Stillingsbeskrivelse
Innovative Technik. Hohe Standards. Regionale Servicestützpunkte. Das ist die Netze ODR GmbH. Ihr Netzunternehmen für Strom und Gas in der Region Ostwürttemberg und Donau Ries. Wir schaffen sichere und effiziente Verbindungen für mehr als 230.000 Netzkunden - und das jeden Tag. Als Tochtergesellschaft der EnBW ODR gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das klingt spannend? Machen Sie mit!
Unser Angebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Eigenes Personalrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
- Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
Vielfältige Aufgaben
- Sie koordinieren strategische, organisatorische und fachliche Aktivitäten im Kontext Künstlicher Intelligenz (KI) innerhalb der ODR und der Netze ODR.
- Als zentrale Ansprechperson für KI und Automatisierung entwickeln und steuern Sie die Roadmap und treiben die strategische Weiterentwicklung entsprechender Lösungen im Unternehmen voran.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren, bewerten und priorisieren Sie KI-Anwendungsfälle, integrieren diese in bestehende Prozesse und begleiten deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinieren Sie KI- und Automatisierungsprojekte und wirken bei Systemauswahl, Systemintegration sowie technischen Freigaben mit.
- Sie etablieren ein Kompetenz- und Rollenmodell für KI in den Fachbereichen, beobachten neue Entwicklungen am Markt und fördern durch Schulungen und Beratung die Nutzung von KI im Unternehmen.
- Darüber hinaus gestalten Sie die KI-Governance, definieren Leitlinien und Standards und stellen unter Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Security, Compliance und regulatorischen Anforderungen eine sichere Anwendung sicher; ergänzt durch die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und das Management-Reporting.
Überzeugendes Profil
- Ausbildung: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten KI, Digitalisierung oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Praktische Erfahrungen in der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen unter wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Gesichtspunkten bringen Sie ebenso mit wie idealerweise Erfahrungen aus Pilotprojekten oder KI-Laboren.
- Kenntnisse: Fundiertes Wissen über den Einsatz von KI und Automatisierung in Geschäftsprozessen sowie Erfahrungen mit gängigen KI-Lösungen und modernen KI-/IT-Architekturen zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Ihnen relevante regulatorische und ethische Anforderungen, beispielsweise EU AI Act und DSGVO, vertraut. Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
- Arbeitsweise: Mit analytischem Denkvermögen, ausgeprägter Abstraktionsfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Herangehensweise bearbeiten Sie komplexe Fragestellungen und gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Digitalkompetenz, vertieftes interdisziplinäres Verständnis, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Menschen für neue Technologien zu begeistern.
Über den Bereich
Die Netze ODR spielt eine zentrale Rolle in der Energieversorgung unserer Region.
Unser Fokus liegt auf einer hohen Versorgungssicherheit, einem effizienten Prozessmanagement, dem reibungslosen Netzbetrieb sowie der zuverlässigen Einspeisung und dem Verbrauch von Energie. Dabei ist es von besonderer Bedeutung, dass Verbrauch und Einspeisung im Gleichgewicht bleiben, um Versorgungsstörungen zu vermeiden - eine große Herausforderung im Kontext der elektrischen Energie.
Durch transparente Kommunikation, digitale Innovation und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden streben wir eine kundenfreundliche Gestaltung aller Netzprozesse an. Als zuverlässiger Partner setzen wir uns für eine nachhaltige Entwicklung ein und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende bei.
Ansprechpartner Fachbereich: Matthias Steiner, E-Mail: [email protected]
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Braunger, Franziska | [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Typisk løn for lignende job
EstimatDen midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Om Netze BW
Virksomhedsoverblik
Netze BW GmbH, datterselskab i EnBW-koncernen
HovedkontorStuttgart, Tyskland
Grundlagt–
StørrelseCirka 1.600 medarbejdere i den regionale netdrift i Baden-Württemberg med en årlig omsætning på omkring 2,4 milliarder USD i 2024 (kilde: rocketreach.co)
Hvad de laver
Netze BW GmbH er den største distributionsnetoperatør i Baden-Württemberg og driver den lokale infrastruktur for el-, gas- og vandnet samt offentlig belysning, ladeinfrastruktur til elektromobilitet, telekommunikation og bredbåndstjenester (kilde: linkedin.com). Virksomheden er en del af EnBW-koncernen og fokuserer på drift og vedligeholdelse af distributionsnet, ikke på produktion af vedvarende energi. Ud over klassiske netdriftsydelser tilbyder Netze BW netnære tjenester som FTTX- og backbone-bredbåndsprojekter samt gadebelysning (kilde: careers.netze-bw.de). Teknologisk er fokus på netværkets pålidelighed, digitalisering og modernisering med innovative projekter som NETZinspect 2.0, konceptet "Netzbaustelle der Zukunft" og NETZlabor Allgäu, der sigter mod en selvhelende netstruktur (kilde: enbw.com). Derudover engagerer Netze BW sig i brintprojekter, blandt andet med "NETZlabor H2-100" i Öhringen, som tester 100 % brintopvarmning til administrationsbygninger (kilde: bayern-innovativ.de). Kundebasen omfatter kommuner, industri- og erhvervskunder samt private slutbrugere, der er afhængige af en pålidelig netforsyning (kilde: careers.netze-bw.de).
