Vattenfall

运营控制主管 (m/w/d)

在德国Geesthacht、汉堡和Niederwartha为Vattenfall领导运营控制。管理安全合规的能源设施运营。享受稳定职位、发展机会及丰富福利,加入欧洲领先能源企业。
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现场 全职 UTC+02:00

Vattenfall

公司概况

Vattenfall AB

瑞典斯德哥尔摩

1909年

在欧洲约有21,000名员工(来源: group.vattenfall.com)。2023财年的收入为165亿欧元(来源: energydigital.com)。

他们的业务

Vattenfall是一家领先的欧洲能源公司,专注于可再生能源的生产和分配。该公司拥有丰富的历史,始于水电,现已发展出多样化的能源组合,包括海上和陆上风能、核能和热网。Vattenfall在瑞典运营约139,000公里的电力线路,服务约90万客户,并被公认为瑞典第二大能源公司和丹麦最大的海上风电运营商(来源: group.vattenfall.com)。他们对无化石电力和热能生产的承诺在其持续项目和战略重点上得到了体现,致力于逐步摆脱化石燃料。

项目与业绩

Vattenfall在重大项目方面有着显著的业绩,包括历史悠久的奥利丹水电站,该电站在20世纪初是瑞典最大的水电站,以及自1915年投入运营的波尤斯发电厂。近年来,他们通过丹麦的霍恩斯雷夫1号和3号等项目扩展了海上风电能力,以及于2024年秋季开放的维斯特哈夫北部和南部风电场。此外,Vattenfall在芬兰开发了九座水电站,自2008年以来在英国参与了13个风能和电池储存项目,展示了他们在多个地区对可再生能源的承诺(来源: history.vattenfall.com)。他们正在进行的项目包括丹麦的克里格斯弗拉克海上风电场和芬兰的科尔斯纳斯海上风电场,支持到2035年的碳中和目标。

近期发展

在过去两年中,Vattenfall庆祝了其115周年纪念,强调其对无化石能源的承诺,并宣布计划在2030年前逐步淘汰煤炭,并在2040年前实现净零排放,首席执行官安娜·博格(Anna Borg)领导下的公司还成功于2024年秋季在丹麦开放了维斯特哈夫北部和南部海上风电场,标志着其可再生能源倡议的重要里程碑(来源: group.vattenfall.com)。虽然没有报告2023-2024年的具体新合同或收购,Vattenfall仍然专注于其运营里程碑和海上风能的持续发展。

在这里工作

Vattenfall在其运营中提供多种职位,包括水电、风能和核能领域的能源生产,以及电网运营和零售服务。该公司在丹麦和英国约有500名员工,专注于海上风电和热网,并在瑞典(斯德哥尔摩总部)、丹麦(科尔丁总部)以及英国和芬兰的多个城市积极招聘(来源: group.vattenfall.com)。公司的文化以长期国有为特征,促进了稳定和合作,特别是通过自1909年成立以来的历史性北欧电力协调努力。这种文化支持Vattenfall适应能源转型,并致力于推动无化石能源解决方案。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Stellenbeschreibung

Die Standorte Geesthacht und Niederwartha entwickeln sich derzeit dynamisch und sind geprägt durch genehmigungsrelevante Entwicklungen, technische Fragestellungen und eine zunehmende standortübergreifende und bereichsübergreifende Abstimmung zwischen Betrieb, Technik und projektnahen Themen.
Die Aufgabe dieser Position ist es diese Anforderungen in einer klaren, standortübergreifenden Steuerung zusammenzuführen, Prioritäten zu setzen und eine konsistente Grundlage für fundierte Entscheidungen von Management und Geschäftsführung zu schaffen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die standortübergreifende Steuerung von Betrieb, Technik und projektnahen Themen für die Standorte Geesthacht und Niederwartha
  • Organisation eines sicheren, gesetzeskonformen und stabilen Anlagenbetriebes einschließlich Instandhaltung der Anlagen sowie der Einhaltung aller Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt- und regulatorischen Vorgaben
  • Führung der Mitarbeitenden einschließlich Qualifizierung und Beauftragungen sowie Weiterentwicklung der Organisation
  • Budgetverantwortung innerhalb des genehmigten Rahmens
  • Sicherstellung robuster und konsistenter betrieblicher Abläufe und Standards insbesondere in den Bereichen Betriebsführung, Instandhaltung, Sicherheit, technische Prozesse und Änderungen
  • Begleitung und Steuerung genehmigungsabhängiger Themen sowie Vorbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
  • Treffen von Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich und innerhalb des übertragenen Mandats
  • Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit, Umweltschutz und Anlagenverfügbarkeit im Einklang mit den Managementsystemen
  • Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Organisation eines fachlichen Austauschs mit Behörden, Prüforganisationen und auch externen Partnern
  • Weiterentwicklung und Transformation des Bereichs mit klarem Fokus auf wirksame Steuerung und Umsetzung im Rahmen der vorgegebenen Struktur
  • Organisation der Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern sowie aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung technischer Organisationen, Projekte oder Anlagenbetrieb
  • Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Themen zu strukturieren, zu priorisieren, entscheidungsfähig aufzubereiten und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder‑Management

Wünschenswert

  • Erfahrung im Umfeld von Wasserkraft, Kraftwerksbetrieb oder vergleichbaren technischen Anlagen
  • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams
  • Erfahrung in der Steuerung von genehmigungsnahen oder infrastrukturellen Projekten
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden

Zusätzliche Informationen

  • verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
  • Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung

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Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected]

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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职位详情

2026年6月24日

2026年6月24日

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水力发电

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  德国盖斯塔赫特
  •  汉堡,德国
  •  尼德瓦尔达,德国

Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung technischer Organisationen oder Anlagenbetrieb

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