SAP Basis Engineer:in - Schwerpunkt Berechtigungen

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Basis Engineer:in - Schwerpunkt Berechtigungen am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Wir suchen einen erfahrenen SAP Basis Engineer, der die technische Architektur der SAP-Basis verantwortet, SAP-Berechtigungen konzipiert und gleichzeitig die Steuerung eines externen Dienstleisters für den SAP-Betrieb übernimmt. Die Rolle ist ideal für Personen mit einem breiten technischen Verständnis und einem strukturierten Vorgehen in der Koordination komplexer SAP-Landschaften.

Deine Aufgaben

• Du steuerst und koordinierst fachlich einen externen Dienstleister für den SAP-Basisbetrieb.
• Du konzipierst und entwickelst die SAP-Basisarchitektur weiter - sowohl On-Premise als auch mit Cloud-nahen Komponenten.
• Du erstellst, pflegst und optimierst SAP-Berechtigungsrollen unter Berücksichtigung von Compliance-Vorgaben.
• Du führst Berechtigungsprüfungen durch und unterstützt bei Audits.
• Du arbeitest eng mit Applikationsverantwortlichen und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen.

Qualifikationen

Dein Profil:

• Meister, Techniker, Fachwirt mit Bezug auf Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Zertifizierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration und im Berechtigungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Verwaltung von SAP-Berechtigungsrollen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Architekturdesign.
• Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften (ECC, S/4HANA, Fiori, Solution Manager).
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• SAP-Zertifizierungen im Bereich Basis und/oder Berechtigungen sind von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse sind notwendig. Deutsch ist unsere Hauptarbeitssprache.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit lückenlosem Lebenslauf bis spätestens 20.03.2026 in deutscher Sprache!

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.