FairWind

Specialist i rekruttering og fastholdelse (fjernarbejde eller hybrid)

Bliv Rekrutterings- og fastholdelsesspecialist hos FairWind med remote eller hybrid arbejde i UK, Polen, Tyskland eller Danmark. Håndter fuld rekrutteringsproces for vindmølleteknikere og støt fastholdelsesinitiativer i en international vedvarende energivirksomhed.
FairWind
FairWind Hybrid Fuldtid UTC+01:00 — UTC+02:00
Storbritannien Polen Tyskland Danmark

FairWind

Virksomhedsoverblik

FairWind A/S, ejet af Force BidCo A/S

Vejle, Danmark

2008

Over 2,200 ansatte globalt (source: linkedin.com). Specifikke indtægtsdata for 2023 eller senere er ikke offentligt tilgængelige, men kvartalsrapporter indikerer vedvarende rentabilitet og vækst (source: fairwind.com).

Hvad de laver

FairWind specialiserer sig i tjenester inden for vindenergi, med fokus på installation, vedligeholdelse, drift, inspektion, reparation og bladetjenester for både onshore og offshore vindmøller gennem hele deres livscyklus. De betjener originale udstyrsproducenter (OEM'er) og operatører, hvilket gør dem til en vigtig aktør i branchen (source: fairwind.com). Deres produkter og tjenester inkluderer komplette løsninger til turbineinstallation, service og repowering, understøttet af en global forsyningskæde og et 1,600 kvadratmeter træningscenter via deres søsterselskab European Wind Academy i Szczecin, Polen, som er blandt de 10 bedste GWO-træningsudbydere i verden (source: fairwind.com). Målmarkederne spænder over Europa, Nordamerika, Australien, Sydøstasien, Sydamerika og mere, med kunder, der omfatter vindmølleproducenter, projektudviklere og operatører, der søger fleksible og effektive partnerskaber (source: triton-partners.com). FairWind differentierer sig i et fragmenteret marked gennem en robust forretningsmodel med en fleksibel omkostningsbase og en stærk vækst- og rentabilitetsrekord (source: triton-partners.com).

Projekter & Referencer

FairWind har gennemført bemærkelsesværdige projekter, herunder 73 MW Człuchów Vindmøllepark i det nordlige Polen, som blev sikret i juli 2023; Hanze & Ansjovisstroom Grønne Vindmølleparker tildelt i maj 2023; Vesterhav Offshore Vindmølleprojekt i maj 2023; 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr Vindmøllepark installation tildelt i februar 2023; en del af 443 MW Viking Vindmøllepark i Shetlandsøerne, UK; og 778 MW Horizonte Vindpark i Chile, som er det største onshore vindmølleprojekt der (source: fairwind.com). Nøglekunder og partnerskaber involverer store vindmølleudviklere og OEM'er, med fokus på langsigtede relationer bygget på sikkerhed og kvalitet (source: fairwind.com). Virksomhedens geografiske tilstedeværelse dækker over 40 lande med operationer i Europa, Nordamerika, Australien, Sydøstasien, Sydamerika, Afrika og Asien, hvilket bekræftes af kontorer i Polen, UK, Sydafrika, Tyrkiet og Taiwan, samt nylige ekspansioner som opkøbet af Cosmic Group, en førende australsk vindinstallation og vedligeholdelsesudbyder (source: fairwind.com).

Seneste Udviklinger

I de seneste to år har FairWind annonceret sin største enkeltordre i virksomhedens historie i slutningen af 2023, hvilket sætter scenen for stærk præstation i 2024; sikret 73 MW Człuchów projektet i juli 2023, Hanze & Ansjovisstroom Grøn i maj 2023, Vesterhav Offshore i maj 2023 og andre som nævnt; gennemført opkøbet af Cosmic Group i Australien; annonceret hensigt om at erhverve Wind1000; foretaget ændringer i regional ledelse, herunder udnævnelse af Alexandra Hof som Regional Head of Service for Northern Central Europe i 2025; og frigivet finansielle rapporter som Q3 2025, Årsrapport 2022 og Q1/Q3 2023 opdateringer, der viser vedvarende vækst (source: fairwind.com). Virksomheden har modtaget priser som Best Managed Company i 2023 og 2022 (source: fairwind.com).

