Scottish Power

Empower Trainee

Bliv Empower Trainee hos Scottish Power i Glasgow. Dette 12-måneders program hjælper tidligere militærpersoner med træning og mentorordning inden for vedvarende energinetværk. Få praktisk erfaring og personlig udvikling i en førende bæredygtig energivirksomhed.
Scottish Power
Scottish Power
Glasgow, Skotland, Storbritannien Fleksibel Praktik GBP 32k yearly UTC+00:00

Scottish Power

Virksomhedsoversigt

ScottishPower Limited, et 100% ejet datterselskab af Iberdrola

Glasgow, Skotland, Storbritannien

1990

Ca. 5.000 ansatte (kilde: linkedin.com). Omsætningstal for 2023 er ikke offentliggjort, men Iberdrola har forpligtet sig til at investere 24 milliarder pund i Storbritannien inden 2028, herunder gennem ScottishPower (kilde: energyadvicehub.org).

Hvad de gør

ScottishPower er et vertikalt integreret energiselskab, der fungerer som distributionsnetværksoperatør for Central- og Sydskotland, Merseyside, Nordwales og dele af Cheshire og Shropshire. Virksomheden leverer elektricitet og gas til hjem og virksomheder i hele Storbritannien og producerer strøm til nettet (kilde: wikipedia.org). Dens kernefokus på teknologi inkluderer vindenergi, solenergi, opgraderinger af nettet, batterilagring og lavkulstofbrint, idet den har overgået til at producere 100% grøn elektricitet ved at frasælge sine kul- og gasaktiver (kilde: wikipedia.org). ScottishPowers produktudbud omfatter vedvarende generation fra 38 landbaserede vindmølleparker og over 40 operationelle steder, der producerer mere end 3 GW i samlet kapacitet, samt tjenester som smarte net, EV-opladning, varmepumper og solenergiløsninger til virksomheder (kilde: scottishpower.co.uk). Virksomheden henvender sig til britiske husholdningskunder, kommercielle virksomheder og engros energihandler, og udnytter sin position som en del af Iberdrola, en verdensleder inden for vindenergi (kilde: energybrokers.co.uk).

Projekter & Resultater

ScottishPower har gennemført flere bemærkelsesværdige projekter, herunder Whitelee landbaserede vindmøllepark, som er Europas største med 539 MW, der har 215 turbiner og et 50 MW batteri (kilde: wikipedia.org). Virksomheden har også genopbygget Skotlands første kommercielle vindmøllepark, Hagshaw Hill, som blev taget i brug igen i november 2025 for at øge produktionen og samfundsmæssige fordele (kilde: scottishpowerrenewables.com). Løbende store projekter inkluderer East Anglia ONE og East Anglia THREE havvindmølleparker samt Wikinger havprojektet i den tyske Østersø (kilde: cisco.com). ScottishPower Renewables forvalter Iberdrolas britiske portefølje, som overstiger 2.000 MW fra 40 vindmølleparker, med planer om yderligere sol- og brintudvidelse (kilde: windenergyireland.com).

Seneste udviklinger

I de seneste år har ScottishPower sikret 1,35 milliarder pund til syv opgraderinger af nettet, herunder undervandskabler og transformerstationer, for at forbedre transporten af skotsk vindkraft mod syd (kilde: energyadvicehub.org). Iberdrola annoncerede en betydelig investering på 24 milliarder pund i Storbritannien inden 2028, med fokus på vedvarende energi og netværksresiliens (kilde: energyadvicehub.org). Derudover er ScottishPower Renewables klar til at investere næsten 3 milliarder pund i hav- og landbaserede vind- og solprojekter fra 2023 til 2025 (kilde: cisco.com). Inden for brintsektoren lancerede Iberdrola en enhed i september 2023, der sigter mod 600 MW inden 2025 og 5 GW inden 2030, med ScottishPowers Green Hydrogen for Scotland projekt, der har en 10 MW elektrolyser (kilde: energybrokers.co.uk).

At arbejde der

ScottishPower tilbyder en række roller inden for udvikling og drift af vedvarende energi, energinetværk, generation og støttefunktioner som energistyring og IT/sikkerhed (kilde: scottishpowerrenewables.com). Virksomheden ansætter primært på sit hovedkontor i Glasgow, med operationer knyttet til vindmølleparker i hele Storbritannien og offshore steder i East Anglia og den sydlige Nordsø (kilde: windenergyireland.com). Virksomhedens kultur lægger vægt på innovation inden for vedvarende energi og samfundsengagement, som det fremgår af initiativer som MachairWind feedbackfasen og partnerskaber med lokale organisationer (kilde: scottishpower.co.uk). Selvom specifikke fordele ikke er detaljeret, investerer virksomheden kraftigt i grønne initiativer og støtter medarbejderdrevne netto-nul overgange for erhvervskunder (kilde: scottishpower.com).


Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

Job Description

At Scottish Power our focus is on harnessing technology and innovation to create the networks of the future. Our team is building a dynamic network to meet the changing demands for electricity and increasingly, renewable electricity - safely, securely, and sustainably in the communities we serve.

At Scottish Power, we know people are central to building a better future, quicker and we are seeking new talent to join our team.

Role

We are looking for the best people there are to help realise our vision of generating a brighter cleaner, greener future.

We are excited to launch our 12-month programme for a second year, covering both our Energy Networks and Renewables businesses designed for ex-military veterans. This initiative aims to help veterans advance their career goals and transition into permanent roles.

What you'll be doing

We will explore your career aspirations with you and assess your skills to create a customised programme. This will ensure you receive the appropriate development through formal training courses & hands-on experience..

As part of our one-year programme, you will embark on a journey of growth and development, supported by an experienced mentor. Throughout the programme, you will gain knowledge and understanding of our industry and the hands-on experience will grant you invaluable insights into Scottish Power, enabling you to develop a comprehensive understanding of the industry.

The primary focus of the programme is to enhance your skills to equip you with the knowledge and capabilities required to excel in your future career.

What you'll bring

We have a vast range of roles to fill to help deliver a low carbon future and we want to hear from people with various skills at all stages of their career.

Minimum Requirements

  • You will have at least 4 years military service and must be no more than 2 years post service by the programme start date of the 5 November 2025.
  • For this programme, you'll also need a driving licence as you'll need to get to different sites during the programme.

Open Days

If you would like to find out more about the programme and the opportunities, we have to offer we are holding open days for both our North and South programmes on the following dates:

  • Glasgow - 200 SVS, 200 St Vincent St, Glasgow G2 5SG - Tuesday 26th May from 9am-12pm
  • Chester - The Queen at Chester, 52 City Rd, Chester CH1 3AH - Tuesday 2nd June from 9am-12pm

Mobility

Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.

Ansøg nu

Job udløbet?

Sig venligst til Scottish Power, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.

Om rollen

17. juni 2026

Praktik

Virksomhed

17. juni 2026

Fleksibel

GBP 32k yearly

Intelligente elnet

Scottish Power

scottishpower.com

  •  Glasgow, Skotland, Storbritannien

Minimum 4 years military service

UTC+00:00