Rejobs
d.light

Trainer (m/w/d)

Torne-se Formador na d.light no Sudeste da Nigéria, responsável por desenhar e entregar programas de formação eficazes. Colabore com a gestão regional para identificar necessidades e facilitar a integração de novos funcionários. Aproveite a oportunidade de impactar o setor de energias renováveis.
d.light
d.light
Sudeste, Nigéria   Presencial   Tempo Integral  UTC+01:00

d.light

Company Overview

d.light

San Francisco, CA, Estados Unidos

2007

Business Model

Energia Renovável

A d.light é especializada em fornecer soluções de energia solar acessíveis para comunidades sem acesso à eletricidade. Eles desenvolvem e distribuem produtos como lanternas solares, sistemas de energia solar doméstica e soluções de iluminação para empresas.

As principais fontes de receita da d.light incluem a venda de produtos de energia solar e serviços relacionados, como manutenção e suporte técnico. A empresa também se beneficia de parcerias com organizações não governamentais e programas de financiamento que promovem o acesso à energia renovável.

Locations & Geography

A d.light opera em mais de 70 países, com uma presença significativa na África e na Ásia. Eles têm como objetivo atender milhões de pessoas que vivem em áreas sem acesso à eletricidade, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e o desenvolvimento sustentável.

Company Culture

A missão da d.light é fornecer acesso à energia solar para todos, promovendo a inclusão e a sustentabilidade. Eles valorizam a inovação, a responsabilidade social e o compromisso com a qualidade em todos os seus produtos e serviços.

O ambiente de trabalho na d.light é colaborativo e dinâmico, incentivando a criatividade e a iniciativa dos funcionários. A empresa promove uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, onde todos são encorajados a contribuir com suas ideias.

A d.light investe no desenvolvimento de seus funcionários por meio de programas de treinamento e capacitação. Eles oferecem oportunidades de crescimento profissional e incentivam a participação em projetos que impactam positivamente as comunidades atendidas.

Activities & Projects

A d.light está atualmente envolvida em vários projetos que visam expandir o acesso à energia solar em comunidades rurais. Um dos projetos mais notáveis é a implementação de sistemas de energia solar em escolas e centros de saúde em regiões remotas.

A empresa tem se destacado na inovação de produtos, como lanternas solares de alta eficiência e sistemas de energia solar que podem ser monitorados remotamente. Essas inovações ajudam a garantir que os usuários tenham acesso a energia confiável e sustentável.

A d.light adota práticas sustentáveis em sua operação, incluindo o uso de materiais recicláveis em seus produtos e a promoção de programas de reciclagem. Eles também se comprometem a minimizar sua pegada de carbono e a promover a conscientização sobre a importância da energia renovável.

Career Opportunities

A d.light frequentemente busca profissionais nas áreas de engenharia, vendas, marketing e desenvolvimento de produtos. Eles valorizam candidatos que compartilham sua paixão por energia renovável e impacto social.

A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo assistência médica, oportunidades de trabalho remoto e programas de bem-estar. Além disso, eles promovem um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.

Contact Information

LinkedIn

dlight.com


Última atualização em 2025-03-27 | Relatar um problema

Job Description

The Regional Trainer will be responsible for designing, delivering, and evaluating training programs to enhance the skills and knowledge of employees within a specific geographical region. The ideal candidate should have a passion for learning and development, excellent presentation skills, and the ability to adapt training strategies to meet the diverse needs of a regional workforce.

Role Responsibilities

Training Program Development

  • Collaborate with the rest of the training team and regional management to identify training needs and goals.
  • Design and develop training programs that align with organizational objectives and regional requirements.

Facilitation and Delivery

  • Conduct engaging and effective training sessions for employees at various levels.
  • Utilize a variety of training methods and technologies to accommodate different learning styles.

Onboarding, Orientation & training of agents

  • Facilitate onboarding & training sessions for new hires, agents (Solar energy promoters, technicians & Collection Officers), and partners ensuring a smooth transition into the company culture and processes.
  • Provide orientation training on company policies, procedures, and values for the agents.
  • Work with the regional teams to grow the number of agents & experience centers in a region.

Skill Enhancement Workshops

  • Organize workshops to enhance specific skills required for job roles within the region.
  • Tailor training content to address regional challenges and industry trends.

Performance Evaluation

  • Assess the effectiveness of training programs through participant feedback, evaluations, and performance metrics.
  • Implement improvements based on feedback and changing business needs.

Collaboration with Stakeholders

  • Work closely with regional managers to understand specific training requirements and align programs with business objectives.
  • Build strong relationships with department heads to ensure training initiatives support departmental goals.

Training Documentation

  • Create and maintain training materials, manuals, and documentation.
  • Keep training materials up to date with the latest industry standards and company policies.

Regional Compliance

  • Stay informed about regional regulations and compliance requirements relevant to training and development.
  • Ensure training programs adhere to legal and regulatory standards.
  • Any other duties that may be assigned from time to time.

Requirements

  • Bachelor's degree in Education, Human Resources, Business, or a related field.

  • Proven experience as a trainer, preferably in a regional or multi-location capacity for at least 2 years.

  • Excellent presentation and communication skills.

  • Strong organizational and project management abilities.

  • Ability to travel within the assigned region as needed.

  • Proficiency in learning management systems and training software.

  • Certifications in training and development are a plus.

  • Learning Management Systems (LMS): Proficient in using platforms for delivering and tracking training programs.

  • Webinar and Virtual Meeting Software: Experienced in utilizing Microsoft Teams, and Zoom for online training sessions, facilitating interactive discussions, and managing participant engagement.

  • Microsoft Office Suite:

    • MS Word: Skilled in creating and formatting training manuals, guides, and documentation.
    • MS Excel: Proficient in data analysis, tracking training metrics, and generating reports to evaluate program effectiveness.
    • MS PowerPoint: Expert in designing engaging presentations to enhance training sessions, incorporating visuals and interactive elements.
  • Google Suite:

    • Google Docs: Experienced in collaborative document creation and editing for training materials.
    • Google Sheets: Proficient in managing data, creating training schedules, and tracking participant progress.
    • Google Slides: Skilled in developing dynamic presentations for both in-person and online training environments.
  • Must be resident within the specified region.

Receber alertas de emprego

Receba alertas para empregos na área de Energia Solar em Sudeste, Nigéria

Sobre a função

31 agosto 2025

Tempo Integral

Empresa

1 setembro 2025

Presencial

d.light

dlight.com

  •  Sudeste, Nigéria

At least 2 years of experience as a trainer

UTC+01:00

Candidate-se agora

O emprego expirou?

Por favor, informe a d.light que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!

Como está ligado

Ver as suas ligações

Veja os seus contactos na d.light no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.

Partilhar com Amigos

Os riscos são altos, e o tempo para conversas já passou. Agora é hora de ação. Ajude um amigo a acelerar a mudança para um futuro sustentável.

Compartilhe este emprego - Trainer (m/w/d) - com seus amigos e ajude-os a encontrar uma carreira da qual possam se orgulhar.