克林根贝格/马尔扎恩电厂集团辅助设施工程师

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Anlageningenieur:in Nebenanlagen am Standort KWG Klingenberg/Marzahn in unbefristeter Anstellung.

Als Anlageningenieur führst du die technische Bewertung und Betreuung der Erzeugungsanlagen durch und arbeitest an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung. Du entwickelst mittelfristige Instandhaltungsstrategien, leitest Planungsprozesse und stellst sicher, dass Instandhaltungsmaßnahmen durchgeführt werden, einschließlich der Budgetbeantragung und Materialbedarfsermittlung.

Deine Aufgaben

• Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsplanung an Lösch-, Heizungs-, RLT-, Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Krananlagen, Aufzugsanlagen (kurz-, mittel- und langfristig)
• Bewertung und kontinuierliche Verbesserung der zugeordneten Komponenten im Sinne der Sicherheit, Bedienbarkeit, Instandhaltung und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortlich für alle Prüfungen im Verantwortungsbereich
• Bearbeitung der Schichtmeldungen bzw. Aufträge aus dem Anlagenfahrbetrieb
• Bereitstellen einer Ersatzteilstrategie zu wesentlichen Bauteilen in der Komponente
• Erarbeitung von Verfahrensanweisungen für den Betrieb von Anlagen
• Erstellung anlagenbezogener Gefährdungsbeurteilungen
• Mitarbeit bei der Analyse und Beseitigung von Störungen im laufenden Kraftwerksprozess
• Erkennen von Störungen und Einleitung von Ersatzschaltungen, Ermittlung und Analyse der Störungsursache und Erarbeitung von Lösungen zur Störungsvermeidung
• Anfertigen von Störungs- und Prüfberichten
• Freigabe von technischen Änderungen in der Bestandsdokumentation
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten
• Bereitstellen fachlicher Kompetenz in der Komponente
• Erfahrungen im technischen Berichtswesen

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik o.ä.
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• Erfahrungen im Energiesektor, im Anlagenbetrieb bzw. in der Errichtung von Anlagen
• Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte
• Solide Kenntnisse zu den gültigen Gesetzen, Vorschriften und Regelwerken im Kraftwerksbetrieb
• Mehrjährige Berufserfahrung im Heizkraftwerksbetrieb wünschenswert
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, physische und psychische Belastbarkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 10.05.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Matthias Senger unter der Telefonnummer +491731520789 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Lukas Berthold unter der Telefonnummer +49 30 374396600.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.