Voltus 的可再生能源职位

Voltus成功完成了众多项目，包括2018年与一家电池即服务提供商的重大合作，该合作在IESO和NYISO注册了14个站点，通过自动调度产生了152万美元的收入（来源： voltus.co）。该公司还与钢铁制造商和水泥厂合作，通过需求响应计划实现其负载灵活性的货币化（来源： voltus.co）。在2025年，Voltus通过每日调度为客户提供了令人印象深刻的2.4亿美元，管理了8.1 GW的电网缓解，向表现优异的客户颁发了客户峰值表现奖（来源： voltus.co）。他们的持续努力包括在所有九个市场调度其完整的8.1 GW虚拟电厂组合，标志着他们首次进入MISO和SPP（来源： voltus.co）。主要客户包括家得宝、可口可乐和沃尔玛等大型企业，展示了他们广泛的市场覆盖和提供能源解决方案的有效性（来源： voltus.co）。

在2023年1月，Voltus推出了首个碳响应计划，成功减少了8920公吨的二氧化碳，同时为参与者创造了收入（来源： voltus.co）。此外，Dana Guernsey接替联合创始人Gregg Dixon成为首席执行官，Dixon仍然在董事会任职；在Guernsey的领导下，公司强调其5.8 GW的整合和新碳产品的推出（来源： voltus.co）。在2025年，Voltus宣布客户支付创纪录的2.4亿美元，同时管理8.1 GW并提供816,000 MWh的缓解，进一步巩固了其市场地位（来源： voltus.co）。该公司还推出了针对数据中心的自带容量计划，并与Vurge合作进行公用事业账单优化，进一步巩固其在虚拟电厂领域的领导地位（来源： sunyaenergy.com）。截至2023年，尚未报告重大收购或融资轮，尽管2022年的SPAC计划将公司估值为13亿美元（来源： canarymedia.com）。

Voltus提供多种职位，涵盖工程、产品管理、销售、市场运营、监管事务和客户成功等领域，吸引了来自EnerNOC和FERC等知名组织的人才（来源： voltus.co）。作为一家完全远程的公司，Voltus在美国和加拿大招聘，允许灵活工作而无需特定的办公地点，尽管旧金山和波士顿作为运营中心（来源： climatebase.org）。公司的文化以其被评为美国最佳创业雇主之一而受到认可，强调员工满意度和成长，使命驱动的关注气候影响（来源： voltus.co）。员工受益于现金创造机会、实时数据访问和支持日常电网运营的高绩效环境（来源： voltus.co）。

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