Area Business Manager (m/w/d)
d.light
Company Overview
d.light
San Francisco, CA, Estados Unidos
2007
Business Model
Energia Renovável
A d.light é especializada em fornecer soluções de energia solar acessíveis para comunidades sem acesso à eletricidade. Eles desenvolvem e distribuem produtos como lanternas solares, sistemas de energia solar doméstica e soluções de iluminação para empresas.
As principais fontes de receita da d.light incluem a venda de produtos de energia solar e serviços relacionados, como manutenção e suporte técnico. A empresa também se beneficia de parcerias com organizações não governamentais e programas de financiamento que promovem o acesso à energia renovável.
Locations & Geography
A d.light opera em mais de 70 países, com uma presença significativa na África e na Ásia. Eles têm como objetivo atender milhões de pessoas que vivem em áreas sem acesso à eletricidade, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o desenvolvimento sustentável.
Company Culture
A missão da d.light é fornecer acesso à energia solar para todos, promovendo a inclusão e a sustentabilidade. Eles valorizam a inovação, a responsabilidade social e o compromisso com a qualidade em todos os seus produtos e serviços.
O ambiente de trabalho na d.light é colaborativo e dinâmico, incentivando a criatividade e a iniciativa dos funcionários. A empresa promove uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, onde todos são encorajados a contribuir com suas ideias.
A d.light investe no desenvolvimento de seus funcionários por meio de programas de treinamento e capacitação. Eles oferecem oportunidades de crescimento profissional e incentivam a participação em projetos que impactam positivamente as comunidades atendidas.
Activities & Projects
A d.light está atualmente envolvida em vários projetos que visam expandir o acesso à energia solar em comunidades rurais. Um dos projetos mais notáveis é a implementação de sistemas de energia solar em escolas e centros de saúde em regiões remotas.
A empresa tem se destacado na inovação de produtos, como lanternas solares de alta eficiência e sistemas de energia solar que podem ser monitorados remotamente. Essas inovações ajudam a garantir que os usuários tenham acesso a energia confiável e sustentável.
A d.light adota práticas sustentáveis em sua operação, incluindo o uso de materiais recicláveis em seus produtos e a promoção de programas de reciclagem. Eles também se comprometem a minimizar sua pegada de carbono e a promover a conscientização sobre a importância da energia renovável.
Career Opportunities
A d.light frequentemente busca profissionais nas áreas de engenharia, vendas, marketing e desenvolvimento de produtos. Eles valorizam candidatos que compartilham sua paixão por energia renovável e impacto social.
A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica, oportunidades de trabalho remoto e programas de bem-estar. Além disso, eles promovem um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.
Contact Information
Última atualização em 2025-03-27 | Relatar um problema
Job Description
The Area Business Manager (ABM) will directly manage a minimum of 5 Territory Sales Executives and support other FTEs within the business area, in meeting business area set goals and objectives, across all business channels ??? Retail, Partnership, PAYGO, and Collections.
Roles Responsibilities
- Oversee and manage the business revenue of all channels and operational activities of the entire business area under coverage (A-Z of area management).
- Responsible for onboarding and management of ECs, with the support f the TSEs.
- Customer management and retention drive.
- Giving direct support, supervision, and management of FTEs of the organisation across areas of coverage.
- Training of FTEs (TSEs) and contract staff [SEPs and ECs] across the business area.
- Oversee activities of channel development, channel management, and TOMA across business areas.
- Delinquency management.
- Management of business partners, driving ROI and creating new business opportunities for the organisation.
- Support HR in recommending quality candidates for resource gap closure where necessary.
Requirements
- Channel management skills.
- Must possess a good knowledge of the business area under coverage.
- FMCG/Telecom/Insurance/renewable energy industry within South East, South South, and North zones of Nigeria ??? a proper understanding of a particular region (having worked there) will be an added advantage.
- Must possess a good passion for social enterprise and the development of people and the environment.
- Good coaching skill is very necessary.
- Good leadership and managerial skills from previous workplaces will be an added advantage.
- Excellent people-to-people skills.
- Relevant industry knowledge in relation to the current role.
- Strong mindset for continuous improvement and meeting or exceeding business-set targets and goals.
- Must demonstrate complete discretion and confidentiality of business vital information.
- Must have good knowledge of computer applications, such as MS Word, Excel, PowerPoint presentations, etc.
- The candidate must demonstrate good problem-solving and decision-making skills.
Sobre a função
10 junho 2025
Tempo Integral
Empresa
10 junho 2025
Presencial
- Osun, Nigéria
Relevant experience in channel management and the renewable energy industry preferred.
UTC+01:00
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