Projectplanner

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

• Als projectplanner bij Enexis productie in Tilburg ben jij de strategische schakel tussen planning en uitvoering!
• Jij werkt nauw samen met de afdeling Engineering en Aanleg!
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, goed salaris en doorgroeimogelijkheden.

Wij zijn op zoek naar een projectplanner voor onze vestiging in Tilburg. Jij weet als geen ander data te analyseren, knelpunten te signaleren en te vertalen naar een heldere, realistische planning voor de afdeling Engineering & Aanleg.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als projectplanner werk je voor de afdeling Work Force Management (WFM) en ben je dagelijks bezig met het optimaliseren van de projectplanning voor de afdeling Engineering en Aanleg (E&A). Tijdens het opstellen van de operationele planning houd je rekening met verschillende variabelen om alle beschikbare capaciteit zo efficiënt mogelijk in te zetten. Je primaire taak is ervoor te zorgen dat projecten snel en soepel door de ontwerpketen gaan, waarbij je het overzicht houdt op de voortgang, en de tijd waarin de projecten zich bevinden.

Daarnaast plan je projecten voor de komende maand, het volgende kwartaal of het volgende jaar. Om regie te houden, ben je veel in contact met de engineers en uitvoerders en fungeer je ook als een sparringpartner voor de teammanager. Je kent de mensen waarmee je samenwerkt, hebt regelmatig overleg en zoekt actief de dialoog op. Door deze gesprekken weet je wanneer opschaling mogelijk is en voel je aan wanneer de druk te hoog wordt zodat je moet afschalen. Het onderhouden van verbinding met je collega's is essentieel in deze functie. Als planner ben jij de baas over de planning en dit vergt standvastigheid in je karakter. Je laat je niet door technische kennis ompraten maar prikt goed door om de waarheid qua planning op tafel te krijgen.

Verantwoordelijkheden

• Je stelt op basis van data en input uit de organisatie de operationele planning op en houdt deze actueel.
• Je bewaakt de voortgang van projecten, signaleert risico's en lost knelpunten proactief op.
• Je organiseert en leidt plangesprekken en stemt af met verschillende afdelingen om prioriteiten te bepalen.
• Je communiceert helder en overtuigend met collega's, management en externe partners.
• Je schakelt moeiteloos tussen overzicht bewaren en de details induiken wanneer dat nodig is.

Functie-eisen

Je hebt een sterk analytisch vermogen en beheerst Excel uitstekend. Het structureren van complexe vraagstukken en het vinden van slimme oplossingen geven je energie. Bovendien heb je ervaring in het organiseren en leiden van vergaderingen, waarbij je moeiteloos samenwerkt met collega's uit verschillende afdelingen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent overtuigend, en weet effectief draagvlak te creëren voor jouw ideeën. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en behoudt zelfs onder druk het overzicht.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau met een sterk analytisch vermogen
• Uitstekend plan- en organisatievermogen; je werkt resultaatgericht.
• Het vermogen om overzicht te behouden en onder tijdsdruk te prioriteren.
• Overtuigingskracht en initiatief met het oog op continue verbetering.
• Sterke vaardigheden in data-analyse en Excel; ervaring met plannings- en/of rapportagetools is een pré.

Team & cultuur

Jouw collega's van de afdeling WFM. Hier vorm je een team met twee Middellange Termijn Planners, vier Korte Termijn Planners en een Manager WFM. Als planners van WFM werk je nauw samen met de afdeling Engineering & Aanleg (vervangen, uitbreiden en aansluiten op het netwerk). Ook wordt veel werk door de aannemerij verzet in opdracht van Enexis. Beschikbare capaciteit en voortgang in de planning wordt met WFM afgestemd.

De sfeer binnen onze organisatie is informeel en er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling. Hierbij hoort ook het kunnen geven en ontvangen van feedback, dat vinden wij erg belangrijk.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.350,- en € 4.786,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als projectplanner aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 2 weken ontvangen je een terugkoppeling. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Hoe kan ik je verder helpen?

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen of een berichtje sturen via LinkedIn.

Sander BurgmansStuur mij een bericht