Elektrotekniker i beskyttelsesteknologi

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektrotechniker:in in der Schutztechnik am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Ein wichtiger Bestandteil unseres Systems ist die Schutztechnik, die sich mit dem Umgang mit elektrischen Fehlern beschäftigt. Diese umfasst wichtige Anlagenteile wie Transformatoren, Motoren und Generatoren, die durch Schutzrelais gesichert sind. Diese Schutzrelais messen Strom und Spannung mithilfe von Wandlern und schalten im Fehlerfall den zugehörigen Leistungsschalter ab, um Menschen und Anlagen vor Schäden zu schützen.

Deine Aufgaben

• Du bist (im Team mit-)verantwortlich für den Schutz unserer Energieanlagen.
• Du koordinierst Arbeiten an Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen mit Blick auf fachliche Richtigkeit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Du prüfst Schutzeinrichtungen unserer Mittel- und Hochspannungsanlagen, um den sicheren Betrieb der Anlagen zu gewährleisten.
• Du betreibst selbstständig Störungsanalyse und erarbeitest Lösungen zur Störungsvermeidung an Schutzeinrichtung.
• Du erkennst Qualitätsprobleme, leitest Maßnahmen zur Verbesserung unseres Standards ein und kontrollierst deren Durchführung.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du hast Deine Facharbeiterausbildung um eine Techniker Ausbildung in der Fachrichtung Energie-/Elektrotechnik erweitert.
• Du möchtest Dich als Spezialist:in in der Schutztechnik entwickeln - wir geben Dir die Möglichkeit und fördern Dich entsprechend.
• Du kannst gut kommunizieren und bringst Verhandlungsgeschick mit, kannst Dich bei Bedarf aber auch durchsetzen.
• Du verlierst Deine Ziele nicht aus den Augen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und unterstützt Dein Team an der richtigen Stelle.
• Als Teamplayer:in hast Du Spaß, gemeinsam anzupacken und eine Lösung zu finden.
• Du lernst gern jeden Tag etwas dazu und hast die Bereitschaft Dich permanent fachlich weiterzuentwickeln.
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten, SAP PM sind wünschenswert.
• Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind zwingend erforderlich.
• Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 21.05.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Sybille Beck unter der Telefonnummer +491725148958 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.