Solar Sales Recruiter
Momentum Solar
公司概况
Momentum Solar, LLC
美国新泽西州南平菲尔德
2009年
大约5,000到10,000名员工（来源： seamless.ai）。根据最近的资料，估计年收入在1亿到5亿美元之间，尽管2023年的确切数字尚未公开（来源： bbb.org）。
他们的业务
Momentum Solar专注于太阳能光伏系统，主要面向住宅安装，同时也有一些商业应用。作为一家全方位服务的EPC（工程、采购和施工）提供商，该公司管理太阳能项目的所有方面，包括设计、许可、安装和内部激活（来源： solartribune.com）。他们的产品包括可定制的太阳能电池板安装，使用来自LG、Q CELLS、Longi、Hyundai、Trina和REC等制造商的高质量模块，并配备Enphase逆变器。此外，他们还提供电池储存解决方案，以保护停电和削峰，并提供多种融资选项，如租赁和电力购买协议（PPA）（来源： solarpowerworldonline.com）。目标市场包括多个州的房主，强调能源独立和合格单户住宅及轻商业客户的账单减少（来源： highwire.princeton.edu）。
项目与业绩
到2019年，Momentum Solar已安装累计174兆瓦的住宅太阳能容量，足以为超过33,000个普通美国家庭供电。这一成就反映了他们在新泽西州、纽约州、康涅狄格州、马萨诸塞州、佛罗里达州、内华达州、德克萨斯州、宾夕法尼亚州和加利福尼亚州部分地区的广泛运营（来源： highwire.princeton.edu）。虽然可用记录中没有详细列出具体项目名称，但该公司在其增长战略中持续创造安装记录，表明其在住宅太阳能市场的强大业绩（来源： momentumsolarguy.com）。他们的客户群主要由个人房主组成，能够灵活应对政府激励和补贴，以提升客户价值（来源： mapquest.com）。
近期发展
在过去两年中，Momentum Solar没有记录到重大公告或合同，但该公司保持了稳定的增长轨迹，据报道某些统计显示其员工人数超过2,000人（来源： solarpowerworldonline.com）。自2015年3月24日起，该公司获得了美国商业改善局的A+认证，并在2023年之前的多个年份中被《太阳能电力世界》排名认可，尽管具体的兆瓦数字尚未披露（来源： bbb.org）。客户评价显示出混合的体验，平均评分为4.6分（满分5分），但也有一些关于销售压力和合同问题的投诉（来源： solartribune.com）。
在这里工作
Momentum Solar在多个部门提供多样化的职位，包括销售、设计、工程、安装、许可、客户服务、财务以及人才招聘等企业职能。公司拥有超过5,000名员工，部门规模已扩大以支持其快速增长（来源： seamless.ai）。招聘在多个办公地点进行，包括位于新泽西州南平菲尔德的总部，以及新泽西州切里希尔、加利福尼亚州布雷亚、佛罗里达州坦帕和奥兰多、纽约州普莱恩维尤、康涅狄格州斯坦福和宾夕法尼亚州兰开斯特（来源： bbb.org）。公司文化以快速增长和直接接触高管为特征，为员工，特别是实习生提供了良好的指导机会，帮助他们在太阳能行业中发展职业生涯（来源： highwire.princeton.edu）。
联系方式
最后更新于 2025-12-27 | 报告问题
Job Description
We're hiring a Sales Recruiter to help scale elite Solar Consultants across our East Coast markets. This is a sales-minded role for someone who wants ownership, influence, and uncapped upside.
The Role
Sales Recruiters identify, attract, and qualify top sales talent. This includes outbound sourcing, screening for sales aptitude and cultural fit, and preparing candidates for interviews and training so they hit the ground producing. Sales Recruiters own a market, partner closely with sales leadership, and drive hiring outcomes that directly impact revenue.
Compensation
This role offers a $50,000 base salary plus an uncapped bonus structure, with $100K OTE and top performers earning $150K-$200K+. Overrides are paid on hired, producing sales talent.
The Ideal Fit
- Background in sales and/or recruiting
- Proven outbound sourcing or prospecting experience
- Thrives in a results-driven environment without a rigid schedule
- Competitive, self-directed, and highly accountable
Why This Role Works
- Built for sales-minded professionals
- Training and coaching provided
- True market ownership
- Uncapped bonus with no ceiling
- Direct impact on scaling high-performing sales teams
If you want a recruiting role where performance turns into income and influence, this is it.
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关于这个角色
2026年1月18日
全职
公司
2026年1月23日
灵活
USD 50k–200k yearly
- 美国
Sales and/or recruiting experience required
UTC-05:00 — UTC-04:00
