项目管理主题负责人 (m/w/d)
Voltfang
公司概况
他们的业务
Voltfang专注于开发高性能储能系统,以实现电池的第二次生命周期。该公司回收来自电动汽车的锂离子电池,这些电池通常使用NMC化学材料,并保留超过80%的容量,以创建用于商业、工业和电网应用的固定单元(source: nrwglobalbusiness.com)。主要产品包括模块化的Voltfang 2系列,系统容量从33 kWh到644 kWh不等,以及可扩展的商业单元,容量从50 kWh到1 MWh。网联的Voltfang 2 Plus GS系统可在20英尺和40英尺的集装箱中提供,容量为3.2至6.35 MWh(source: pv-magazine.com)。每个系统都集成了专有的基于AI的能源管理软件Venma,能够实现单元级监控、自用优化和能源交易(source: eu-startups.com)。
项目与成就
截至2024年初,Voltfang已安装超过800 kWh的系统,计划在2023年扩展到5 MWh,并在2024年达到20 MWh。该公司计划到2026年底在整个欧洲实现额外的250 MWh,并在2030年达到1 GWh的容量(source: siliconrepublic.com)。值得注意的项目包括在客户如Aldi Nord、Alba Group和Fiege Logistik的安装,这些项目与光伏系统和充电站集成,以提高电网稳定性(source: pv-magazine.com)。当前的大型项目包括与Palladio Partners合作规划和运营网联系统(source: electrive.com)。
最新动态
在2025年6月,Voltfang完成了一轮1500万欧元的B轮融资,以资助Voltfang Future Fab和到2026年的250 MWh推广(source: eu-startups.com)。在此之前,2024年夏季进行了一轮520万欧元的种子融资(source: siliconrepublic.com)。在2023年8月,推出了新的户外储能系统,适用于多种应用(source: pv-magazine.com)。
在Voltfang工作
Voltfang在多个领域招聘,包括工程、生产、项目管理和销售。与亚琛工业大学的紧密联系使公司能够吸引和培养人才(source: siliconrepublic.com)。企业文化强调快速增长和通过向可持续能源的转型带来的社会影响(source: nrwglobalbusiness.com)。开放职位主要集中在亚琛总部和新的Future Fab地点(source: eu-startups.com)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für BESS-Realisierungsprojekte als Generalunternehmer - von der Projektübergabe über Beschaffung und Bau bis zur Übergabe an die technische Betriebsführung
- Parallele Steuerung mehrerer Projekte in unterschiedlichen Realisierungsphasen mit voller Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Vergabe, Steuerung und Koordination von Bau- und Lieferleistungen sowie aktives Risiko-, Änderungs- und Nachtragsmanagement
- Führung interdisziplinärer Projektteams mit internen und externen Beteiligten (Projektingenieure, Bauleiter, Inbetriebnahmeleiter, Lieferanten, Gewerke)
- Sicherstellung einer strukturierten Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Bau, Netzanschluss, Inbetriebnahme und Betrieb
- Transparentes Projektreporting zu Status, Risiken, Terminen und Kosten gegenüber Stakeholdern, Investoren und Projekteigentümern
- Fachliche Anleitung und Unterstützung jüngerer Projektmanager im Team
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektmanagement-Prozessen, -strukturen und -tools
- Aufbau von Best-Practice-Dokumentationen, Vorlagen und einheitlichen Reporting-Formaten
- Aktive Mitgestaltung der Übergabeprozesse aus der Projektsicherung sowie in die technische Betriebsführung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-, Bau- oder Energietechnik - oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Projekterfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Infrastrukturprojekten in der Energiewirtschaft, idealerweise im GU-Modell mit Vergabe und Koordination von Einzelgewerken
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte mit Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Technisches Grundverständnis für elektrische, bauliche und systemtechnische Zusammenhänge im Bereich BESS oder verwandter Energieprojekte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Baugewerken und Inbetriebnahmeteams sowie erste Erfahrung in anleitender oder koordinierender Funktion
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PM-Prozessen, -tools und -strukturen; sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und Kollaborationstools
- Ausgeprägte Kompetenzen in Projektsteuerung, Risikomanagement, Schnittstellenkoordination, Verhandlungsführung und Kommunikation
- Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch fließend in Wort und Schrift (B2/C1)
Why us?
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Aufbau und die Professionalisierung der Projektrealisierung bei Voltfang
- Klarer Entwicklungspfad in Richtung Teamleitung mit gezielter Förderung führungsrelevanter Kompetenzen
- Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten - Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
- Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf - mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub - weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
- Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events - für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
- Unser Office Dog - für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.
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职位详情
2026年4月30日
全职
公司
- 亚琛,德国
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
UTC+02:00