GOLDBECK SOLAR Group

安装类别经理 (m/w/d)

加入GOLDBECK SOLAR,担任德国Hirschberg安装类别经理。负责全球安装合作伙伴网络,推动安装及施工服务采购策略。享受灵活假期、远程办公及国际团队支持,致力于可再生能源项目。

GOLDBECK SOLAR Group

公司概况

名称

GOLDBECK SOLAR Group,Goldbeck集团的子公司

总部

德国,Hirschberg an der Bergstraße

成立时间

2001年

规模

约550名员工,2023年营业额为2.188亿欧元(来源: goldbecksolar.com)。

他们的业务

Goldbeck Solar专注于太阳能光伏技术,提供交钥匙的大型系统,适用于开放场地、工业和商业屋顶。该公司不涉及风能、储能解决方案或氢能,但提供光伏集成解决方案(来源: wikipedia.org)。服务涵盖整个价值链:为土地所有者和开发商提供项目开发、工程/采购/建设(EPC)、运营和维护服务(O&M)以优化收益、资产管理以降低风险,以及通过Goldbeck Solar Investment提供融资(来源: goldbecksolar.com)。产品包括专有的支架系统,如为平屋顶和开放场地设计的Sunovation和Sunolition系统,强调“德国制造”的质量(来源: goldbecksolar.com)。

项目与业绩

Goldbeck Solar实现了显著的项目,包括2008年在西班牙的早期开放场地项目,到2022年在北美的累计装机容量达到200 MWp,并计划在2023年再增加200 MWp(来源: wikipedia.org)。该公司拥有1.5 GWp的O&M投资组合,并在20个国家建造了总计2.5 GWp的项目(来源: goldbecksolar.com)。主要客户包括工业公司、地方政府和土地所有者,并与Fraunhofer ITWM在软件解决方案方面以及与Ensinger/BASF在安装系统方面建立了合作关系(来源: goldbecksolar.com)。

最新动态

在过去两年中,Goldbeck Solar报告了218.8百万欧元的营业额和2023年150名员工,并预计到2023年4月员工人数将增至365人(来源: goldbecksolar.com)。该公司在能源行业获得了2022年最佳雇主的称号,彰显了团队的承诺(来源: goldbecksolar.com)。自2018年独立以来,没有进行过重大收购或合并,而是实现了持续的有机增长,O&M投资组合在2023年达到1.5 GWp(来源: growjo.com)。

在这里工作

Goldbeck Solar在项目开发、EPC(工程、采购、建设)、O&M/资产管理、销售、财务/会计和人力资源等领域提供职位,并有国际职位空缺(来源: goldbecksolar.com)。招聘工作在Hirschberg an der Bergstraße的总部以及在北美、英国、波兰、荷兰和墨西哥的子公司进行(来源: growjo.com)。企业文化由创始人Joachim Goldbeck领导的家族式结构和团队对太阳能的热情所塑造(来源: goldbecksolar.com)。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet dich

In dieser strategisch wichtigen Position verantwortest du das globale Netzwerk unserer Installationspartner und treibst die Beschaffungsstrategie für Montage- und Baudienstleistungen in internationalen Märkten voran.

In enger Zusammenarbeit mit Sales, Engineering, Construction, Project Management und unseren regionalen Teams stellst du sicher, dass unsere Projekte weltweit von leistungsfähigen, zuverlässigen und wettbewerbsfähigen Partnern unterstützt werden.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die globale Kategorie Installation sowie die Weiterentwicklung der langfristigen Beschaffungs- und Partnerstrategie
  • Aufbau, Qualifizierung und Weiterentwicklung eines internationalen Netzwerks aus Installationspartnern und Nachunternehmern
  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur nachhaltigen Sicherung von Installationskapazitäten in bestehenden und neuen Märkten
  • Verhandlung von Rahmenverträgen, projektbezogenen Vereinbarungen sowie kommerziellen Konditionen mit strategischen Partnern
  • Steuerung und Bewertung der Partnerperformance sowie kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Kosten, Qualität, Sicherheit und Termintreue
  • Unterstützung internationaler Wachstumsinitiativen und Markteintritte durch den Aufbau belastbarer Nachunternehmernetzwerke
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Potenzialen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz der Lieferkette
  • Förderung von Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung entlang der globalen Installationslieferkette

Wen wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Bau-/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder Business Development, idealerweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Bau, EPC oder Infrastruktur
  • Sehr gutes Verständnis von Nachunternehmermanagement, Installationsprozessen und Projektabwicklung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung internationaler Lieferanten- und Partnernetzwerke
  • Nachweisbare Erfolge in der Verhandlung kommerzieller und vertraglicher Vereinbarungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und unternehmerische Denkweise
  • Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Benefits

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition
+49 6201 7103-350

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2026年8月25日

2026年8月26日

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  •  赫希贝格,德国

Mehrjährige Berufserfahrung

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