Stillingsbeskrivelse
Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n Elektroingenieur:in elektrische Maschinen - Generatoren/ Transformatoren an einem unserer Standorte: Hohenwarte oder Goldisthal
Deine Herausforderung
- Ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der Generatoren und Transformatoren der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Überwachung
Personalverantwortung
- keine
Wesentliche Aufgabenbereiche
- Diagnose, Instandhaltung, Planung und Neubeschaffung der elektrischen Maschinen inklusive der zugehörigen Überwachungseinrichtungen an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft GmbH
- Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
- Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen
- Mitwirkung bei der Maßnahmenpriorisierung und Ressourcenplanung
- Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget
- Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen
- Mitwirkung bei der Ausschreibung von Rahmenverträgen zur Bindung von Servicepartnern
- Mitwirkung bei der Stillstandsplanung
- Zuarbeit zur Pflege und Archivierung der technischen Dokumentation
- Mitwirkung und Umsetzung des Arbeits-, Umwelt-, Emissions- und Gewässerschutzes
- Mitwirken in Fachgremien innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Wirken als fachliche Ansprechpartner gegenüber externen Prüforganisationen, Behörden und Ämtern
- Betreuung von Studenten im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung
- Erstellen von Gutachten im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
- Verantwortung für Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich elektrische Maschinen wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
- Führerschein Klasse B
Was wir Dir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
- Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
- Ein freundliches Teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
- Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance
Weitere Informationen
- Unbefristet
- Arbeitsort vorzugsweise Hohenwarte oder Goldisthal
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 07.11.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Florian Richter unter der Nummer +4936733282123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Løn og goder
Typisk løn for lignende job
EstimatDen midterste halvdel af lønninger annonceret på Rejobs i denne gruppe de seneste 24 måneder. Arbejdsgiveren har ikke oplyst en løn.
Om stillingen
Om Vattenfall
Virksomhedsoverblik
Vattenfall, et svensk statsejet energiselskab
HovedkontorSolna, Sverige
Grundlagt1909
StørrelseOmkring 20.700 ansatte globalt (kilde: vattenfall.com). Omsætning på SEK 245,6 milliarder i 2024 (kilde: vattenfall.com).
Hvad de laver
Vattenfall har udviklet sig fra et nationalt elselskab til en af Europas største producenter og forhandlere af elektricitet og varme, med aktiviteter inden for produktion, handel, distribution og kundesalg på flere europæiske markeder, herunder Sverige, Holland, Tyskland, Danmark, Storbritannien og Finland (kilde: vattenfall.com). Virksomhedens kerneforretning omfatter produktion af elektricitet og varme med stærkt fokus på vedvarende energikilder som vindkraft, vandkraft og atomkraft, samt fjernvarme, netservices og elektrificeringsprodukter herunder batterilagring og brintprojekter (kilde: vattenfall.com). Vattenfalls organisationsstruktur inkluderer dedikerede forretningsområder for elproduktion, vind, varme, distribution, salg og handel, hvor Vind-afdelingen står for udvikling, opførelse og drift af vindmølleparker samt storskala solcelle- og batteriprojekter (kilde: vattenfall.nl). Virksomhedens brede kundebase spænder fra private husstande og erhvervskunder til kommuner, netbrugere og store industrikunder, mens projektforretningen betjener regeringer, transmissionsoperatører og erhvervskunder gennem langsigtede energianlæg og kontrakter (kilde: vattenfall.com).
Projekter & Resultater
Vattenfall driver flere førende projekter inden for vedvarende energi, herunder Hollandse Kust Zuid havvindmøllepark i Holland, en vigtig del af deres offshore vindportefølje (kilde: vattenfall.nl). Virksomheden udvikler aktivt Zeevonk offshore vindprojektet i Holland i samarbejde med Copenhagen Infrastructure Partners, hvor fase et sigter mod 1 GW offshore vindkapacitet og en 6 MW flydende solcellepilot inden 2029, og fase to planlægger yderligere 1 GW offshore vind, 500 MW systemintegrationskapacitet og ekstra flydende solceller inden 2032 (kilde: vattenfall.com). I Skotland har Vattenfall forpligtet sig til Clashindarroch II onshore vindmøllepark i Aberdeenshire med en planlagt kapacitet på 63 MW og forventet idriftsættelse i 2027 (kilde: vattenfall.com). I Tyskland har virksomheden sikret tilladelser til 97 MWp Martensdorf solcellepark og fremskridt med Nordlicht offshore vindprojekterne, hvor endelige investeringsbeslutninger er truffet, og byggeriet forventes at starte i 2026 med drift i 2028 og 2029 (kilde: nasdaq.com). Vattenfalls svenske portefølje inkluderer betydelige batteri- og vindudviklinger som Bruzaholm onshore vind og batteri, Velinga onshore vind og Battery Toledo, hvilket understreger deres engagement i integrerede vedvarende energiløsninger (kilde: vattenfall.com).
Seneste Udviklinger
De seneste to år har Vattenfall vist fortsat vækst inden for offshore vind, solenergi, batterilagring og netintegration, fremhævet ved en stigning i nettoomsætning og forbedret underliggende driftsresultat i Q3 2025 i deres Vind-forretning, drevet af højere volumen og tilgængelighed (kilde: vattenfall.com). Virksomheden har gjort betydelige fremskridt med Zeevonk offshore vindprojektets faser og avanceret byggeplanerne for Nordlicht offshore vindparkerne i Tyskland, hvilket afspejler deres strategiske fokus på at udvide kapaciteten inden for vedvarende energi (kilde: vattenfall.com). Derudover markerer Vattenfalls investeringsbeslutning for Clashindarroch II vindmølleparken i Skotland og tilladelsesopnåelse for Martensdorf solcelleparken i Tyskland vigtige milepæle i deres europæiske udvidelse af vedvarende energi (kilde: vattenfall.com).
At Arbejde Der
Vattenfall tilbyder et bredt udvalg af karrieremuligheder inden for mange fagområder, herunder vindenergi, netdrift, detailhandel, handel, ingeniørarbejde, projektudvikling, IT og data, finans, jura, HR, indkøb, drift og kundeservice (kilde: careers.vattenfall.com). Virksomheden lægger vægt på fleksible arbejdsordninger, omfattende orlovspolitikker og stærk støtte til læring og udvikling, og fremmer en kultur, der værdsætter sikkerhed, teamwork og balance mellem arbejde og privatliv (kilde: careers.vattenfall.com). Medarbejdere nyder godt af fordele relateret til energi i hjemmet, såsom rabatter på solpaneler og ladestandere til elbiler, hvilket afspejler Vattenfalls engagement i bæredygtighed både eksternt og internt (kilde: careers.vattenfall.com). Virksomhedens hovedkontor i Solna er en vigtig arbejdsplads, der understøtter en mangfoldig og dynamisk arbejdsstyrke i Sverige (kilde: careers.vattenfall.com).
Dine forbindelser på LinkedIn
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