Projekter & Resultater
Netze BW har omfattende erfaring med modernisering af distributionsnet. Et aktuelt eksempel er projektet med nybygning af koblingsanlægget i Jagsthausen, hvor der investeres omkring fire millioner euro for at erstatte en forældet koblingsstation med et moderne anlæg. Planlægningen har været i gang i flere år før den officielle annoncering i november 2025 (kilde: lokalmatador.de). Inden for brint har Netze BW været pioner med "Wasserstoff-Insel"-konceptet i Öhringen og demonstreret sikker brug af 100 % brint til bygningsopvarmning med projektet H2-100 (kilde: bayern-innovativ.de). Derudover implementerer virksomheden innovative digitale inspektionsmetoder og netmoderniseringer, såsom NETZinspect 2.0 og "Netzbaustelle der Zukunft" (kilde: enbw.com). Geografisk fokuserer Netze BW på Baden-Württemberg med flere lokationer i Stuttgart, Karlsruhe, Biberach, Esslingen, Herrenberg, Kirchheim unter Teck, Korntal-Münchingen og Sachsenheim (kilde: careers.netze-bw.de).
Seneste udviklinger
I november 2025 annoncerede Netze BW investeringen i det nye koblingsanlæg i Jagsthausen, et betydningsfuldt infrastrukturprojekt med et budget på omkring fire millioner euro til fornyelse af den offentlige elforsyning (kilde: lokalmatador.de). EnBW-koncernen investerede i 2025 samlet 4,5 milliarder euro i udbygning og modernisering af sine netstrukturer, hvor Netze BW spiller en central rolle i implementeringen af pilotprojekter som NETZinspect 2.0, "Netzbaustelle der Zukunft" og NETZlabor Allgäu (kilde: enbw.com). Allerede i 2024 blev brintvarmeprojektet H2-100 i Öhringen præsenteret, som tester sikker brug af 100 % brint i opvarmningssæsonen og bygger videre på et tidligere pilotprojekt med op til 30 % brintandel i gasnettet (kilde: bayern-innovativ.de). Derudover fremstår Netze BW i 2025 og 2026 som en aktiv arbejdsgiver med fokus på fleksible arbejdsmodeller, mentoring og videreudvikling (kilde: careers.netze-bw.de).
At arbejde hos Netze BW
Netze BW beskæftiger fagfolk inden for tekniske, operative, kommercielle, IT-, HR- og produktudviklingsområder. Ledige stillinger omfatter netdrift, netplanlægning, teknisk koncessionsstyring, forretningsudvikling, IT-service management og HR Business Partnering (kilde: careers.netze-bw.de). Virksomheden tilbyder også praktikpladser og studenterstillinger på lokationer som Stuttgart, Karlsruhe og Biberach (kilde: careers.netze-bw.de). Virksomhedskulturen vægter strukturerede mentoringprogrammer, karriereudvikling, efteruddannelse og tværfaglig læring højt. Fleksible arbejdstider, hjemmearbejde, deltidsordninger og workation i EU-lande understøttes (kilde: linkedin.com). Blandt de dokumenterede sociale ydelser er 30 dages ferie, ferie- og julegodtgørelse, resultatbaseret bonus, opsparingsordninger, firmapension, energirabat, børnetilskud, subventioneret Deutschland-Ticket, leasingtilbud på cykler og mobiludstyr, pasningspladser på flere lokationer, subventionerede kantiner samt adgang til firmalejligheder i Obermaiselstein, Reichenau og Titisee (kilde: careers.netze-bw.de).
Dine forbindelser på LinkedIn
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