客户服务团队经理(消费者)
Enexis
公司概况
他们的业务
Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。
项目与业绩
Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。
近期发展
在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。
在Enexis工作
Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Job Description
Jij zorgt ervoor dat honderdduizenden klanten kunnen rekenen op een betrouwbare en professionele dienstverlening, terwijl je een groot operationeel team richting geeft in een dynamische omgeving.
Met zichtbaar leiderschap, coaching en continue verbetering maak jij dagelijks het verschil voor zowel klanten als medewerkers.
Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.
Voor onze klantenservice in Groningen zoeken wij een operationeel sterke Teammanager Klantenservice Consument met een passie voor mensen, dienstverlening en resultaat. In deze rol geef je leiding aan een omvangrijk team binnen de grootste klantcontactomgeving van Enexis en zorg je voor een stabiele operatie en de ontwikkeling van je medewerkers.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Teammanager Klantenservice Operatie ben jij primair verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van de operatie binnen de werkstroom Consument. Jij zorgt dat het werk soepel loopt, de bezetting op orde is en doelstellingen worden gehaald.
Je zit dicht op de uitvoering, hebt continu zicht op prestaties en stuurt actief bij waar nodig. Je vertaalt kaders en plannen naar concrete acties op de werkvloer en zorgt dat het team weet wat er verwacht wordt.
Door de omvang van het team en de dynamiek binnen de klantenservice ben je zichtbaar aanwezig voor medewerkers. Je weet wat er speelt op de werkvloer, ondersteunt collega's in hun ontwikkeling en zorgt voor rust, richting en resultaat.
Je signaleert knelpunten in processen en pakt deze samen met collega's op om de dienstverlening te verbeteren. Veranderingen, zoals de implementatie van een nieuw kwaliteitssysteem, begeleid je pragmatisch en zorg je dat deze landen in de dagelijkse praktijk.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Je bent een hands-on leider die energie krijgt van een goed draaiende operatie. Je stuurt scherp op resultaten, bent zichtbaar voor je team en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je schakelt makkelijk tussen operationele vraagstukken en de ontwikkeling van mensen, houdt overzicht en grijpt in waar nodig.
Verder heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen een operationele omgeving, bij voorkeur binnen een klantenserviceomgeving.
- Ervaring met sturen op KPI's, planning en operationele prestaties.
- Ervaring met procesverbetering en het implementeren van veranderingen.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van het MT Klantenservice. De afdeling verwerkt jaarlijks circa een half miljoen klantcontacten via telefoon, schriftelijke kanalen en digitale dienstverlening.
Jij maakt onderdeel uit van het MT Klantenservice Consument, waar het grootste deel van het klantcontact plaatsvindt. Samen met twee collega-teammanagers stuur je elk een team van circa 20 medewerkers aan en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie. Door de omvang van de teams is zichtbaar leiderschap essentieel. Je bent aanwezig op de werkvloer, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en werkt samen aan een uitstekende klantbeleving.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen ??? 4.223,- en ??? 6.003,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot ??? 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van ??? 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van ??? 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot ??? 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Teammanager Klantenservice Consument aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirjam Vernooy via [email protected] of 06 - 52730668.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
立即申请
职位已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这有助于我们发展,并让更多人进入可再生能源行业。
立即申请
职位已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这有助于我们发展,并让更多人进入可再生能源行业。
获取职位提醒
获取 格罗宁根,荷兰 地区的职位提醒
加入人才库
让顶尖清洁能源雇主找到你
职位详情
2026年7月16日
2026年7月20日
全职
混合
公司
EUR 4k–6k monthly
- 格罗宁根,荷兰
Leidinggevende ervaring in een operationele omgeving
UTC+01:00