Rejobs
Enexis

Rentmeester

成为Enexis在荷兰Kolham的Rentmeester,促进能源项目的土地协议。享受个人预算和第13个月的福利。
Enexis
Enexis
科尔哈姆,荷兰   混合   全职   EUR 4k–6k monthly  UTC+01:00

Enexis

公司概况

Enexis Holding N.V.

荷兰赫尔托亨博斯

1999年

约5500名员工,2023年营业额为30亿欧元(来源:enexis.nl)。

他们的业务

Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。

项目与业绩

Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。

近期发展

在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。

在Enexis工作

Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。

联系方式


最后更新于 2025-12-26 | 报告问题

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

  • Jij zorgt ervoor dat de energietransitie letterlijk en figuurlijk grond onder de voeten krijgt, door overeenstemming te bereiken met grondeigenaren in Groningen en Drenthe over het gebruik van hun land.
  • Je werkt in een multidisciplinair team en schakelt continu met zowel interne collega's als externe partijen om projecten soepel en tijdig te laten verlopen.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand en een bijdrage van 70% aan je pensioen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je werkt aan diverse projecten tegelijk in het gebiedsteam Groningen-Drenthe van Enexis, waarbij je werkt voor midden- en laagspanningsprojecten en tracés. Denk aan de vernieuwing of verzwaring van kabels en leidingen, de aanleg van een nieuw transportverdeelstation of een kabeltracé naar een wind- of zonnepark. Hiervoor ga je in gesprek met uiteenlopende grondeigenaren - van agrariërs tot gemeenten - om het gebruik of de aankoop van grond te regelen. Aan jou de taak om hen te overtuigen van het belang van de energietransitie, goede afspraken te maken en belangen zorgvuldig af te wegen. Je voert gesprekken vaak aan de keukentafel en streeft naar duurzame relaties én resultaat.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Het voeren van gesprekken met grondeigenaren over aankoop of gebruik van grond.
  • Realiseren van heldere afspraken met zo min mogelijk impact op de omgeving.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders zoals gemeenten en waterschappen.
  • Bijdragen aan het behalen van deadlines en planningen van projecten.
  • Meedenken over verbetering van het grondverwervingsproces en initiatief nemen waar nodig.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Of je nu aan tafel zit met een agrariër of ambtenaar: jij weet het ijs te breken en vertrouwen te winnen. Je combineert een praktische aanpak met sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt snel inzicht in technische en juridische vraagstukken en houdt het einddoel altijd voor ogen.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in rentmeesterij, vastgoed of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met grondverwerving.
  • Financiële én juridische kennis van grondzaken.
  • Inzicht in aanleg van kabels/leidingen en bedrijfsvoering van agrarische ondernemingen

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met ...

Jouw collega's van het gebiedsteam Groningen-Drenthe. Een divers team van zo'n 20 professionals: omgevingsmanagers, juristen, juridisch adviseurs, een rentmeester, planologen en ondersteunende functies. We werken vanuit Kolham / Groningen / Emmen. Samen zorgen we dat alle vergunningen en grondzaken geregeld zijn, zodat de uitvoering kan starten. Je werkt ook veel samen met collega's van bijvoorbeeld Assetmanagement en Infra, waardoor je een breed netwerk binnen Enexis opbouwt.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Rentmeester aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter, via [email protected].

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

获取工作提醒

获取科尔哈姆,荷兰地区风能领域职位的提醒

关于这个角色

2026年1月16日

全职

公司

2026年1月16日

混合

EUR 4k–6k monthly

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  科尔哈姆,荷兰

Minimaal 5 jaar ervaring met grondverwerving

UTC+01:00

立即申请

工作已过期?

请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!

如何连接

查看您的连接

在 LinkedIn 上查看您在 Enexis 的联系人,在申请此职位时充分利用您的人际网络

靠近 科尔哈姆,荷兰 的类似工作