Performance Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Performance Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in Hirschberg a.d. Bergstraße, Berlin oder Hamburg bist Du das technische Rückgrat unserer PV-Projekte – von der Planungsphase bis zur Analyse des laufenden Betriebs. Du kombinierst fundiertes Simulations-Know-how mit einem guten Gespür für reale Performance und unterstützt sowohl den Vertrieb als auch das Engineering mit deiner Expertise. Dabei übernimmst Du Verantwortung in einer Schlüsselrolle für die Bewertung, Optimierung und Interpretation der Anlageneffizienz.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Ertragsprognosen sowie Performance-Ratio- und Verfügbarkeitsberechnungen mit PVsyst
• Analyse und Bewertung von Energieverlusten entlang der gesamten Systemkette (inkl. Verschattung, Temperatur, Verkabelung etc.)
• Unterstützung der Elektroplanung bei der Optimierung des DC/AC-Verhältnisses und anderer Systemparameter
• Vergleich und Bewertung alternativer Anlagenlayouts im Hinblick auf Performance und Wirtschaftlichkeit
• Erarbeitung technischer Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Kundenpräsentationen und Vertriebsunterlagen
• Technische Unterstützung bei der Ausgestaltung von Leistungs- und Garantieklauseln in Kundenverträgen
• Auswertung und Interpretation von Mess- und Betriebsdaten nach Inbetriebnahme zur Validierung von Simulationen
• Identifikation und Analyse von Abweichungen zwischen Simulation und Realbetrieb zur kontinuierlichen Optimierung

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung in der PV-Branche
• Erfahrungen in den Bereichen Performance Ratio und Verfügbarkeitsberechnung, Verlust- und Degradationsmechanismen sowie der seriellen und parallelen Verschaltung von Modulen
• Idealerweise Kenntnisse in PV-Syst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Gute Problemlösungsfähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350