运营中心主管

Description and Requirements

Supervisor Centro de Operações - Rio de Janeiro

Descrição e requisitos

Se você quer mudar a cara da energia, estamos procurando um Supervisor Centro de Operações para nossa equipe de MV/LV Room!

Com quem você vai trabalhar

O profissional fará parte da equipe de MV/LV Room.

O que você vai fazer

O Supervisor do Centro de Controle é responsável por assegurar que todas as operações de Baixa, Média e Alta Tensão (BT, MT e AT) estejam plenamente alinhadas com os procedimentos organizacionais vigentes.

Cabe a esse profissional garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança, a qualidade na execução dos processos operacionais e o alcance dos indicadores de desempenho estabelecidos, tais como DEC (Duração Equivalente de Interrupção por Unidade Consumidora), TMP (Tempo Médio de Preparação), TME (Tempo Médio de Execução) e TMA (Tempo Médio de Atendimento).

O que você vai trazer

Os requisitos mínimos para essa função são:

Formação Obrigatória: Técnico Eletrotécnico.

Requisitos necessários:

Capacidade de comunicação, negociação, foco no resultado, liderança, gestão de pessoas, raciocínio analítico e estratégico, visão de dono do negócio e agilidade nas tomadas de decisão, Capacidade de modificar rapidamente suas prioridades no trabalho diante de uma mudança de contexto, capacidade de tomar a iniciativa a tempo de enfrentar problemas difíceis assim que surgirem, flexibilidade para mudanças de estratégias de atuação de acordo com a necessidade e direcionamento da empresa.

Por que se juntar a nós?

Auxílio Academia - Wellhub

Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais

Auxílio creche/babá

Auxílio Funeral para Dependentes Legais

eDucation - portal de aprendizagem interno

Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida

Participação nos lucros

Plano médico e Plano odontológico

Previdência Privada

Programas de Qualidade de Vida

Seguro de Vida

Vale Alimentação/ Vale Refeição

Short Friday para cargos elegíveis

Day off aniversário

Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ

Diversidade, equidade, inclusão e processo de seleção

Essa oportunidade está aberta a todos, nos importamos com a "singularidade" de cada um porque acreditamos que diferentes pontos de vista, a pluralidade de experiências e perspectivas são um motor fundamental para a inovação.

Na Enel, valorizamos a diversidade, equidade e inclusão como pilares da nossa cultura e inspiram ambientes de trabalho abertos, dinâmicos e colaborativos que geram um genuíno senso de pertencimento. Integramos esses aspectos em todas as fases da gestão de pessoas, incluindo o processo de seleção, que adaptamos para cada função, com o objetivo de reconhecer e aprimorar os talentos, habilidades e histórias de cada candidato.

O processo de seleção inclui uma entrevista inicial com a equipe de recrutamento, seguida de uma reunião técnica com a linha de negócios de referência. Se seu perfil estiver alinhado com os requisitos do cargo, entraremos em contato para compartilhar todos os detalhes sobre as próximas etapas do processo.

Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: confiança, respeito, inovação, proatividade e flexibilidade.

Você quer ser um protagonista da mudança? Candidate-se agora e junte-se à equipe MV/LV Room para liderar a transição energética conosco!

O anúncio é dirigido a todas as pessoas em conformidade com compromisso da Enel com equidade e inclusão, com atenção especial também à promoção da igualdade de gênero.