Forte Renewables

HR-specialist (midlertidig)

Bliv midlertidig HR-specialist hos Forte Renewables i Polen. Rollen omfatter rekruttering, onboarding, konfliktløsning og implementering af HR-politikker. Arbejd i et dynamisk miljø med fokus på medarbejderudvikling og virksomhedskultur.
Forte Renewables
Forte Renewables Polen På stedet Fuldtid UTC+01:00

Forte Renewables

Virksomhedsoversigt

Navn

Forte Renewables

Hovedkontor

Amsterdam, Holland

Grundlagt

2012

Størrelse

Ca. 30 ansatte (kilde: linkedin.com). Indtægter på ca. 5 millioner USD i regnskabsåret 2025 (kilde: forterenewables.com).

Hvad de gør

Forte Renewables fungerer som et teknisk rådgivnings- og risikostyringsfirma, der specialiserer sig i vedvarende energiprojekter. Virksomheden tilbyder omfattende tjenester på tværs af flere sektorer inden for vedvarende energi, herunder landbaseret vind, havvind og solenergi (PV) (kilde: forterenewables.com). Deres specifikke serviceydelser inkluderer vurdering af teknisk due diligence, ejerens ingeniør- og designydelser, ledelse af engineering, indkøb og konstruktion (EPC), teknisk support, risikostyring og projektledelse (kilde: forterenewables.com). Virksomheden fokuserede oprindeligt udelukkende på vindenergitjenester, da den blev grundlagt i 2012, men udvidede strategisk i 2020 for at inkludere international ekspertise inden for solenergi for at imødekomme det voksende marked for vedvarende energi (kilde: forterenewables.com).

Projekter & Referencer

Siden grundlæggelsen i 2012 har Forte Renewables gennemført projekter i over 20 lande på 3 kontinenter, hvilket demonstrerer betydelig international erfaring (kilde: forterenewables.com). Virksomheden er vokset betydeligt fra sin oprindelige base i Amsterdam til at etablere drift i flere lande, med særlig vægt på europæiske markeder baseret på deres kontor i Warszawa. Bemærkelsesværdigt har Forte Renewables annonceret et nyt partnerskab som teknisk rådgiver for havvind i Polen, mærket som "ForteIX", hvilket indikerer nylige strategiske initiativer for at udvide deres rådgivningstjenester inden for havvind i det polske marked (kilde: forterenewables.com).

Seneste udviklinger

Forte Renewables har annonceret åbningen af et nyt kontor i Warszawa, hvilket signalerer geografisk ekspansion og øget fokus på det polske marked for vedvarende energi (kilde: forterenewables.com). Denne ekspansion er i overensstemmelse med virksomhedens vækstkurve og stigende fokus på centraleuropæiske muligheder. Derudover deltog virksomheden i PWEA 2023-konferencen i Polen, hvilket indikerer aktivt engagement med den polske vindenergiindustri og interessentfællesskabet (kilde: forterenewables.com). Introduktionen af ForteIX repræsenterer en betydelig nylig udvikling i virksomhedens udvidelse af serviceporteføljen (kilde: forterenewables.com).

At arbejde der

Forte Renewables ansætter tekniske fagfolk i specialiserede roller, herunder ledelsespositioner som administrerende direktør & CEO (Fergal O'Mahony) og teknisk direktør (Ryan O'Flaherty) (kilde: forterenewables.com). Kontoret i Warszawa inkluderer administrative roller, hvor Urszula Jabłońska fungerer som kontorleder (kilde: forterenewables.com). Givet virksomhedens serviceydelser inkluderer roller sandsynligvis ingeniører, projektledere, tekniske rådgivere og konsulenter, der specialiserer sig i vindenergi, solenergi og risikostyring. Virksomheden blev grundlagt af ingeniører med dyb teknisk ekspertise inden for projektudvikling, hvilket tyder på en teknisk fokuseret, ingeniørcentreret organisationskultur (kilde: forterenewables.com).

Sidst opdateret den aug. 31, 2026 | Rapporter et problem

Your Role

  • Recruitment - co-creating recruitment strategies, participating in interviews and negotiating contracts with candidates;
  • Onborading - helping new employees integrate into the team and organization.
  • Resolving disputes among employees and fostering harmonious relationships within the team.
  • Monitoring HR indicators and reporting results.
  • Implementing HR policies and procedures, including ensuring compliance with labor laws.
  • Developing organizational culture - supporting organizational culture and company values.
  • Implementing projects related to staff development, training or reorganization.
  • Preparing reports and recommendations for management.
  • Keeping abreast of trends and news in the field of human resources management.
  • Supervision of subordinate employees and cooperation with external suppliers.
  • Other task assigned by management.

Requirements & Experience

  • University education welcome related to human resource management, labor psychology, business management or related fields.
  • Experience: min. 3 years in a position of similar responsibility.
  • Very good oral and written knowledge of Polish and English.
  • Interpersonal skills: excellent communication and interpersonal skills.
  • Knowledge of labor laws.
  • Knowledge of personnel management, including recruitment, training, performance appraisals and employee development.
  • Ability to manage multiple tasks simultaneously, plan activities and operate effectively.
  • Ability to work as part of a team.

Ansøg nu

Job udløbet?

Sig venligst til Forte Renewables, at du fandt dette job på Rejobs. Det hjælper os med at vokse og få flere i arbejde inden for vedvarende energi.

Om rollen

1. september 2026

4. september 2026

Fuldtid

På stedet

Virksomhed

Forte Renewables

forterenewables.com

  •  Polen

Minimum 3 years in a similar role

UTC+01:00

Tags

Humanressourcer · Rekruttering · Talentindkøb & -ledelse