职位描述
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Netzanschlussstrategien komplexer Wind-, PV-, Wasserstoff- und Batteriespeicherprojekte.
- Der Netzanschlussprozess wird von der Voranalyse bis zum Abschluss des Netzanschlussvertrags gemäß interner Stage-Gate-Logik verantwortet und gesteuert.
- Strategische und wirtschaftliche Bewertungen von Netzanschlussoptionen gehören zum Aufgabenbereich, einschließlich Projektbündelung, gemeinsamer Netzanschlüsse mit Drittprojektierern sowie der Einordnung in kurz-, mittel- und langfristige Netzperspektiven.
- Du führst eigenständig die Kommunikation und Verhandlung mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern sowie Drittprojektierern zu Netzkapazitäten, Anschlussvarianten, Kosten, Fristen und vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Die systematische Analyse und Weiterentwicklung von Grid-Intelligence-Grundlagen wird koordiniert, insbesondere durch die Auswertung von Netzbetreiberdaten und Netzentwicklungsplänen zur fundierten Bewertung verfügbarer Netzanschlusskapazitäten.
- Du entwickelst und implementierst innovative Netzanschlussmodelle sowie Netznutzungsverträge und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung regulatorischer Netzanschlussbedingungen und Prozesse mit.
- Fachliches Mentoring, Wissenstransfer sowie die Etablierung von Best Practices im Team werden unterstützt und aktiv vorangetrieben.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) wird vorausgesetzt.
- Du verfügst über 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber oder in der Entwicklung von Erneuerbare-Energien-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse der Netzanschlussprozesse bringst du mit, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen von Netzbetreibern, der Kriterien der Netzverträglichkeitsprüfung sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im Kontext der Hybridisierung von Netzanschlusspunkten.
- Grundkenntnisse der Primär- und Sekundärtechnik von Netzanschlüssen in Höchst-, Hoch- und Mittelspannung sind vorhanden.
- Ein tiefes Verständnis der Rollen und Schnittstellen zwischen Netzbetreibern, Behörden und Marktakteuren (z. B. BNetzA, ÜNBs, VNBs) ist gegeben, ergänzt durch Erfahrung in der Konzeption und vertraglichen Umsetzung komplexer Netzanschlusskonzepte für Wind-, PV- und PtX-Anlagen.
- Du hast Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams oder Projektgruppen.
- Nachweisbare Kenntnisse relevanter Regelwerke und Standards (insbesondere VDE-FNN) sowie der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
💰 Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen - mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
📚 Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich - wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
🌿 Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: [email protected]
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
🌍 Bei uns zählen dein Können und deine Motivation - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.
同类岗位的典型薪资
估算过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。
职位详情
关于 ENERTRAG SE
公司概况
ENERTRAG SE,一家总部位于德国的欧洲股份公司
总部所在地德国 Dauerthal
成立时间1998年
规模截至2024/2025财年约有740名员工,2025年3月31日营业额为1.815亿欧元(来源:wikipedia.org)
业务介绍
ENERTRAG SE是一家创新型能源设施开发与运营商,专注于风能、太阳能及氢能技术的整合。公司开发、建设并运营联网电厂,将风能和太阳能设施与储能系统及电解槽相结合,实现可再生能源的高效生产、储存与分配(来源:enertrag.com)。除电力生产外,业务范围还涵盖绿色氢气生产、工业用能、铁路供电、蓄电池储能及电子燃料如eSAF(来源:enertrag.com)。ENERTRAG高度重视综合能源系统与部门耦合,通过将多余的风能转化为热能并为工业提供绿色氢气,确保供电可靠性和电网稳定性(来源:enertrag.com)。公司业务遍及德国、法国、波兰、纳米比亚、乌拉圭、越南、加纳、南非、英国和西班牙等多个国家(来源:enertrag.com)。
项目与业绩
ENERTRAG拥有丰富的可再生能源大型项目经验。其中包括自2023年投入运营的位于Gramzow的20兆瓦 Kreuz Uckermark光伏电站(来源:enertrag.com)。最大规模项目为波兰186兆瓦的Dunowo风电场,被视为重要里程碑(来源:enertrag.com)。其他重点项目包括位于马格德堡附近正在建设的10兆瓦Osterweddingen氢能设施,预计年产氢900吨,60兆瓦Pasewalk联合电厂及240兆瓦Anklam联合电厂(来源:enertrag.com)。此外,130兆瓦Prenzlau Nord电解槽、200兆瓦Bertikow电池储能系统和年产3万吨的Schwedt eSAF工厂,展示了公司广泛的技术布局。ENERTRAG还在实施197.2兆瓦Oschersleben Sonnenberg项目改造及纳米比亚3.5吉瓦Hyphen氢能项目,后者为同类项目中规模最大的之一(来源:enertrag.com)。
最新动态
2022年1月,ENERTRAG完成了从ENERTRAG AG向ENERTRAG SE的法律形态转换,此变更对股东和客户无影响(来源:enertrag.com)。项目组合页面最近于2026年更新,显示公司在氢能、储能、铁路供电及电子燃料领域积极扩展,涵盖Osterweddingen、Bertikow及Brandenburg eSAF等项目(来源:enertrag.com)。与此同时,公司对专业人才的需求旺盛,目前在德国及国际市场上有超过190个空缺职位,体现了持续的增长战略(来源:enertrag.com)。
工作环境
ENERTRAG提供涵盖工程、运营、网络管理、软件开发、财务、传播及项目开发等多个领域的多样化就业机会。员工队伍包括技术及商业专业人才,如项目组合经理、网络监控员、测试工程师、内部沟通专家、市场营销人员,以及双元制学生和学徒(来源:enertrag.com)。公司办公地点分布在Dauerthal、柏林、Schenkenberg、Prenzlau、Edemissen、法国Neuville-sur-Oise及其他德国和欧洲分支,营造了国际化且互联的工作环境(来源:linkedin.com)。企业文化重视创新、可持续发展及通过多样化项目和开放职位促进人才培养(来源:enertrag.com)。
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