职位描述
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Unser Angebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Eigenes Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
- Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- Sie koordinieren strategische, organisatorische und fachliche Aktivitäten im Kontext Künstlicher Intelligenz (KI) innerhalb der ODR und der Netze ODR.
- Als zentrale Ansprechperson für KI und Automatisierung entwickeln und steuern Sie die Roadmap und treiben die strategische Weiterentwicklung entsprechender Lösungen im Unternehmen voran.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren, bewerten und priorisieren Sie KI-Anwendungsfälle, integrieren diese in bestehende Prozesse und begleiten deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinieren Sie KI- und Automatisierungsprojekte und wirken bei Systemauswahl, Systemintegration sowie technischen Freigaben mit.
- Sie etablieren ein Kompetenz- und Rollenmodell für KI in den Fachbereichen, beobachten neue Entwicklungen am Markt und fördern durch Schulungen und Beratung die Nutzung von KI im Unternehmen.
- Darüber hinaus gestalten Sie die KI-Governance, definieren Leitlinien und Standards und stellen unter Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Security, Compliance und regulatorischen Anforderungen eine sichere Anwendung sicher; ergänzt durch die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und das Management-Reporting.
Überzeugendes Profil
- Ausbildung: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten KI, Digitalisierung oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Praktische Erfahrungen in der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen unter wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Gesichtspunkten bringen Sie ebenso mit wie idealerweise Erfahrungen aus Pilotprojekten oder KI-Laboren.
- Kenntnisse: Fundiertes Wissen über den Einsatz von KI und Automatisierung in Geschäftsprozessen sowie Erfahrungen mit gängigen KI-Lösungen und modernen KI-/IT-Architekturen zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Ihnen relevante regulatorische und ethische Anforderungen, beispielsweise EU AI Act und DSGVO, vertraut. Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Mit analytischem Denkvermögen, ausgeprägter Abstraktionsfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Herangehensweise bearbeiten Sie komplexe Fragestellungen und gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Digitalkompetenz, vertieftes interdisziplinäres Verständnis, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Menschen für neue Technologien zu begeistern.
Über den Bereich
Die Netze ODR spielt eine zentrale Rolle in der Energieversorgung unserer Region.
Unser Fokus liegt auf einer hohen Versorgungssicherheit, einem effizienten Prozessmanagement, dem reibungslosen Netzbetrieb sowie der zuverlässigen Einspeisung und dem Verbrauch von Energie. Dabei ist es von besonderer Bedeutung, dass Verbrauch und Einspeisung im Gleichgewicht bleiben, um Versorgungsstörungen zu vermeiden - eine große Herausforderung im Kontext der elektrischen Energie.
Durch transparente Kommunikation, digitale Innovation und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden streben wir eine kundenfreundliche Gestaltung aller Netzprozesse an. Als zuverlässiger Partner setzen wir uns für eine nachhaltige Entwicklung ein und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende bei.
Ansprechpartner Fachbereich: Matthias Steiner, E-Mail: [email protected]
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Braunger, Franziska | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
同类岗位的典型薪资
估算过去 24 个月内 Rejobs 上该群组广告薪资的中间一半。该雇主未标明薪资。
职位详情
关于 Netze BW
公司概况
Netze BW GmbH,EnBW集团子公司
总部所在地德国斯图加特
成立时间–
规模约有1600名员工,负责巴登-符腾堡地区的区域网络运营,2024年年营业额约为24亿美元(来源:rocketreach.co)
业务范围
Netze BW GmbH是巴登-符腾堡最大的配电网运营商,负责电力、天然气和供水网络的本地基础设施运营,同时管理公共照明、电动汽车充电基础设施、电信及宽带服务(来源:linkedin.com)。作为EnBW集团的一部分,公司专注于配电网的运营与维护,而非可再生能源的生产。除了传统的网络运营服务外,Netze BW还提供与网络相关的服务,如FTTX和主干宽带项目以及路灯管理(来源:careers.netze-bw.de)。技术重点在于网络可靠性、数字化和现代化,推动创新项目如NETZinspect 2.0、“未来网络工地”概念以及旨在实现自愈网络结构的NETZlabor Allgäu(来源:enbw.com)。此外,Netze BW积极参与氢能项目,例如在Öhringen的“NETZlabor H2-100”,测试行政楼宇100%氢气供暖的可行性(来源:bayern-innovativ.de)。客户群涵盖市政、工业及商业客户以及依赖稳定网络供应的私人终端用户(来源:careers.netze-bw.de)。
项目与业绩
Netze BW在配电网现代化方面拥有丰富经验。近期项目包括Jagsthausen开关站的新建工程,投资约400万欧元,用以替换老旧的开关站,建设现代化设施。该项目规划在2025年11月正式公布前已筹备多年(来源:lokalmatador.de)。在氢能领域,Netze BW通过Öhringen的“氢能岛”概念开创先河,并通过H2-100项目展示了100%氢气用于建筑供暖的安全性(来源:bayern-innovativ.de)。此外,公司还实施了创新的数字化检测方法和网络现代化项目,如NETZinspect 2.0及“未来网络工地”计划(来源:enbw.com)。地理上,Netze BW主要聚焦于巴登-符腾堡,在斯图加特、卡尔斯鲁厄、比伯拉赫、埃斯林根、赫伦贝格、基尔海姆-特克、科恩塔尔-明兴根和萨克森海姆设有多个办公地点(来源:careers.netze-bw.de)。
最新动态
2025年11月,Netze BW宣布投资约400万欧元建设Jagsthausen新开关站,这是一个重要的基础设施项目,旨在更新公共电力供应系统(来源:lokalmatador.de)。EnBW集团2025年在网络结构扩展和现代化方面总投资达45亿欧元,Netze BW在推动NETZinspect 2.0、“未来网络工地”及NETZlabor Allgäu等试点项目中发挥核心作用(来源:enbw.com)。2024年,Öhringen的H2-100氢气供暖项目已启动,测试100%氢气在供暖季的安全使用,基于此前含30%氢气的试点项目(来源:bayern-innovativ.de)。此外,2025及2026年,Netze BW作为积极的雇主,重点推广灵活工作模式、导师辅导及员工发展(来源:careers.netze-bw.de)。
在Netze BW工作
Netze BW招聘技术、运营、商务、IT、人力资源及产品开发等领域的专业人才。开放职位涵盖网络运营、网络规划、技术特许经营管理、业务发展、IT服务管理及人力资源业务合作等(来源:careers.netze-bw.de)。公司还在斯图加特、卡尔斯鲁厄和比伯拉赫等地提供实习及学生岗位(来源:careers.netze-bw.de)。企业文化重视结构化的导师计划、职业发展、继续教育及跨部门学习。支持灵活工作时间、远程办公、兼职及欧盟国家的工作假期(Workation)(来源:linkedin.com)。福利包括30天年假、假期及圣诞奖金、绩效奖金、资产积累计划、企业养老保险、能源价格折扣、儿童补贴、补贴德国交通卡、自行车及移动设备租赁、多地托儿服务、补贴食堂及位于Obermaiselstein、Reichenau和Titisee的公司度假屋使用权(来源:careers.netze-bw.de)。
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