Plus Power 的可再生能源职位
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 4 位置灵活 全职 14 天前USD 90k yearly
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已过期巴西,若因维尔灵活 全职 3 天前
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已过期卡弗,马萨诸塞州,美国  + 1 位置混合 全职 14 天前USD 120k yearly
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 4 位置灵活 全职 11 天前USD 150k yearly
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 4 位置灵活 全职 4 天前USD 250k yearly
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 5 位置混合 全职 14 天前USD 165k yearly
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 4 位置灵活 全职 16 天前USD 175k yearly
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 4 位置灵活 全职 16 天前USD 90k yearly
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 4 位置混合 全职 14 天前USD 165k yearly
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已过期休斯顿,德克萨斯州,美国  + 4 位置混合 全职 14 天前USD 250k yearly
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已过期德伍德兰,德克萨斯州,美国混合 全职 14 天前USD 90k yearly
Plus Power
公司概况
他们的业务
Plus Power专注于独立锂离子电池储能系统(BESS),这些系统对电网稳定至关重要。他们的技术能够快速调度,以实现频率调节、削峰和可再生能源整合,特别是在非管制的批发市场中(来源: leadiq.com)。该公司提供一整套服务,包括绿地开发、利用先进数据科学技术进行选址,以及旨在缓解电网拥堵的电力系统工程。他们还与公用事业公司和独立系统运营商(ISO)进行商业发起,筹集大量项目融资,并执行大规模的工程、采购和建设(EPC)项目(来源: pluspower.com)。Plus Power的目标市场覆盖20多个州,专注于美国主要的区域传输组织(RTO)和ISO,服务于需要灵活解决方案的电力公用事业、商品交易商和电网运营商,以应对日益增加的太阳能和风能渗透(来源: pluspower.com)。Plus Power的开发组合超过7000兆瓦,总计11吉瓦,包括早期资产,被认为是电网形成独立BESS领域的先行者(来源: pluspower.com)。
项目与业绩
Plus Power成功完成了多个显著项目,包括位于德克萨斯州安格尔顿的Gambit能源储存设施,这是一个100兆瓦的独立锂离子项目,自2021年夏季以来投入运营。该设施曾是德克萨斯州最大的设施之一,在支持ERCOT电网的可靠性方面发挥了关键作用(来源: pluspower.com)。另一个重要项目是位于马萨诸塞州卡弗的Cranberry Point能源储存设施,这是一个150兆瓦/300兆瓦时的设施,预计将在2025年5月投入使用,成为该地区最大的公用事业规模独立BESS,并为马萨诸塞州的雄心勃勃的储能目标做出贡献(来源: pluspower.com)。当前项目包括位于缅因州戈汉的Cross Town能源储存设施,这将是新英格兰最大的BESS,容量为175兆瓦/350兆瓦时,以及位于夏威夷的Kapolei能源储存项目,这是一个185兆瓦/565兆瓦时的项目,最近获得了2.19亿美元的融资(来源: pluspower.com)。Plus Power还在亚利桑那州和德克萨斯州的五个地点积极建设超过1吉瓦的项目,展示了他们广泛的运营足迹和对可再生能源整合的承诺(来源: pluspower.com)。
近期发展
2024年6月,Plus Power通过为其在ISO-NE的第一个主要独立BESS关闭建设和长期融资,达成了一个重要里程碑,该项目得到了马萨诸塞州清洁峰值能源证书的支持(来源: zoominfo.com)。该公司还为亚利桑那州的Superstition项目获得了8200万美元的税收权益, contributing to nearly $2 billion in total funding for their projects in Arizona and Texas (source: zoominfo.com)。在2024-2025年,摩根士丹利在两个项目中总共投资了1.6亿美元:9500万美元用于Cranberry Point,6500万美元用于Cross Town,这两个项目预计将在2025年底投入使用(来源: pluspower.com)。2023年10月的一个显著成就是为多个地点完成了18亿美元的融资,容量为1.04吉瓦/2.76吉瓦时,标志着该领域最大的独立储能项目交易之一(来源: prnewswire.com)。此外,位于夏威夷的Kapolei项目成功关闭了2.19亿美元的项目融资和信贷设施(来源: pluspower.com)。
在这里工作
Plus Power在多个部门提供多样化的职位,包括开发、市场、电力系统工程、商业发起、财务、EPC和运营。该公司正在积极招聘位于德克萨斯州伍德兰(总部)、旧金山、纽约、芝加哥和迈阿密的办公室的职位,反映出其从大约200-500名员工的增长轨迹(来源: leadiq.com)。公司文化以好奇心、尊重、透明度以及对环境保护和安全的高度重视为特征。员工被鼓励在运营中采取业主的心态,促进当地关系和负责任的发展实践(来源: pluspower.com)。虽然公共来源中没有详细列出具体福利,但Plus Power强调与优秀同事和合作伙伴合作的重要性,以推动可再生能源储存解决方案的发展(来源: pluspower.com)。
联系方式
最后更新于 2025-12-26 | 报告问题
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