Kaufmännische Leitung (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Virksomhedsoversigt
GOLDBECK SOLAR Group, et datterselskab af Goldbeck Gruppen
Hirschberg an der Bergstraße, Tyskland
2001
Omtrent 550 medarbejdere og en omsætning på 218,8 millioner euro i 2023 (source: goldbecksolar.com).
Hvad de gør
Goldbeck Solar fokuserer udelukkende på sol- og fotovoltaik-teknologi og tilbyder nøglefærdige, storskala systemer til åbne arealer, industri- og erhvervsbygninger. Virksomheden er ikke involveret i vindenergi, lagringsløsninger eller brint, men tilbyder integrationsløsninger til fotovoltaik (source: wikipedia.org). Tjenesterne dækker hele værdikæden: projektudvikling for grundejer og udviklere, engineering/indkøb/byggeri (EPC), drifts- og vedligeholdelsestjenester (O&M) til optimering af afkast, asset management til risikoreduktion samt finansiering gennem Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Produkterne inkluderer proprietære underkonstruktioner som systemerne Sunovation og Sunolition, der er designet til flade tage og åbne arealer og understreger kvaliteten "Made in Germany" (source: goldbecksolar.com).
Projekter & Resultater
Goldbeck Solar har realiseret bemærkelsesværdige projekter, herunder tidlige anlæg på åbne arealer i Spanien i 2008, med en samlet installeret kapacitet på 200 MWp i Nordamerika indtil 2022 og yderligere 200 MWp planlagt til 2023 (source: wikipedia.org). Virksomheden har et O&M-portfolio på 1,5 GWp og har samlet bygget 2,5 GWp i 20 lande (source: goldbecksolar.com). Blandt hovedkunderne er industrivirksomheder, kommuner og grundejer, med partnerskaber med Fraunhofer ITWM for softwareløsninger og med Ensinger/BASF for monteringssystemer (source: goldbecksolar.com).
Nuværende udviklinger
I de seneste to år har Goldbeck Solar rapporteret en omsætning på 218,8 millioner euro og 150 medarbejdere i 2023, med en stigning til 365 medarbejdere inden april 2023 (source: goldbecksolar.com). Virksomheden blev tildelt prisen som TOP Arbejdsgiver 2022 i energisektoren, hvilket understreger teamets engagement (source: goldbecksolar.com). Der har ikke været større opkøb eller fusioner siden uafhængigheden i 2018, men derimod en konstant organisk vækst med et O&M-portfolio på 1,5 GWp indtil 2023 (source: growjo.com).
Arbejder der
Goldbeck Solar tilbyder stillinger inden for projektudvikling, EPC (Engineering, Indkøb, Byggeri), O&M/Asset Management, salg, finans/økonomi og HR, med internationale jobmuligheder (source: goldbecksolar.com). Rekrutteringen foregår både på hovedkontoret i Hirschberg an der Bergstraße og i datterselskaberne i Nordamerika, Storbritannien, Polen, Holland og Mexico (source: growjo.com). Virksomhedskulturen er præget af en familieejet struktur under grundlæggeren Joachim Goldbeck og et stærkt fokus på teamenthusiasme for solenergi (source: goldbecksolar.com).
Kontakt
Sidst opdateret den 2025-12-26 | Rapporter et problem
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
In dieser Rolle übernimmst du die kaufmännische Leitung unseres Regional Centers Central Europe in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem Führungsteam. Du verantwortest sowohl die operative Steuerung als auch die strategische Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktion und lieferst dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Dein Ziel ist es, durch transparente, effiziente Prozesse die Wirtschaftlichkeit der Abteilung nachhaltig zu steigern und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Steuerung, den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Prozesse im Regional Center Central Europe
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Zentralbereichen Finance, Controlling und Einkauf
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -transparenz in allen kaufmännischen Prozessen
- Budgetplanung sowie laufende Kostenkontrolle für sämtliche Geschäftseinheiten der Abteilung
- Gewährleistung ordnungsgemäßer kaufmännischer Abläufe (u. a. Rechnungslegung, Intercompany-Verrechnung)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings, auch auf Projektebene
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften sowie Bereitstellung relevanter Daten für den Konzernabschluss
- Aufbereitung aussagekräftiger Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
Wen wir suchen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Buchhaltung und Controlling
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre, idealerweise mehr als 7 Jahre)
- Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, vorzugsweise im Anlagenbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kaufmännische Führungs- und Steuerungskompetenz
- Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Kundenorientierung
- Interesse und Motivation, aktiv zur Energiewende beizutragen
Was wir Dir bieten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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Om rollen
23. december 2025
Fuldtid
Virksomhed
13. januar 2026
Fleksibel
- Tyskland
Mindestens 3-5 Jahre, idealerweise mehr als 7 Jahre
UTC+01:00
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