HR Payroll & Reporting Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.06.2025 oder früher eine geeignete Nachfolge für unsere liebe Kollegin mit folgendem Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, und Übergabe an den externen Dienstleister
• Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter*innen in Fragen zu Entgelt- und Zeiterfassungs-Themen sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verwaltung des Personal-Informationssystems, der Personalakten und Stammdatenpflege
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie Erstellung sämtlicher Bescheinigungen
• Reporting und schnittstellenübergreifendes HR Controlling
• Erstellung der Urlaubsrückstellungen und Kommunikation mit der Wirtschaftsprüfung
• Verwaltung von Entsendungsfällen und Benefits
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten

Ihr berufliches Know-how

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, beispielsweise in der Personalsachbearbeitung, der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder dem HR Controlling
• Erfahrung in der Abrechnung von Aushilfen und Student*innen sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office sowie einem Personalabrechnungssystem
• Freude an neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden, dynamischen Arbeits­umfeld (z. B. Projektarbeit)
• Teamgeist, Verantwortungs­bewusstsein, Belastbarkeit und Engagement sowie ein strukturierter, dienstleistungsorientierter und kommunikativer Arbeits­stil

Was wir bieten

• Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas
• Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche
• „Start-Up-Dynamik“ mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Moderne, zentral gelegene und barrierefreie Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe
• Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad
• Zuschuss zur individuellen betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Mental Health Coaching
• Unterstützung von Betriebssport und Urban Sports Club
• Kostenlose Getränke und Obst
• Eigene Kantine
• Corporate Benefits

Ihre Bewerbung

Bei der ENERPARC AG sind wir stolz auf unsere zufriedenen Kunden und unsere hochmotivierten Mitarbeiter; auf unsere offene Art der internen und externen Kommunikation; auf ein Klima, das von der Balance zwischen Teamarbeit und Selbstverantwortung geprägt ist. Wir freuen uns, wenn wir Sie vielleicht schon bald in unserem internationalen Team begrüßen dürfen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung:

Tilmann Kaiser | Kirchenpauerstraße 26 | D-20457 Hamburg www.enerparc.de | Tel.: +49 (0) 40 7566 449 0