
Retail Sales District Manager
Sunrun
Company Overview
Sunrun
San Francisco, CA, Estados Unidos
2007
Modelo de Negócio
Energia Renovável
A Sunrun se especializa na instalação e financiamento de sistemas de energia solar para residências. Eles oferecem soluções que permitem que os clientes gerem sua própria eletricidade e reduzam suas contas de energia.
As principais fontes de receita da Sunrun incluem a venda e o leasing de sistemas solares, além de serviços de manutenção e monitoramento. A empresa também se beneficia de incentivos fiscais e subsídios governamentais relacionados à energia renovável.
Localizações & Geografia
A Sunrun opera principalmente nos Estados Unidos, com uma forte presença em estados como Califórnia, Arizona, Nevada, Colorado e Massachusetts. A empresa tem expandido suas operações para atender a uma demanda crescente por energia solar em todo o país.
Cultura da Empresa
A missão da Sunrun é criar um futuro sustentável através da energia solar, permitindo que os clientes tenham controle sobre sua energia. Eles valorizam a inovação, a sustentabilidade e a responsabilidade social em todas as suas operações.
O ambiente de trabalho na Sunrun é colaborativo e dinâmico, promovendo a diversidade e a inclusão. A empresa incentiva a criatividade e a iniciativa dos funcionários, proporcionando um espaço onde todos podem contribuir para o sucesso coletivo.
A Sunrun investe no desenvolvimento profissional de seus funcionários através de programas de treinamento e oportunidades de crescimento. Eles oferecem recursos para que os colaboradores possam aprimorar suas habilidades e avançar em suas carreiras dentro da empresa.
Atividades & Projetos
A Sunrun está atualmente envolvida em vários projetos de grande escala para expandir sua capacidade de energia solar. Recentemente, eles lançaram iniciativas para integrar armazenamento de energia em suas soluções solares, aumentando a eficiência e a confiabilidade para os clientes.
A empresa tem investido em tecnologias inovadoras, como sistemas de monitoramento inteligente que permitem aos clientes acompanhar o desempenho de seus sistemas solares em tempo real. Essas inovações visam melhorar a experiência do cliente e maximizar a produção de energia.
A Sunrun se compromete com práticas sustentáveis em suas operações, incluindo o uso de materiais recicláveis e a minimização de resíduos. Eles também promovem a educação sobre energia renovável e suas vantagens para a comunidade.
Oportunidades de Carreira
A Sunrun frequentemente busca profissionais em áreas como vendas, engenharia, instalação e atendimento ao cliente. As oportunidades variam de posições de entrada a cargos de liderança, refletindo a diversidade de funções necessárias para apoiar seu crescimento.
A empresa oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo assistência médica, planos de aposentadoria e programas de bem-estar. Além disso, a Sunrun promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, com opções de trabalho flexíveis.
Informações de Contato
Última atualização em 2025-04-22 | Relatar um problema
Ever since we started in 2007, Sunrun has been at the forefront of connecting people to the cleanest energy on Earth. It’s why we’ve become the #1 home solar and battery company in America. Today, we’re on a mission to change the way the world interacts with energy, and we’re building a company and brand that puts power at the center of life. And we’re doing it by designing a dynamic culture where employee development, well-being, and safety come first. We’re unlike any other solar company. Our vertically integrated model gives us total control over every part of the energy lifecycle – from sale through installation and beyond – so you can find endless opportunities for growth. Come join a career you can grow in and a culture you can run with.
Overview
The Clean Energy District Manager is an in-field role requiring regular visits to our Retail partner stores to coach, support and manage your team of Clean Energy Ambassadors who work onsite in the Retail locations.
Responsibilities
- Source, interview hire and onboard top talent Clean Energy Ambassadors, with support from the recruiting team
- Deliver new hire and ongoing training to team members and provide in-field coaching to increase the productivity of in-store reps
- Drive towards team lead generation and sales goals set by Sales Leaders
- Daily supervision of performance of Clean Energy Ambassadors
- Plan and schedule staffing levels at retail locations, and optimize staffing hours and personnel
- Serve as each retail location’s main Sunrun point of contact and liaison, ensuring 100% retailer satisfaction, developing relationships with in-store management, and coordinating in-store events (training, info sessions, promotions)
- Conduct field audits to ensure compliance in-store (talk tracks, merchandising, uniforms, safety, etc.)
- Track daily, weekly, monthly results and trends and communicate effectively to leadership
- Hold daily huddle meetings and weekly 1:1’s with each staff member to track KPIs and ensure performance standards are tracking to required levels.
- Regularly attend all required meetings and training
- Maintain staff retention at Sunrun defined levels, ensuring employee satisfaction and career growth
- Support regional and national leadership in rolling out new processes and change management
- Operationalize productivity-enhancing plays locally and provide feedback to guide regional and national process improvement efforts
- Meet or exceed all team and individual sales goals
- Provide the green for our customers and bring home the green for you and your family
Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent
- Minimum of 2 Years of direct people management experience required, with proven record of meeting team performance standards
- Minimum of 3 years prior experience in a quota-driven sales position highly preferred
- We need experienced, people managers who know how to coach and develop a successful team. This role requires strong communication skills, building a thriving team culture, and passion for our mission.
- Prior experience with lead generation and consumer sales highly preferred
- Excellent verbal and written communication skills
- Proficient with email, Excel, Word and CRM tools (Salesforce).Google Suite preferred.
- Experience with recruiting and people management platforms preferred
- Strong interpersonal skills, with proven ability to create a positive team culture
- Demonstrated ability and desire to manage by coaching and motivation
- Ability to analyze and manipulate data
- Valid driver’s license and/or ability to commute reliably to job sites (primarily retail locations)
- Availability to work an optimized schedule including weekends, evenings and some holidays
Recruiter: Chris Simotas ([email protected])
Please note that the compensation information is made in good faith for this position only. It assumes that the successful candidate will be located in markets within the United States that warrant the compensation. Please speak with your recruiter to learn more.
The starting salary/wage for this opportunity is in compliance with the local wage requirements.
Sunrun provides a variety of benefits to employees, including health insurance coverage, a wellbeing program, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays, and paid time off (PTO). Other rewards may include annual bonus eligibility, based on both company and individual performance, as well as short- and long-term incentives and program-specific awards. Compensation decisions will not be based on a candidate's salary history.
This description sets forth the general nature and level of the qualifications and duties required of employees in this job classification, as well as some of the essential functions of this role. It is not designed to be a comprehensive inventory of all essential duties and qualifications.
Sunrun is proud to be an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination or harassment of any kind. Our commitment to Diversity, Inclusion & Belonging drives our ability to build diverse teams and develop inclusive work environments. At Sunrun, we believe that empowering people and valuing their differences are essential for our mission of connecting people to the cleanest energy on earth. We are committed to equal employment opportunities without consideration of race, color, religion, ethnicity, citizenship, political activity or affiliation, marital status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, sex or gender, pregnancy or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with criminal convictions, consistent with applicable federal, state and local law.
Sobre a função
22 maio 2025
Tempo Integral
Empresa
22 maio 2025
Presencial
- San Diego, Califórnia, Estados Unidos
Minimum of 2 years of direct people management experience required; 3 years in a quota-driven sales position preferred.
UTC-07:00
Candidate-se agora
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