European Energy A/S

Senior Compensation and Benefits (Comp & Ben) Specialist

Bliv Senior Compensation & Benefits Specialist hos European Energy i Gentofte. Led løn- og incitamentsprojekter, rådgiv om belønningsprogrammer og form total kompensationsstrategi. Få fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og et støttende team.
European Energy A/S
European Energy A/S Gentofte, Danmark Fleksibel Fuldtid UTC+01:00

European Energy A/S

Virksomhedsoversigt

European Energy A/S

Søborg, Danmark

2004

Ca. 800 ansatte globalt (source: europeanenergy.com).

Hvad de laver

European Energy A/S har specialiseret sig i udvikling af vedvarende energiprojekter, herunder solenergi, vindenergi og Power-to-X teknologier. Siden 2021 har virksomheden udvidet sit fokus til at inkludere produktion af grøn brint og e-methanol, hvilket gør dem til en vigtig aktør på det internationale marked for vedvarende energi (source: europeanenergy.com). Deres tjenester spænder fra grønne markprojekter til fuld projektledelse, herunder tilladelser, ingeniørdesign, indkøb og drift og vedligeholdelse af solcelleanlæg (source: europeanenergy.com). Målmarkederne inkluderer både Europa og Nordamerika, hvor de tilbyder langsigtede investeringer og Power Purchase Agreements (PPAs) til virksomheder (source: eenorthamerica.com). I Nordamerika har de i øjeblikket 3 GW projekter under udvikling med en målsætning om at nå 10 GW inden 2027, hvilket svarer til at forsyne 7,5 millioner hjem med energi (source: eenorthamerica.com).

Projekter & Resultater

Virksomheden har gennemført bemærkelsesværdige projekter, herunder Danmarks første grønne brintanlæg, som blev indviet i 2024, samt verdens første store kommercielle e-methanol anlæg kaldet Kassø, også i Danmark (source: europeanenergy.com). European Energy har en udviklingspipeline på over 66 GW inden for sol, vind og energilagring, samt 15 GWh i BESS projekter (source: europeanenergy.com). I USA har de 3 GW projekter i forskellige udviklingsfaser, der sigter mod at nå 10 GW inden 2027 (source: eenorthamerica.com). Virksomheden arbejder tæt sammen med lokale udviklere og investorer for at sikre landrettigheder og gennemføre projekter effektivt (source: europeanenergy.com). Deres geografiske tilstedeværelse er stærk i Danmark og Europa, med aktiv ekspansion til Nordamerika, herunder planlagte kontorer i Washington D.C. og Austin, Texas (source: eenorthamerica.com).

Seneste Udviklinger

I de seneste to år har European Energy indviet sit første grønne brintanlæg i Danmark i 2024, efterfulgt af lanceringen af Kassø e-methanol anlægget, som markerer verdens første store kommercielle drift af sin slags (source: europeanenergy.com). Virksomheden har også gennemført flere udviklingsaftaler og har haft en stille ejerovergang, hvor grundlægger Knud Erik Andersen har inkluderet sine børn som passive ejere (source: energywatch.com). Der er ikke offentliggjort specifikke oplysninger om opkøb, fusioner eller finansieringsrunder i de tilgængelige kilder for 2024-2025.

At Arbejde Der

European Energy tilbyder en bred vifte af roller inden for projektlivscyklussen, herunder udvikling, ingeniørarbejde, indkøb, projektledelse og drift og vedligeholdelse af solcelleanlæg (source: europeanenergy.com). Ansættelsen er aktiv i Søborg, Danmark, og der er planer om at ansætte lokalt i Nordamerika for at understøtte projekter mod 10 GW målet (source: eenorthamerica.com). Med omkring 800 ansatte globalt pr. midten af 2024, bidrager virksomheden til nye amerikanske arbejdspladser gennem sine investeringer i USA (source: europeanenergy.com). Virksomhedens kultur er præget af en stærk track record inden for kontraktstyring og fuld cyklus ekspertise, ledet af CEO Knud Erik Andersen, som har en kandidatgrad i ingeniørvidenskab fra Danmarks Tekniske Universitet (source: europeanenergy.com). Der er ikke dokumenteret specifikke fordelspakker i kilderne.

Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

Job Description

Would it motivate you to support in establishing and running a total compensation framework for an international company? This is your opportunity to make a significant difference in a company working for developing the power of tomorrow, today and to join a highly trustful and inclusive team with 23 dedicated colleagues.

Your new team

You will become part of our People & Culture department, consisting of 23 employees working with HR and 7 working with Service & Support. We support the full employee lifecycle across the organization, including talent acquisition, employer branding, HR operations, data management and analytics, learning and development, employee relations, compensation and benefits, and business partnering.

Collaboration, open communication, and knowledge sharing are at the heart of how we work. We value a supportive environment where colleagues help each other succeed and grow professionally.

Your new role

As a Senior Comp & Ben Specialist, you will support in establishing a total compensation framework for the group. You will provide advice regarding short- and long-term incentive programs and on reward principles, policies, and compliance. You will on an ongoing basis evaluate and adapt to new trends, legal requirements, and best practices in terms of compensation and benefits in the various markets European Energy operates in. You will help run the annual processes related to Comp & Ben, such as the annual salary assessment.

Key Responsibilities

  • You will lead projects as we develop the compensation and benefits function, covering a broad span of topics in the compensation and benefits space
  • You will help run annual processes related to Comp & Ben, e.g. annual salary review
  • You will advise stakeholders regarding their compensation issues, and propose solutions in line with our current policies and procedures.
  • You will collaborate and coordinate with relevant stakeholders to ensure effective delivery of the various initiatives
  • You will drive different internal projects such as gender pay gap analysis etc.

Competencies

  • You have relevant experience from a similar role in an international company
  • You have experience working with various internal and external stakeholders
  • You have excellent interpersonal and communication skills
  • You are an advanced Excel and PowerPoint user and are comfortable analysing data from different sources
  • You are fully proficient in English
  • Experience working with Remuneration Committees in Denmark is preferred

We offer

  • A unique opportunity to shape and influence a role with significant impact across the organization
  • An entrepreneurial work environment where you will be trusted with meaningful responsibilities.
  • Knowledge sharing is important for us - both in the department, team and on a company level. For example, we have global company meetings every second Monday, where Executive Management and departments share updates on projects, business developments, and strategic priorities and have department meetings every second Friday and team meetings weekly.
  • We offer the opportunity to work from home up to two days a week and have flexible working hours.
  • You will get a tailored onboarding program and a buddy to make sure you get the best start possible. Besides this, you can always be sure to count on your colleagues' support and sparring.

Ansøg nu

Job udløbet?

Sig venligst til European Energy A/S, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.

Om rollen

16. juni 2026

Fuldtid

Virksomhed

16. juni 2026

Fleksibel

Intelligente elnet

European Energy A/S

europeanenergy.com

  •  Gentofte, Danmark

Relevant experience from a similar role in an international company

UTC+01:00

Tags

Analyse · Humanressourcer · Bæredygtighed · Talentindkøb & -ledelse