薪资专员
Spark Power
公司概况
他们的业务
Spark Power已从最初专注于可再生能源解决方案，转变为提供更广泛的综合电力服务。目前，该公司专注于低、中、高压承包、运营和维护（O&M）、电力系统工程、资产管理和能源管理。他们的可持续解决方案，包括来自Bullfrog Power的产品，占其业务的约10%。Spark Power多样化的产品和服务组合包括为超过400兆瓦的可再生能源项目提供技术服务、电力设备制造以及资产和能源管理的咨询服务，管理的资产总额约为37亿美元（来源： electricalindustry.ca）。
项目与业绩
Spark Power成功完成了多个显著项目，包括Sunny Shores太阳能项目，该项目跨越100英亩，装机容量为14兆瓦，并于2014年出售给奥克维尔水电公司。该公司还参与了早期的IESO/OPA合同小型可再生资产，并已确立自己作为安大略省超过400兆瓦可再生能源项目的领先独立O&M提供商。其客户群包括顶级收入生成者和主要公用事业公司，合作伙伴关系增强了他们的运营能力和市场覆盖范围（来源： sparkpowercorp.com）。
近期发展
近年来，Spark Power宣布了重要的发展，包括其2023年第四季度财报，显示收入为2.851亿加元。该公司还表现出强劲的运营势头，特别是在2022年第三季度，并为其美国业务实施了新的方向，专注于在各州的现场导向模式。值得注意的里程碑包括2020年9月新奥克维尔总部的奠基仪式，出席者包括蒙特·麦克诺顿部长，以及2017年被评为安永年度企业家奖的决赛入围者（来源： sparkpowercorp.com）。
在这里工作
Spark Power雇佣了多种专业人才，包括熟练技工、工程师、自动化专家、项目经理和收入会计专家。该公司在安大略省有着强大的存在，约45%的员工在此工作，并继续在美国扩展业务。招聘在多个地点进行，包括他们的奥克维尔总部和美国的新分支。公司文化强调创新、安全和社区参与，营造了一个支持快速分支增长和运营卓越的包容性工作环境（来源： sparkpowercorp.com）。
最后更新于 2月 25, 2026 | 报告问题
Job Description
The Payroll Specialist is responsible for prevailing wage and certified payroll compliance for public works and regulated construction projects. This role ensures compliance with federal, state, and local labor laws, including the IRA tax credits, Davis-Bacon Act, and partners with Payroll, HR, and Project Management to ensure accurate wage application and documentation.
What will do you as the Payroll Specialist
- Interpret and apply prevailing wage determinations based on project scope, classification, and jurisdiction
- Prepare, review, and submit weekly certified payroll reports (CPRs).
- Input and audit payroll data, job classifications, fringe benefits, and hours worked.
- Track and communicate wage determination updates and rate changes.
- Coordinate with project managers, operations teams and payroll team to resolve discrepancies.
- Maintain documentation for audits and government compliance reviews.
- Collect and maintain documentation supporting apprentice compliance including, apprentice program affiliation and registration, apprentice hour tracking by project and contractor
- Assist with other payroll and benefit tasks as required, reporting into payroll/benefits team.
Spark Power Employee Benefits and Perks
- Competitive wages and commission, and bonus structure
- Excellent benefits package with flexible options and wellness spending accounts
- 401k
- Hands-on and supportive leadership team
- Continuous training and skills improvement including Spark U and external training
- Employee referral bonus program
- Corporate discounts (hotels, travel, insurance, retail..)
- ...much more
Do you have the Spark? Here's what we're looking for
- High School Diploma or GED required; Bachelor's degree in Business, Accounting, HR, or related field (or equivalent experience).
- Must have 3-5 years of experience in prevailing wage or certified payroll within construction preferred.
- Knowledge of the IRA tax credits, Davis-Bacon Act and relevant state/local laws.
- Proficiency in payroll systems, (Paylocity), Microsoft Office, (especially Excel)
- Strong attention to detail and organizational skills.
- Experience with certified payroll systems (e.g., LCPtracker, Emars,)
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职位详情
2026年6月11日
全职
公司
2026年6月12日
现场
- 沃斯堡，德克萨斯州，美国
3-5 years of experience in prevailing wage or certified payroll within construction preferred
UTC-05:00
