Global Payroll Specialist (m/w/d)
ClimatePartner
Profil společnosti
ClimatePartner GmbH
München, Německo
2006
Více než 500 zaměstnanců (zdroj: sustainablebrands.com). Obrat 13 milionů eur v roce 2023 (zdroj: technologymagazine.com).
Co dělají
ClimatePartner se zaměřuje na služby v oblasti podnikových klimatických opatření, místo aby nabízeli specifické technologie pro obnovitelné zdroje energie, jako jsou solární, větrné nebo vodíkové. Jejich hlavní zaměření spočívá v výpočtu uhlíkové stopy, vývoji strategií pro snižování emisí a zajištění obnovitelné energie. Dále nabízejí řešení pro kompenzaci zbývajících emisí prostřednictvím certifikovaných projektů, které jsou v souladu se 17 cíli udržitelného rozvoje OSN (zdroj: sustainablebrands.com). Jejich produkty zahrnují cloudový software pro správu emisí, individuální poradenské služby pro stanovení cílů snižování a na míru šitá řešení pro zajištění obnovitelné energie, která zahrnují certifikáty jako GOs, I-RECs, RECs, VERs a CERs (zdroj: climatepartner.com). Cílové trhy zahrnují globální společnosti ve více než 60 zemích, přičemž zákaznická základna zahrnuje více než 6 000 firem, které chtějí integrovat klimatické strategie, zejména v maloobchodu a spotřebitelském zboží (zdroj: fellowmind.com). Díky integrovanému modelu, který kombinuje software, poradenství a kvalitní kompenzační projekty, se ClimatePartner odlišuje transparentností a dlouhodobými partnerstvími, která umožňují měřitelné výsledky, jako jsou klimaticky neutrální certifikace (zdroj: technologymagazine.com).
Projekty & úspěchy
ClimatePartner nezveřejňuje žádné specifické projekty s názvy, lokalizacemi nebo kapacitami, protože společnost se převážně zaměřuje na iniciativy orientované na zákazníky. Nabízejí však komplexní služby pro výpočet emisí a kompenzaci pro tisíce podnikových programů (zdroj: fellowmind.com). Mezi probíhající projekty patří podpora klimatických strategií pro více než 6 000 společností prostřednictvím softwarově podporované správy emisí a obnovitelného zajištění (zdroj: sustainablebrands.com). Geografická přítomnost zahrnuje 13 kanceláří v Evropě a USA, přičemž společnost se rozrostla z 35 na více než 60 zemí (zdroj: fellowmind.com). Partnerství s RECS International a Fellowmind podporují další rozvoj trhů pro obnovitelné zdroje energie a implementaci interních systémů (zdroj: recs.org).
Aktuální vývoj
V posledních dvou letech ClimatePartner zavedl označení "ClimatePartner certified", které klade vyšší požadavky na účastnící se společnosti, včetně závazných cílů pro snižování emisí (zdroj: sustainablebrands.com). Společnost dokončila významnou revizi cloudové infrastruktury, přechodem z zastaralých systémů na Microsoft Dynamics 365, aby vytvořila jednotnou datovou základnu pro prodej, správu zákazníků a prognózy (zdroj: fellowmind.com). Ačkoli nebyly v tomto období oznámeny žádné větší akvizice nebo fúze, interní investice do škálovatelnosti připravují společnost na budoucí růst (zdroj: fellowmind.com). Mezi milníky patří péče o více než 6 000 zákazníků a činnost ve více než 60 zemích (zdroj: technologymagazine.com).
Práce zde
ClimatePartner nabízí pracovní pozice v oblastech prodeje, poradenství, vývoje softwaru, správy zákazníků a podpory. Zavedení Microsoft Dynamics 365 vytvořilo nové pozice související s cloudovou infrastrukturou, analýzou dat a výpočtem emisí (zdroj: fellowmind.com). Nábor probíhá na všech 13 lokalitách, včetně hlavního sídla v Mnichově a kanceláří v USA a Evropě (zdroj: sustainablebrands.com). Firemní kultura zdůrazňuje spolupráci mezi různými obchodními oblastmi a bezproblémovou integraci systémů, aby se předešlo narušení během technických přechodů (zdroj: fellowmind.com). Konkrétní výhody nejsou v dostupných zdrojích zdokumentovány, nicméně škálovatelná platforma Microsoft umožňuje bezpečný globální přístup k datům pro zaměstnance (zdroj: fellowmind.com).
Kontakt
Poslední aktualizace: 2025-12-27 | Nahlásit problém
Stellenbeschreibung
Komm zu uns ins Team! Arbeite mit uns daran, mit Unternehmen unterschiedlicher Größe und in verschiedenen Branchen, Klimaschutz voran zu treiben. Unser Ziel ist, Net Zero zu erreichen - mit unseren einzelnen Kunden und insgesamt als Gesellschaft. Werde Teil unseres People & Culture-Teams in München, wo wir kreative Wege finden, um den einzigartigen Geist und die Zielstrebigkeit unseres Unternehmens zu erhalten und weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Bedürfnisse eines in Europa schnell wachsenden Unternehmens bestmöglich zu erfüllen.
- Du bist verantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bist verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Steuerberatern für mehrere Gesellschaften in unterschiedlichen Ländern.
- Du bist zuständig für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen sowie für unsere Benefits (z.B. Urban Sports Club und Jobrad) sowie die bAV.
- Du kümmerst dich um die Weiterverrechnungen, Urlaubsrückstellungen und personalrelevanten Versicherungen unserer globalen Gesellschaften.
- Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für interne Stakeholder (z.B. Finance, Legal) und externe Institutionen.
- Du unterstützt unsere Mitarbeiter:innen als vertrauensvoller Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast die Möglichkeit, im Rahmen von Projekten außerhalb des Tagesgeschäfts aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken.
Was du mitbringst
- Dein Herz brennt für die Arbeit im Bereich People & Culture - Du hast bereits mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Du hast Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Du bist es gewohnt, in einem digitalen Umfeld zu arbeiten und haben idealerweise bereits Kontakt zu Personio gehabt.
- Du hast ein hohes Maß an Genauigkeit und Selbständigkeit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sprechen fließend Englisch.
Benefits
Komm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist. Wir arbeiten offen und unkompliziert zusammen und genießen es auch, uns außerhalb der Arbeit zu connecten. Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits:
- Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen
- Wir lieben umweltfreundliche Alternativen für den Weg ins Büro! Um dies zu unterstützen, kannst du dich für ein JobRad entscheiden
- Sport macht den Kopf frei und gibt uns ein gutes Gefühl! Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu verschiedenen Sportangeboten
- Wir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sind
- Wir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60 % Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu können
- Teil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche
- Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen
- Für uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen
Bewerbungsprozess
Klicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben. Schicke uns dabei folgende Dokumente auf Deutsch zu:
- deinen aktuellen Lebenslauf
- dein Motivationsschreiben
Hast du noch Fragen? Dann wende dich an Jasmin Malina ([email protected]) aus dem People & Culture Team.
Die Schaffung eines integrativen Umfelds ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbenden die gleichen Chancen, ohne Rücksicht auf Besonderheiten. Wenn du angemessene Anpassungen benötigst, um das Bewerbungsverfahren für dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen.
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte ClimatePartner vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti ClimatePartner na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
O této roli
6. února 2026
Plný úvazek
Firma
6. února 2026
Hybridní
- Mnichov, Německo
At least 1 year of relevant experience
UTC+01:00
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Mnichov, Německo
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice