Eos promove uma cultura empresarial centrada no aprendizado contínuo, bem-estar dos funcionários e trabalho em equipe, com comodidades que incluem escritórios em plano aberto, espaços de colaboração e centros de fitness para melhorar o ambiente de trabalho (fonte: salestools.io). Embora benefícios específicos, como planos de saúde ou PTO, não sejam detalhados, a empresa se posiciona como um lugar onde os funcionários podem ter um impacto positivo por meio de seu trabalho em energia limpa (fonte: salestools.io).

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