Manager (m/w/d)
Wärtsilä
Přehled společnosti
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinky, Finsko
1834
Přibližně 18 300 zaměstnanců po celém světě (zdroj: wartsila.com). Čísla o příjmech za rok 2023 nejsou v dostupných zdrojích podrobně uvedena.
Co dělají
Wärtsilä Energy se specializuje na poskytování flexibilních elektráren, které mohou fungovat na udržitelná paliva, spolu s energetickými skladovacími systémy a optimalizačními technologiemi, jako je platforma GEMS. Jejich nabídka zahrnuje služby po celou dobu životnosti zaměřené na vyvážení obnovitelných zdrojů energie a umožnění 100% obnovitelných sítí (zdroj: wartsila.com). Produktová řada společnosti zahrnuje skladovací systémy baterií Quantum pro utility, navržené pro kompaktnost a efektivitu, inteligentní software pro řízení v reálném čase a hybridní řešení, která integrují motory se skladovacími schopnostmi (zdroj: wartsila.com). Cílové trhy zahrnují energetické utility, nezávislé producenty a průmyslové odvětví ve 180 zemích, které vyžadují spolehlivou základní energii, špičkové pokrytí nebo stabilitu sítě v kontextu rostoucí nepravidelnosti solární a větrné energie (zdroj: wartsila.com). Wärtsilä se odlišuje globálním portfoliem, které přesahuje 18 GWh nasazeného nebo smluvního skladování, s důrazem na bankovně spolehlivou a odbornou pomoc při dekarbonizaci energetických systémů (zdroj: wartsila.com).
Projekty a historie
Wärtsilä má impozantní historii, nainstalovala 79 GW kapacity elektráren ve 180 zemích a více než 130 energetických skladovacích systémů, s globálním portfoliem skladování přesahujícím 18 GWh (zdroj: wartsila.com). Mezi významné projekty patří desátý energetický skladovací systém pro Flow Power v Austrálii, čtvrtá fáze bateriového systému Eraring společnosti Origin Energy a synchronní kondenzátorová elektrárna navržená pro australskou těžební činnost (zdroj: wartsila.com). Společnost se také podílí na probíhajících projektech, jako jsou fáze baterie Eraring a společné výzkumné iniciativy zaměřené na zlepšení prediktivní bezpečnosti motorů (zdroj: wartsila.com). Klíčoví klienti zahrnují Flow Power, Origin Energy a různé těžební operace v Austrálii a Mauritánii, což ukazuje závazek Wärtsilä poskytovat spolehlivá energetická řešení (zdroj: wartsila.com).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech učinila Wärtsilä významné pokroky, včetně oznámení o svém desátém australském energetickém skladovacím projektu pro Flow Power a obnovení dohody o provozu a údržbě pro mauritánskou zlatou minci (zdroj: wartsila.com). Společnost také představila první elektrárnu se synchronním kondenzátorem pro australské těžební odvětví, zaměřenou na integraci obnovitelných zdrojů energie (zdroj: wartsila.com). Kromě toho jmenovala Wärtsilä Luka Witmera viceprezidentem pro softwarové inženýrství pro energetické skladování, což odráží její závazek k inovacím v tomto sektoru (zdroj: wartsila.com). Společnost nastavila standardy požární bezpečnosti se svým systémem Quantum3 a zároveň pokročila v projektu baterie Eraring, čímž dále upevnila své vedení v energetických řešeních (zdroj: wartsila.com).
Práce zde
Wärtsilä nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně inženýrství, vývoje produktů, prodeje a softwarového inženýrství, zejména při vývoji platformy GEMS (zdroj: wartsila.com). Společnost zaměstnává více než 18 300 jednotlivců ve 77 zemích, přičemž nábor probíhá v jejím ústředí v Helsinkách a globálně ve více než 230 lokalitách (zdroj: salestools.io). Firemní kultura klade důraz na spolupráci a inovace, s moderními zařízeními v Helsinkách, která zahrnují otevřené kanceláře, wellness místnosti a fitness centra (zdroj: salestools.io). Zdokumentované výhody zahrnují podporu rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a prostředí zaměřené na účel, které podporuje kreativitu a technologický pokrok (zdroj: salestools.io).
Kontakt
Poslední aktualizace: 2025-12-27 | Nahlásit problém
Wärtsilä is a world leader in marine technology and leading the industry's transformation towards a decarbonised and sustainable future. With the world's widest portfolio and service network, we - Wärtsilians - deliver efficient, safe and sustainable integrated products and solutions to enhance the business of our customers. The opportunities presented through digitalisation and new technologies are offering a new era of shipping. We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services - together.
Business Unit Parts and Field Service is a global organisation with harmonised ways of working and tools to deliver the best possible services for our customers. In our global team we value, respect, and embrace different opinions and diversity. Safety, environment, and wellbeing are our foundation, and we never compromise them.
Your main responsibilities will be to ensure that we follow the FS processes and implement GFS strategy.
- You will be responsible for recruitment and competence development within the GFS India Pool.
- Within FS billable team you will be allocating the right resources for best performance and ensure that the employees have the right competences and skill set.
- Meeting the Customer satisfaction and "first time right" attitude is our major goal.
As part of your Operation responsibilities
- You will also take care of the coordinating tasks such team mobilizing, controlling the work progress and assure high quality of performance.
- In order to be a good manager we need you to have good leadership skills meaning high moral and ethics, a capability of showing the right directions and stand for your decisions.
- You need to be able to listen and be open to changes.
- It is important that you are able to have a constructive dialogue with your employees and constantly drive the business forward.
- We are looking for a person who understands Wartsila business and importance of our Customers.
- Since the FS Managers belong to medium management, we expect them to understand and demonstrate their role as employer's representative.
- GFs Pool in India is a part of GFSO organization and this job requires that you can work independently but also communicate and collaborate well in a matrix-organization.
You will excel in this role if you bring
Experience
- Minimum 5 years of experience, within the marine industry.
Qualification
- Bachelor's degree in Marine, Mechanical, or Electrical Engineering.
Skills
- Strong customer orientation.
- Excellent communication and networking abilities.
- Capability to engage effectively with senior management within client organizations.
Local Candidates from India will Be preferred.
Job Location- Navi Mumbai
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Navi Mumbaj, Indie
O této roli
16. ledna 2026
Plný úvazek
Firma
23. ledna 2026
On-site
- Navi Mumbaj, Indie
Minimum 5 years
UTC+05:30
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Wärtsilä vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Wärtsilä na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.