At Arbejde Der

FairWind tilbyder roller primært for over 2,200 ansatte i teknikerpositioner (over 1,700 globalt), herunder installation, vedligeholdelse, drift, inspektion, reparation og bladetjenester for onshore og offshore vindmøller, samt lederroller som Regional Heads of Service (f.eks. Northern Central Europe, Southern Europe/South America), produktledelse og støttefunktioner som finans (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). Ansættelse finder sted på nøglelokationer som hovedkontoret i Vejle, Danmark; Szczecin, Polen (hoved teknikerhub og træningsakademi); Westhill, UK; Highveld Park, Sydafrika; Istanbul, Tyrkiet; og Taipei, Taiwan, med nylige ekspansioner i Australien via Cosmic Group opkøbet, der indikerer muligheder der (source: fairwind.com). Virksomhedens kultur lægger vægt på værdierne HSEQ (sundhed, sikkerhed, miljø, kvalitet), medarbejderudvikling i et støttende miljø, integritet, mod og ansvarlighed, med en mission om at udvikle personale til levering på rette sted og tid, fremme langsigtede kundepartnerskaber og opretholde globale standarder med regional udførelse (source: fairwind.com). Dokumenterede fordele inkluderer træning gennem den top-10 GWO-akkrediterede European Wind Academy, fokus på sikkerhedsorienterede teknikere og et engagerende arbejdsmiljø for at hjælpe medarbejdere med at trives, selvom specifikke fordele som lønninger eller sundhedsplaner ikke er offentligt detaljeret (source: fairwind.com).

Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

Join FairWind and become part of one of our key international recruitment initiatives within the wind industry.

We are currently looking for an experienced Recruitment & Retention Specialist to support a large-scale recruitment project focused on attracting skilled wind turbine technicians across global markets.

This role can be performed remotely or in a hybrid model from: Poland / Germany / Denmark / UK

Your qualifications

Required:

  • Minimum 2 years of recruitment experience within the wind industry, recruiting technical and electrical profiles such as Blade Technicians, Troubleshooters, Mechanics, Electricians, Team Leaders, and other specialized wind technician roles
  • Experience managing full-cycle recruitment processes
  • International recruitment experience
  • Very good English communication skills
  • Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously
  • Experience using LinkedIn, ATS systems, and recruitment platforms
  • Proactive, detail-oriented, and team-focused approach

Nice to have:

  • Understanding of Global Mobility or cross-border hiring processes
  • Experience with employer branding or retention initiative

Your Role

  • Manage end-to-end recruitment processes for wind turbine technicians and technical positions
  • Cooperate closely with Hiring Managers and Resource Planning teams
  • Source candidates through LinkedIn, job boards, referrals, and alternative sourcing channels
  • Conduct interviews and coordinate hiring processes
  • Build and maintain strong talent pipelines
  • Support onboarding coordination and candidate documentation processes
  • Contribute to retention initiatives, recruitment reporting, and employer branding activities
  • Ensure smooth communication with candidates and internal stakeholders

What we offer

  • Fully remote work model or hybrid work model
  • Opportunity to join a fast-growing international renewable energy company
  • Work on a strategic global recruitment project
  • Supportive and dynamic HR & Recruitment environment
  • Professional growth within the renewable energy sector

If you are passionate about recruitment and want to grow within the wind industry together with FairWind - we would love to hear from you

Ansøg nu

Job udløbet?

Lad venligst FairWind vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!

Om rollen

2. juni 2026

Fuldtid

Virksomhed

2. juni 2026

Hybrid

Vindenergi

FairWind

fairwind.com

  •  Storbritannien
  •  Polen
  •  Tyskland
  •  Danmark

Minimum 2 years of recruitment experience

UTC+01:00 — UTC+02:00

Tags

Humanressourcer · Rekruttering · Talentindkøb & -ledelse