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Sembcorp Industries
公司概况
新加坡胜科工业有限公司
新加坡
1998年
约3,000名员工（来源： linkedin.com）。2024-2028年投资承诺的收入为7亿新元（来源： nextgeninvestors.substack.com）。
他们的业务
新加坡胜科工业有限公司是一家国有能源和城市发展公司，专注于基础设施、海洋工程和城市解决方案等多个领域。该公司采用了“从棕色到绿色”的转型战略，旨在到2050年实现净零排放，强调太阳能、风能和电池储存等可再生能源技术（来源： nextgeninvestors.substack.com）。胜科在全球运营着超过12,600MW的能源组合，其中超过2,600MW来自可再生能源，仅在新加坡就有250MWp的显著容量（来源： wikipedia.org）。该公司还参与城市开发，将原始土地转变为工业园区和可持续社区，服务于东南亚、中东、中国、印度和英国等市场（来源： nextgeninvestors.substack.com）。胜科的竞争优势在于其在印度广泛管理的风能组合以及在新加坡的领先太阳能地位，并通过战略合作伙伴关系支持可再生能源项目（来源： nextgeninvestors.substack.com）。
项目与业绩
胜科拥有强大的项目业绩，包括位于孟加拉国的Sirajganj 4号联合循环燃气轮机发电厂，该厂于2019年开始全面商业运营，显著增强了其热能组合（来源： wikipedia.org）。该公司还将其可再生能源容量从2020年的2.6GW扩展到2023年的8.7GW，并计划到2028年将其容量三倍增至25GW，其中包括正在进行的500MW太阳能项目（来源： nextgeninvestors.substack.com）。城市开发项目包括巴淡岛工业园区和民丹工业区，这两个都是印度尼西亚的重要工业中心，以及目前正在开发的Kendal工业园区（来源： wikipedia.org）。胜科的客户包括新加坡政府的NEWater和废物服务，以及各种工业租户，展示了其强大的合作伙伴关系，促进了向新兴市场的地理扩展（来源： nextgeninvestors.substack.com）。该公司还经历了战略转变，于2020年分拆其海洋部门，使其能够更专注于核心的能源和城市发展领域（来源： wikipedia.org）。
近期发展
近年来，胜科加快了对可再生能源的关注，2023年实现了8.7GW的可再生装机容量，相较于2020年的2.6GW有了显著增长，作为其“从棕色到绿色”战略的一部分（来源： nextgeninvestors.substack.com）。该公司承诺在2024年至2028年期间投资7亿新元，以建立土地储备，并计划到2028年将其可再生能源容量三倍增至25GW（来源： nextgeninvestors.substack.com）。此外，胜科的目标是到2025年可持续解决方案占集团净利润的70%，而2020年为40%，并计划到2025年将城市开发的土地销售三倍增至500公顷（来源： nextgeninvestors.substack.com）。虽然没有详细说明具体的收购或合并，但该公司继续利用与国家电力投资公司（SPIC）的合作关系进行可再生能源项目，包括正在进行的阿曼太阳能项目（来源： nextgeninvestors.substack.com）。
在这里工作
胜科在其三个主要领域提供多种职位：常规能源、可再生能源和综合城市解决方案。工程、项目管理、运营和开发等部门在发电、废物管理和可再生技术资产管理等领域提供多样的职业机会（来源： nextgeninvestors.substack.com）。该公司在新加坡总部及孟加拉国、印度尼西亚、印度、中国、中东和英国的多个运营地点招聘（来源： wikipedia.org）。胜科的文化强调对可持续性的承诺和向更绿色实践的转变，培养了一个值得信赖的品牌，在亚洲建立了信任和合作伙伴关系（来源： nextgeninvestors.substack.com）。虽然没有详细说明具体的员工福利，但该公司的雄心勃勃的净零目标和利润目标表明，在不断扩大的可再生能源领域有结构化的职业发展路径（来源： nextgeninvestors.substack.com）。
联系方式
最后更新于 2025-12-26 | 报告问题
Job Description
Construction Manager will lead and manage the entire construction scope of large-scale renewable energy projects in the Middle East region, ensuring timely, safe, and cost-effective execution in compliance with quality, contractual, and regulatory standards.
Location | Project Site
Reporting - Head, Projects
Key Roles and Responsibilities
- Lead construction execution of utility-scale solar/wind/BESS projects from mobilization to commissioning.
- Manage and supervise site teams, subcontractors, and vendors to ensure quality and safety.
- Coordinate closely with engineering, procurement, and project management teams to ensure seamless construction planning and execution.
- Review and monitor construction schedules, resource plans, and progress reports.
- Ensure compliance with HSE norms and implement best-in-class safety practices.
- Liaise with internal stakeholders, consultants, local authorities, and third parties.
- Oversee site logistics, material management, and equipment mobilization.
- Conduct daily/weekly/monthly progress meetings and generate MIS reports.
- Proactively resolve site-level issues and escalate risks with mitigation plans.
- Ensure adherence to budget and optimize cost control throughout the construction lifecycle.
- Manage commissioning handovers to O&M or testing teams.
- Drive productivity, quality, and culture of continuous improvement on-site.
Qualification, Skills and Experience
- Education: Degree/Diploma in Civil / Electrical / Mechanical Engineering. PMP or equivalent certification is a plus.
- Experience: 15+ Years.
- Proven track record of leading construction for renewable projects (100+ MW).
- Experience in Middle East projects and local regulations preferred.
- Familiarity with EPC & subcontractor interface management.
- Strong knowledge of international construction standards, project management tools (Primavera/MS Project), and QA/QC practices.
- Excellent leadership, stakeholder management, and decision-making abilities.
- Strong communication and negotiation skills; ability to work in a multicultural environment.
- Flexibility to relocate and work in remote site conditions within the Middle East region.
- Experience in hybrid or storage-integrated projects.
- Exposure to utility or government-backed renewable projects in GCC.
At Sembcorp, our shared corporate behaviors underpin all the work that we do in building a sustainable future:
- Institution-first Mindset - Put the interest of the Group ahead of individual interests.
- Collaboration - Deliver through collaborating across markets, businesses and functions.
- Accountability - Hold team and self-accountable to deliver on our commitments.
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