350.org 的可再生能源职位
350.org
公司概况
他们的工作
350.org专注于保持化石燃料在地下，加速可再生能源转型，并反对新的化石燃料基础设施，如管道、运输、加工和原油分配网络。该组织在针对基斯通XL管道的法律挑战中尤其活跃，该管道的批准在不同政府之间存在不同立场（来源： resilience.org）。其服务主要集中在通过自下而上的在线运动、基层组织、大规模公众行动、培训和赋权188个国家的地方团体，以应对气候危机，采用的策略包括用可再生能源替代煤电厂和减少废物（来源： zoominfo.com）。目标群体包括志愿组织者、地方气候节点和全球的盟友活动团体，没有商业客户，因为它作为非商业实体运作（来源： zoominfo.com）。其差异化因素包括在韩国、尼泊尔、印度和美国等国的全球规模活动，使用在线工具协调线下行动，以及与Avaaz、切萨皮克气候行动网络、塞拉俱乐部、绿色和平组织和自然资源保护委员会等组织的联盟（来源： resilience.org）。
项目与业绩
值得注意的完成行动包括2010年10月10日的全球行动日10/10/10，激励了多个国家的社区气候努力，以及2012年针对基斯通管道系统最后建设阶段的抗议活动（来源： gem.wiki）。正在进行的努力包括针对基斯通XL复兴的法律斗争和更广泛的化石燃料淘汰，地理覆盖超过188个国家，通过350 Mass等地区网络（来源： resilience.org）。关键合作伙伴包括气候现实项目、CREDO、能源行动联盟、地球之友、MoveOn、国际石油变革、雨林行动网络和世界教会理事会等盟友团体（来源： gem.wiki）。
近期发展
在2025年11月，350.org宣布由于财务压力将暂时暂停美国项目，包括2025和2026财年收入下降25%，同时全球员工减少30%，保留三名美国员工（来源： influencewatch.org）。截至2024年9月30日的财年，总收入为19,689,245美元，支出导致净资产变化为-3,259,530美元，总资产为14,932,281美元（来源： 350.org）。在不确定的近期，Nicole Han从Vital Strategies加入，担任亚太地区传播负责人，呼吁公平的Covid-19恢复（来源： zoominfo.com）。
在这里工作
职位涵盖项目服务，包括现场、传播和数字服务，以及管理、一般和筹款，2023财年总薪资为10,643,497美元，税收/员工福利为2,622,532美元，共有84名员工（来源： zoominfo.com）。执行薪酬为360,966美元，占2023财年支出的1.9%（来源： projects.propublica.org）。在担任13年后，前执行董事May Boeve辞职以交接领导权，现任执行董事Anne Jellema发布了2025年11月美国暂停声明（来源： influencewatch.org）。
最后更新于 2026-02-24 | 报告问题
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