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Hydro Québec

Chef(fe) Recherche Et Développement

成为Hydro Québec在加拿大Varennes的研发主管,领导一个专注于可再生能源技术的团队。参与战略规划,享受竞争力薪资和灵活的工作时间。
Hydro Québec
Hydro Québec
瓦伦, 魁北克, 加拿大   混合   全职  UTC-05:00

Hydro Québec

公司概况

Hydro Québec

加拿大魁北克省蒙特利尔

1944年

商业模式

公用事业

Hydro Québec专注于电力的生产、传输和分配,主要依靠水力发电。该公司致力于提供可再生能源,支持可持续发展。

其收入主要来自电力销售,包括住宅、商业和工业客户。Hydro Québec还通过电力出口和相关服务获得额外收入。

地点与地理

Hydro Québec在加拿大境内运营,尤其是在魁北克省。该公司在北美的电力市场中占有重要地位,并积极参与国际电力交易。

公司文化

Hydro Québec的使命是提供安全、可靠和可持续的电力服务。他们重视环境保护和社会责任,致力于推动绿色能源的使用。

公司倡导多元化和包容性,创造一个支持员工发展的工作环境。Hydro Québec注重团队合作和员工的职业成长。

Hydro Québec提供多种培训和发展机会,帮助员工提升技能和职业发展。公司还鼓励员工参与创新项目,以推动个人和公司的成长。

活动与项目

Hydro Québec正在进行多个可再生能源项目,包括新水电站的建设和现有设施的现代化改造。这些项目旨在提高能源效率和减少碳排放。

公司致力于技术创新,推动智能电网和储能技术的发展,以提升电力系统的灵活性和可靠性。

Hydro Québec在其运营中实施多项可持续发展实践,包括水资源管理和生态保护。他们积极参与社区项目,以促进环境保护和社会责任。

职业机会

Hydro Québec通常招聘电气工程师、项目经理和技术支持人员等职位。公司提供多样化的职业发展路径,适合不同背景的求职者。

公司为员工提供竞争力的薪酬和福利,包括健康保险、退休计划和职业培训机会。Hydro Québec还注重员工的工作与生活平衡。

联系信息


最后更新于 2025-03-27 | 报告问题

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Le Chef Recherche et développement contribue à l'évolution des connaissances, du savoir-faire et des solutions technologiques dans le domaine de l'énergie au moyen d'activités de vigie, de positionnement, de recherche et de développement en adéquation avec les besoins de l'entreprise et les marchés externes.

Vos principales activités au quotidien

  • Le Chef contribue à l'établissement des objectifs de sa direction et participe aux stratégies et feuille de route de la direction pour atteindre la vision technologique d'entreprise en lien avec le système énergétique et les clients qui voudront contribuer à la transition énergétique.
  • Il est responsable de concevoir et de faire appliquer les processus administratifs, fonctionnels et opérationnels et s'assure de l'atteinte des objectifs de son unité.
  • Il assure la gestion et le soutien de son équipe de travail, laquelle est composée de scientifiques et de techniciens.
  • En l'absence de professionnels experts, peut également agir à titre de personne-ressource dans son champ d'activité.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en génie, sciences ou dans toute autre discipline pertinente.
  • Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent, un atout.
  • Posséder au moins six années d'expérience pertinente, particulièrement dans le domaine énergétique.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Être en mesure de diriger et motiver une équipe de scientifiques.
  • Avoir un esprit critique, aptitude à challenger et à encourager l’innovation et l’amélioration continue.
  • Avoir la capacité à créer un environnement de travail collaboratif favorable à la créativité et l’innovation.
  • Savoir synthétiser, vulgariser et présenter des informations complexes et techniques de façon structurées.
  • Posséder des compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et l'évaluation des performances.
  • Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :
    • Travaille en équipe
    • Agit avec ouverture et bienveillance
    • Agile et orienté vers les résultats
    • S’engage dans l’évolution
  • Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
    • Aligne sur les enjeux importants
    • Responsabilise ses employés
    • Agit en leader d’équipe
    • Agit en leader de changement
  • Avoir une connaissance de la langue française et de la langue anglaise appropriées à la fonction.

Votre future équipe

Vous aurez l'occasion de diriger une équipe qui :

  • Étudie, teste et maîtrise l’impact des Ressources Énergétiques Distribuées (RED) et des ressources à base d’onduleurs (Inverter-Based Resources - IBR) sur les réseaux.
  • Étudie et teste les stratégies pour assurer la fiabilité et la stabilité d’un réseau numérisé et alimenté à base d’onduleurs (IBR) (ex. grid forming).
  • Déploie et maintient des infrastructures et outils pour la caractérisation et validation des performances des équipements en réseau (ex. LED, parc solaire).
  • Développe, déploie et maintient des plateformes de simulation de puissance (PHIL).
  • Modélise les ressources énergétiques à base de Convertisseurs en Électronique de Puissance (CEP).
  • Contribue à la validation des modèles de simulation.
  • Développe l’expertise R&D des technologies du PHIL : électronique de puissance, commande avancée, méthodes numériques et applications.
  • Contribue à l’intégration des RED/IBR sur le réseau principal, les réseaux autonomes et les micro-réseaux par les unités d’affaires (ex. études de raccordement, stratégies pour la planification, l’exploitation et la protection hors réseau principale).
  • Contribue à développer et tester de nouvelles technologies de stockage d’énergie et en valoriser l’intégration.

Particularités inhérentes

  • La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
  • La personne retenue consent à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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关于这个角色

2025年8月31日

全职

公司

2025年8月31日

混合

Hydro Québec

hydroquebec.com

  •  瓦伦, 魁北克, 加拿大

Minimum six années d'expérience pertinente

UTC-05:00

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