Rejobs
Hydro Québec

Chef(fe) Gestion des Actifs (m/w/d)

成为Hydro Québec在加拿大蒙特利尔的资产管理负责人。管理数字资产的生命周期,确保资源的最佳管理。享受竞争力的薪资、慷慨的退休计划和促进工作与生活平衡的灵活工作时间。
Hydro Québec
Hydro Québec
加拿大蒙特利尔   混合   全职  UTC-05:00

Hydro Québec

公司概况

Hydro Québec

加拿大魁北克省蒙特利尔

1944年

商业模式

公用事业

Hydro Québec专注于电力的生产、传输和分配,主要依靠水力发电。该公司致力于提供可再生能源,支持可持续发展。

其收入主要来自电力销售,包括住宅、商业和工业客户。Hydro Québec还通过电力出口和相关服务获得额外收入。

地点与地理

Hydro Québec在加拿大境内运营,尤其是在魁北克省。该公司在北美的电力市场中占有重要地位,并积极参与国际电力交易。

公司文化

Hydro Québec的使命是提供安全、可靠和可持续的电力服务。他们重视环境保护和社会责任,致力于推动绿色能源的使用。

公司倡导多元化和包容性,创造一个支持员工发展的工作环境。Hydro Québec注重团队合作和员工的职业成长。

Hydro Québec提供多种培训和发展机会,帮助员工提升技能和职业发展。公司还鼓励员工参与创新项目,以推动个人和公司的成长。

活动与项目

Hydro Québec正在进行多个可再生能源项目,包括新水电站的建设和现有设施的现代化改造。这些项目旨在提高能源效率和减少碳排放。

公司致力于技术创新,推动智能电网和储能技术的发展,以提升电力系统的灵活性和可靠性。

Hydro Québec在其运营中实施多项可持续发展实践,包括水资源管理和生态保护。他们积极参与社区项目,以促进环境保护和社会责任。

职业机会

Hydro Québec通常招聘电气工程师、项目经理和技术支持人员等职位。公司提供多样化的职业发展路径,适合不同背景的求职者。

公司为员工提供竞争力的薪酬和福利,包括健康保险、退休计划和职业培训机会。Hydro Québec还注重员工的工作与生活平衡。

联系信息


最后更新于 2025-09-06 | 报告问题

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Gérer le cycle de vie des actifs matériels et logiciels dans le secteur de la technologie numérique. Dans l'exercice de son rôle, doit mettre en place les outils et les processus requis pour répondre aux besoins de l'exploitation (configurations), de la sécurité (vulnérabilité), de l'acquisitions des licences et des contrats (financier), de la perrenité des actifs (efficience) en ayant un inventaire fiable.

Vos principales activités au quotidien

Responsabilités de gestion

  • Vous assurerez la coordination et la gestion optimale des ressources mises à votre disposition et mettrez en oeuvre des initiatives et des stratégies permettant l'atteinte des objectifs de votre unité.
  • Vous coordonnerez une équipe composée de contributeur(rice)s individuel(le)s.
  • Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre équipe autour des priorités et actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
  • Vous créerez un environnement propice à la remise en question du statu quo et encouragerez votre équipe à penser autrement en impliquant les employé(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions créatives.
  • Vous soutiendrez et orienterez le développement professionnel de votre équipe selon les forces et aspirations individuelles.
  • Vous agirez de façon proactive dans l'élaboration de solutions à des problèmes complexes.

Mandats particuliers

  • Vous gérerez le cycle de vie des actifs matériels et logiciels dans le secteur des technologies numériques.
  • Vous établirez des outils et des processus requis pour répondre aux besoins de l'exploitation en matière de configuration, aux besoins de la sécurité en matière de vulnérabilité, aux besoins de l'acquisition des licences et des contrats ainsi qu'aux besoins de la pérennité des actifs en matière d'efficience, tout en ayant un inventaire fiable.
  • Gestion du processus de gestion des actifs
  • Travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires des configurations, de la gestion des contrats et les équipes de livraison et d'exploitation
  • S'assurer de la gouvernance de l'actif TN
  • S'assurer de la qualité de l'inventaire
  • Rendre disponible la donnée pour des rapports sur demande ou rapports opérationnels cédulés
  • Arrimages outils technologiques

Votre profil

Exigences

  • Détenir un Baccalauréat en Administration des affaires ou tout autre domaine pertinent.
  • Posséder une expérience de 6 ans à moins de 9 ans dans le domaine.
  • Posséder de l'expérience dans la gestion des actifs.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance des technologies numériques dans le domaine des TI et télécommunications.
  • Avoir une très bonne connaissance du processus ITIL et COBIT.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

Vous consentez à passer une évaluation de compétences, si requis.

Votre future équipe

  • L'unité regroupe une douzaine d'employés spécialistes à superviser en mode hybride (présentiel et télétravail).

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

获取工作提醒

获取加拿大蒙特利尔地区职位机会的工作提醒

关于这个角色

2025年10月5日

全职

公司

2025年10月5日

混合

Hydro Québec

hydroquebec.com

  •  加拿大蒙特利尔

6 à 9 ans

UTC-05:00

立即申请

工作已过期?

请告知 Hydro Québec 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!

如何连接

查看您的连接

在 LinkedIn 上查看您在 Hydro Québec 的联系人,在申请此职位时充分利用您的人际网络

与朋友分享

形势严峻,谈话的时机已过。现在是采取行动的时候。 帮助朋友加快向可持续未来的转变。

分享这份工作 - Chef(fe) Gestion des Actifs (m/w/d) - 给你的朋友们,帮助他们找到一份值得自豪的职业。