Teknisk redaktionel specialist (m/k/d) til drift- og vedligeholdelsesdokumentation (driftstekniker)

Stellenbeschreibung

Sie stehen im Zentrum unserer Dokumentation für Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Dampfturbinen und Generatoren. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, umfassende technische Handbücher auf Basis auftragsspezifischer Konstruktions- und Engineering-Dokumente zu erstellen, zu verwalten und zu koordinieren. Dabei ist eine äußerst sorgfältige Arbeitsweise erforderlich, um sicherzustellen, dass alle Dokumentationen korrekt sind, den geltenden Industriestandards entsprechen und für Endanwender in der Energieerzeugung klar und strukturiert aufbereitet sind.

Sie arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit den Bereichen Engineering, Vertrieb und Produktmanagement. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle ist die Koordination von Projektzeitplänen zur termingerechten Lieferung der Dokumentation. Darüber hinaus beraten Sie kompetent zu dokumentationsbezogenen Fragestellungen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Inhalte mit. Dazu gehören die Konzeption neuer standardisierter Textmodule sowie die Ausarbeitung von Änderungsvorschlägen bei Abweichungen vom Standarddesign, um Konsistenz und Qualität über alle Materialien hinweg sicherzustellen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Projektkoordination mit relevanten Fachabteilungen, insbesondere Engineering, Tendering und Order Management
• Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich Dokumentation sowie administrativer Aspekte und deren Umsetzung im projektspezifischen Kontext
• Erstellung und Weiterentwicklung auftragsspezifischer technischer Dokumentationen für Dampfturbinen gemäß geltenden Normen und Standards
• Durchführung technischer Recherchen sowie Standardisierung von Inhalten und Abstimmung von Abweichungen mit den Fachabteilungen
• Koordination und Bearbeitung von Projekten über verschiedene Siemens-Energy-Tools hinweg (z. B. SAP und Fabasphere/Fabasoft)
• Sicherstellung einer konsistenten, qualitativ hochwertigen Dokumentation über alle Projekte hinweg

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Turbomaschinerie oder Technische Kommunikation (mit Schwerpunkt Turbomaschinerie) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Fundierte Produktkenntnisse im Bereich Dampfturbinentechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der zugehörigen Kraftwerkstechnik und angrenzenden Anlagen
• Methodenkenntnisse im Bereich Normung, Maschinenverordnung und relevanter EU-Richtlinien
• Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationsprozessen sowie idealerweise mit entsprechenden Tools (z. B. SAP, Fabasphere/Fabasoft)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.