Project Manager AI (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Project Manager AI (m/w/d) unterstützt Du durch deine fachliche Expertise im Bereich AI & Digitalisierung den Aufbau einer unternehmensweiten KI-Strategie und setzt sie in messbare Ergebnisse um. In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen wie Engineering, Construction, Category Management oder Finance identifizierst Du Potenziale, entwickelst tragfähige Use Cases und begleitest deren Umsetzung in interdisziplinären Projektteams. Dabei fungierst Du als Schnittstelle zwischen IT, Processes & Applications und den Fachbereichen. Mit deiner Arbeit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung unserer globalen Projekte und zur Beschleunigung der Energiewende.

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der KI-Roadmap entlang der Unternehmens- und Digitalisierungsstrategie
• Identifikation und Bewertung von KI- und Digitalisierungs-Use-Cases (z. B. Big Data im Anlagenmonitoring, KI in der Connected Construction, Generative AI und Prozessautomatisierung)
• Auswahl und Einführung von KI-Plattformen, Tools und Cloud-Architekturen in Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern
• Durchführung von Pilot- und Rollout-Projekten
• Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften, um KI-Kompetenz in den Fachbereichen zu verankern
• Monitoring relevanter KI-Trends, Erstellung von Business-Cases und Präsentation auf Management-Ebene

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren, technischen Fachrichtung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Interesse an strategischen Fragestellungen
• Erfahrung im Bereich der künstlichen Intelligenz bzw. Data Science
• Hohe Autonomie und eine Hands-on Mentalität, um Projekte aktiv voranzutreiben
• Erfahrungen in der Bau- oder Energiebranche sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrungen im Stakeholder Management sowie hohe Prozessaffinität

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350