HR Generalist (m/w/d)
WIRSOL Solar
公司概况
他们的业务
WIRSOL Solar AG专注于太阳能开发，并提供全面的光伏服务。公司提供光伏系统的规划、融资、安装、建设、技术和商业管理以及维护服务，适用于各种规模的光伏项目。此外，WIRSOL通过其子公司WIRSOL WIND GmbH扩展其产品组合，涵盖陆上风电项目，并在E-Motion品牌下提供电动出行解决方案（来源：wind-turbine.com）。目标市场包括欧洲、澳大利亚及其他地区，WIRSOL作为独立解决方案提供商，以其全面的服务脱颖而出，区别于制造商。
项目与业绩
WIRSOL已完成多项显著项目，包括在荷兰德尔夫齐尔建设的一个30 MWp光伏电站，使用Canadian Solar的模块。在英国，WIRSOL开发了一个包含九个太阳能公园的组合，总装机容量为45 MWp，后来被出售或再融资（来源：ippjournal.com）。在澳大利亚，WIRSOL Energy Pty Ltd完成了多个大型太阳能项目，包括三个总容量为165 MW的太阳能公园，资金来自Edify Energy。公司的业绩记录包括在大约2020-2022年期间全球实施的7000多个项目。
最新动态
在过去两年中，WIRSOL宣布推出新的“准备建设”可再生项目资产类别，并将在2024年9月的Husum Wind活动中重点介绍。公司正在推进项目的许可和开工，例如位于澳大利亚新南威尔士州的Maryvale太阳能项目（来源：ippjournal.com）。没有报告重大收购或合并，但持续的再融资和销售活动反映了以前的模式，例如在英国出售45 MWp组合。
在这里工作
WIRSOL在规划、项目开发、融资、建设、技术和商业管理以及太阳能、风能和电动出行项目的维护等领域提供职位。主要工作地点在瓦赫豪泽尔总部，同时在欧洲、澳大利亚及其他地区的国际办公室也有机会（来源：wind-turbine.com）。企业文化强调与社区的早期对话，以促进风电项目的接受度，并在2014年破产后展现出韧性复苏。
最后更新于 2026-02-23 | 报告问题
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen wünschenswert
- Erfahrung mit Personio ist von Vorteil
- Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Recruiting & Employer Branding
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbermanagementsystem
- Erstellung von Stellenprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenausschreibungen
- Koordination und Begleitung von Interviews
- Mitwirkung beim Aufbau moderner Recruiting- und Arbeitgebermarkenprozesse
HR Operations & Administration
- Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse
- Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten
- Bescheinigungswesen, allgemeine HR-Korrespondenz
Betreuung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (Datenübermittlung & Prüfung)
- Erstellung von Reports, Statistiken, monatlichen Abgrenzungen und Zuarbeit zu Jahresabschluss & Budgetplanung
People & Culture
- Durchführung eines professionellen Onboardings
- Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Betreuung von Benefits (Dienstrad,bAV, betriebliche Krankenversicherung etc.)
- Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur
- Vorbereitung von Mitarbeiterbefragungen und Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
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关于这个角色
2026年1月6日
全职
公司
2026年3月14日
现场
- 瓦赫瑟尔，德国
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UTC+01:00
