在2024-2025年宣布的领导层重组中,50Hertz扩大了管理职责,以应对日益增长的投资:CFO Marco Nix现在监督陆上/海上项目和大部分资本支出;COO Dr. Dirk Biermann负责运营、规划、资产、客户和交易;CCO兼劳动总监Sylvia Borcherding增加了自然保护、许可和技术规划的专业中心;CEO Stefan Kapferer负责能源经济和投资组合管理(来源: balticwind.eu)。Eurogrid发行了15亿欧元的绿色债券(第三和第四次发行),这是迄今为止的最高金额,用于资助可再生能源运输的陆上和海上项目(来源: balticwind.eu)。Ostwind 3项目作为连接300 MW风力锚定海上风电场的项目正在推进(来源: balticwind.eu)。在过去两年中,未记录任何收购、合并或融资轮次,除了债券外,也没有在可用来源中提及具体的奖项或认证(来源: balticwind.eu)。
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职位涵盖了网络稳定性和可再生能源整合的工程、运营和系统管理(在COO Dr. Dirk Biermann的领导下)、财务和项目实施(在CFO Marco Nix的领导下)、人力资源和专业中心(自然保护、许可、技术规划,在CCO Sylvia Borcherding的领导下),以及战略、监管、法律、沟通、能源经济和投资组合管理(在CEO Stefan Kapferer的领导下)(来源: balticwind.eu)。招聘在位于柏林的总部(Eichenstraße 3A,网络区)进行,涉及战略、工程、HR和控制职能,以及在巴德劳赫施塔特、居斯特罗和诺伊哈根等地区的运营、维护和地方项目(来源: highperformr.ai)。企业文化强调工程驱动的可靠性、安全性、创新、合作以及在现代、可持续的开放办公环境中应对能源转型的挑战(来源: highperformr.ai)。具体福利在来源中未记录,但DGNB金奖认证的总部显示出对设施可持续性的关注(来源: highperformr.ai)。