Empregos em energias renováveis na 3Degrees

A 3Degrees possui um histórico comprovado em transações de grande escala, incluindo o recebimento de mais de 11,5 milhões de MWh de mais de 350 instalações renováveis em 2014, com 47% desses projetos iniciados após 2010. A empresa executou a maior transação agregada de energia renovável até hoje, a primeira negociação de opção de REC voluntário e os primeiros negócios de gás natural renovável nos EUA (fonte: 3degreesinc.com). Os esforços em andamento incluem o Portfólio de Ação Comunitária (CAP) para novas construções solares em comunidades da América do Norte que carecem de acesso comercial, programas de utilidade alcançando 11,6 milhões de clientes em 2024 e ferramentas para descarbonização da cadeia de suprimentos (fonte: 3degreesinc.com). Os principais clientes incluem mais de 75 empresas da Fortune 500, utilitários e organizações em 96 países, com parcerias para aquisição de REC alinhadas à missão e compras de créditos de carbono (fonte: 3degreesinc.com).

Nos últimos dois anos, a 3Degrees abriu um escritório em Cingapura em 2024 para melhorar o acesso ao mercado da Ásia-Pacífico e avançou em produtos de emissões de escopo 3 (fonte: 3degreesinc.com). A empresa expandiu seus escritórios em Nova York, Países Baixos e Noruega em 2023, lançou uma política de trabalho híbrido e sediou um evento europeu para equipes de 9 países (fonte: 3degreesinc.com). Além disso, a 3Degrees recebeu honrarias de Melhor para o Mundo em 2022 da B Lab, com vitórias anteriores em 2013, 2016 e 2017, e completou a inscrição na Iniciativa de Metas Baseadas em Ciência para metas de emissões alinhadas a 1,5°C (fonte: 3degreesinc.com).

A 3Degrees emprega profissionais em várias áreas, incluindo consultoria em sustentabilidade, negociação de mercados ambientais, origem de energia renovável, desenvolvimento de projetos de carbono e gestão de programas de utilidade. A empresa possui uma força de trabalho global que inclui funções de meio período e sazonais, com contratações ocorrendo em todos os locais de escritório, incluindo a sede em São Francisco, Portland, Seattle, Richmond, Nova York, Países Baixos, Noruega e o novo escritório em Cingapura (fonte: rocketreach.co). A cultura enfatiza trabalho com propósito, equilíbrio entre vida profissional e pessoal por meio de Flex-PTO, horas de voluntariado pagas e inclusão, com a diversidade racial no pool de talentos aumentando para 53% BIPOC até 2023 (fonte: 3degreesinc.com). Os benefícios documentados incluem Flex-PTO, correspondência de doações direcionadas pelos funcionários e financiamento de imposto de carbono interno, contribuindo para prêmios como o Bay Area Best and Brightest por três anos com base no feedback dos funcionários (fonte: 3degreesinc.com).