Bauleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Bauleitung (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung unserer Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland und teilweise in Österreich. Du koordinierst den gesamten Bauablauf – von der Planung bis zur Abnahme – und stellst sicher, dass alle Arbeiten präzise und gemäß den Vorgaben ausgeführt werden. Deine Aufgabe ist es, die handwerklichen und bautechnischen Prozesse reibungslos zu orchestrieren, den Baufortschritt zu überwachen und höchste Sicherheitsstandards auf der Baustelle zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

• Koordination und Abstimmung aller beteiligten Gewerke in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
• Baustellenüberwachung und Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Projektabwicklung
• Einhaltung aller Bauauflagen und Leistungsbeschreibungen
• Qualitätsmanagement auf der Baustelle zur Gewährleistung unserer hohen Standards
• Durchführung von Abnahmen mit Nachunternehmen und Kunden, um die Zufriedenheit aller Beteiligten sicherzustellen

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung im elektrotechnischen oder bautechnischen Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Bauleitung, idealerweise für Photovoltaikanlagen
• Erweiterte Kenntnisse in Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Kenntnisse in Elektrotechnik sind ein Plus
• Grundschulungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und teilweise Österreichs, einschließlich regelmäßiger mehrtägiger oder mehrwöchiger Einsätze am Stück

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350